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情報掲載期間:2024年6月20日～2024年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社ライフ設計事務所

正社員

人材営業（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日120日／月給25万円～／入社3年以内定着率95％

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を求める企業と、仕事を探す派遣スタッフをつなぎます。双方と深くやり取りし、双方が満足する出会いをつくります。

▼企業に対して
活躍できる人物タイプ、求める人物像やスキルなどをお聞きし、マッチする方を把握。はじめは10社ほどを担当し、ゆくゆくは平均30社ほどを担当します。

▼派遣登録者に対して
希望やタイプにマッチした企業を徹底的に探します。すぐに紹介できる案件がない場合は、新たに求人案件を獲得することも。

【1日の例】
▼9：30／朝礼
1日15分程度、共有事項の確認などを行ないます。

▼10：00／営業スタート
電話やメールでアポイントを取得。訪問準備や書類作成をします。週2回はミーティングがあり、仕事への取り組み方や案件情報などを共有。先輩のアドバイスを参考に、自分の営業活動を見直します。

▼12：00／ランチ
就業中の派遣スタッフとのランチで、近況をお聞きすることも。

▼13：00／企業ニーズをヒアリング
訪問件数は1日2～3社。ヒアリングシートをもとに欲しい人材などをじっくりとお聞きし、企業の要望を把握。まだ取引のない企業へご挨拶にも行きます。

▼16：00／会社でコーディネーターと打合せ
企業のニーズとマッチしそうな派遣登録者がいないかを調べます。企業と派遣スタッフの面談調整や手続きも担当。職場見学や入職当日は同行し、その後も定期的に電話やメールでフォローします。

▼17：00／事務作業
書類作成や求人媒体への掲載準備、課題対応・報告など。

▼18：00／終業

※1日中ずっと内勤の日もあります。

◎マッチングを大事にしているため、個人ノルマはありません！
企業と派遣スタッフに親身に寄り添い、長期就業を支援。営業全員で売上目標を達成するために一人に負担がかからないよう、みんなで考えて行動します。

この求人のポイント

ある企業で長年活躍していた当社のスタッフが、惜しまれつつ退職することになり、お客様より「ベテランスタッフの後任だから、新しく採用する人も経験豊富な方が良い」と要望がありました。

話を聞いてみると、大事にしているのは業務に対する熱量や、コミュニケーション能力。そして何より、長く定着して欲しいという思いがありました。そこで実務経験はないものの、CADソフトのスクールに毎日熱心に通い、就業意欲も高い真面目な方をご紹介したのです。

――そんな書面では伝わりきらないスタッフの良さを引き出し、企業の真のニーズにマッチする人材を探すのが私たちの仕事です。

CADオペレーターや設計スタッフなどの技術系の仕事は、業界全体で人手が不足。次々と派遣するのは簡単ではありません。だからこそ、数打てば当たるような提案ではなく、企業にマッチしたスタッフの方に長くご活躍いただける提案が大切です。

そんな提案をするため、ノルマは設けていません。気持ちにゆとりをもって働き、企業とスタッフの双方に寄り添った提案をしてほしいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【下記に1つでも当てはまる方は適性あり！】
□ 人の話を聞くことが好き
□ 人の人生に関わる仕事がしてみたい
□ ゆくゆくは企業の課題を解決するような仕事がしたい

＼まったくの未経験から入社した社員も多数活躍中です！／
先輩社員の前職は、アパレル販売員、塾の先生、コールセンタースタッフ、保育園の調理スタッフ、レコード会社の販売スタッフ、保険の営業など。ほぼ全員がまったくの未経験から入社した社員も多数活躍しています。

先輩達の入社理由は「人と話すことが好き」「休日休暇もしっかり取得できる環境で働きたい」「先輩社員が優しそう」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」とさまざま。どんな理由でも弊社に興味があればOKです！未経験の方も活躍できるようなサポート体制を整えています。
給与 月給25万円～30万円＋賞与年2回
※あなたの経験や能力などを考慮し、初任給額を決定します。
※上記はみなし残業手当（6万2709円以上／45時間分）を含む月給額です。残業の超過分は別途支給します。

◎別途、住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています！
勤務地詳細 総合人材サービス部／東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー3F
◎転勤はありません！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月平均20時間です！
◎毎週水曜日はノー残業デイです！
◎スケジュールや業務を調整して、定時退社して自分の時間を楽しむ日も。好きなアイドルのライブへ行ったり、友人や家族と過ごしたり。予定が合う人でご飯を食べに行くこともあり、みんなメリハリをつけて働いています。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土、日、祝）
└年に数回、土曜出勤があります。
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！

＼子育て社員、活躍中／
育休から復帰し、営業として活躍中のママさん社員もいます。家庭の事情で時差出勤や早退などが必要な際、周囲が協力して業務を分担。もちろん男性も子どもの行事や看護での休みを取りやすく、子育てと仕事を両立可能。派遣スタッフの子育てと仕事の両立に関する悩み相談にも対応できます。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：1ヶ月分　※業績による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額
■住宅手当（月1万5000円～2万円）
■家族手当（配偶者：月3万円、子1人：月1万5000円、子2人目以降：月5000円）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■ランチ手当（スタッフとの面談時）
■新規契約手当（新規企業との契約で、1社につき2～5万円支給）
■出張手当
■役職手当
■慶弔手当
■ノー残業デイ（毎週水曜日）
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■保養所（那須）
■退職金制度（勤続年数5年）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 総合人材サービス部への配属です。現在、部署全体で22名が在籍しており、そのうち営業は11名（コーディネーター兼任が3名、育休中が1名）で、20～40代と幅広く活躍中。まったくの未経験から入社した先輩が多く、前職はアパレル販売員、塾の先生、コールセンタースタッフ、保育園の調理スタッフ、レコード会社の販売スタッフ、保険の営業など、さまざまです。

中には、入社10年以上と経験が豊富な先輩も多く在籍。面倒見の良い先輩ばかりで、みんなで若手を育てる風土があります。コーディネーターとの距離も近く、企業と派遣スタッフのマッチングに向けて話し合うこともしばしば。チームワークが良く、一体感のある職場です。
入社後の流れ ▼最初の3週間で業務の流れを習得。
電話や商談の練習、事務業務、求人メディアの扱い方、経歴書の作成方法、派遣法の知識などについて学びます。先輩の商談に同行し、雰囲気を感じましょう。

▼4週目以降は、少しずつ業務を体験。
先輩の商談で、簡単な説明からお任せ。派遣スタッフのフォローにもチャレンジしましょう。

▼約1ヶ月半で、専任の担当企業を持ちます。
先輩の同席のもと、企業とやり取りをしながら経験を積みます。最初は10社ほど、10～15名の派遣スタッフをお任せ。外部研修にも参加可能です。

▼入社半年後のひとり立ちが目標。
ひとり立ち後も2～3ヶ月に1回、定期的に営業研修を実施。スキルを高めていくことが可能です。

会社について

株式会社ライフ設計事務所

事業内容 ■建築物全般の施工詳細設計
（躯体工事・仕上工事・金属工事）
■建築物全般の構造の基本設計・実施設計・プラント設計
■建物点検調査、施工管理
■人材派遣業、職業紹介業

【登録許可】
■一級建築士事務所登録：東京都知事登録 第28115号
■一般派遣事業：厚生労働大臣許可 (派)13-100022
■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可 13-ユ-100032
■雇用給付金取扱職業紹介事業者　他
設立 1982年
代表者 代表取締役　平山 渉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
424名（2023年4月時点）
20億円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ライフ設計事務所

http://www.life-sekkei.co.jp

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