正社員
法人営業（未経験歓迎）◆年間休日127日／残業ほぼナシ／キャリア支援充実／各種手当が豊富
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年9月22日
情報提供元:
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アイフル株式会社
仕事内容
お任せするのは、医療機関や介護施設に対して融資を行なう営業職です。
【仕事内容】
Q．取り扱っている商材は？
A．病院や介護施設は、国が負担する分を支払機関（国保・社保）に請求することで報酬を得ています。その報酬請求権を担保にすることでローンを組めるのがこのサービスです。介護事業者の7割は利用するサービスで、最大10億円の大きな金額の融資を行なうこともあります。
Q．営業方法は？
A．病院や介護・福祉施設などの新規クライアントに対して、電話や対面でサービスをご案内。融資のニーズがあれば条件などの調整も行ないます。
Q．その他の業務は？
A．郵送や訪問で契約を結び、各種資料をいただいて、融資に向けた各種手続きを行ないます。その後の顧客管理や進捗対応も担当します。
【この仕事の魅力】
◎安定性も成長性もバッチリ！
プライム上場のアイフルの正社員となるため、安定感は盤石。また、出向先である『AGメディカル』もヘルスケア業界で急成長中！今後も拡大が見込める業界＆サービスのため、市場価値の高いスキルを習得できます。
◎継続的に成果をあげられる！
診療報酬や介護報酬という継続的に生じるモノを担保対象としているため、長いお付き合いが可能。一度成約すれば、次の融資のご依頼ももらいやすく、長くお付き合いできます。
◎スケールの大きな仕事ができる！
融資単価が最大10億円と大きな金額を動かせる営業です。事業の危機を救ったり、成長を加速させたりと手ごたえのある仕事ができます！
この求人のポイント
▼事業と共に成長し、明るい将来をゲット！
超高齢社会の日本において、これからも医療・介護業界は拡大していく見込み。医療・介護業界における事業拡大をバックアップする本サービスも、需要が増え続けています。そのため、この事業の営業として業界経験や金融知識を培えば、市場価値の高い人材になれるでしょう。
▼スケールの大きな仕事でインパクトを放つ！
扱うのは『医療・介護機関向けの担保ローン』です。この仕事では、【最大10億円】の融資も可能なため、新たな病院の開設や新設備導入などを支援できることも。クライアントの事業はもちろん、社会への貢献性も高く、スケールの大きなやりがいを味わえます！
▼アイフルという安定基盤で安心して働ける！
東証プライム上場をしています。その会社の安定感から、働く従業員の働きやすい環境にも力を入れております。土日祝休みの年間休日は127日。残業時間は月平均7時間程です。その他住宅の支援などの福利厚生もあります。
営業デビューするなら、安定大手の基盤の上で、強固なキャリアを築きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜営業デビュー＆社会人デビュー、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方に特にピッタリです！＞ ◎人と接することが好き ◎安定成長企業でキャリアを構築したい ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎医療業界での勤務経験がある（職種不問） ◎無形商材の販売経験がある |
| 給与 | 月給25万6000円以上＋賞与年2回（3.2ヶ月分／昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代を別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京都港区芝2-31-19 バンザイビル ※ご入社後、当社グループの『AGメディカル株式会社』への在籍出向となります。 ※雇用元…アイフル株式会社／京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 5F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は、月平均7時間と、ほぼナシ！ 上場企業という安定した環境だからこそ、一人ひとりの働きやすさを実現しています！ |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ※有給消化率73％ └入社時10日付与。以後、勤務年数に応じて最大20日付与 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.2カ月分） ■交通費（上限月5万1500円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■転勤手当（10万円）※単身者は50％ ■入寮手当（7万円）※初回のみ ■インセンティブあり ■社宅あり（月9000円で借り上げ社宅に居住可） ■子女教育手当（扶養1子につき月8000円） ■住宅取得支援手当（持家者に月25000円） ■単身赴任手当・帰宅手当 ■企業年金（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■復職制度あり ■グループ保険 ■従業員持株制度 ■共済会 ■社員貸与制度 ■研修制度（階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修） └中途採用者は、入社後2日間の日程で人事部による研修を予定 ■人間ドックなど補助（最大3万5000円／1回） ■インフルエンザ予防接種補助（本人および被扶養者の費用を負担） ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署と教育制度 | ＜定着率バツグンの職場です＞ 東京拠点の営業メンバーは全員で20名程。20代～30代の若手が中心で、40代の上司も活躍しています。90％が中途入社ですが、働きやすさや福利厚生が充実していることから、社員定着率は95.8%とかなり高めです。 ＜未経験でも安心の研修アリ＞ 入社後は、先輩営業による手厚いサポートのもと、OJT研修で業務を覚えていきましょう。資料を読みながら基礎知識を学び、先輩と一緒に行動しながら、営業の流れやご案内のコツなどを理解していけます。約3ヶ月でひとり立ちを予定。その後も、資格取得支援やオンライン学習を利用できるため、意欲次第でさらなるスキルアップが可能です。 |
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会社について
アイフル株式会社
| 事業内容 | ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【登録番号】 近畿財務局長（14）第00218号 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 940億2800万円／ |
| 問い合わせ |
アイフル株式会社 http://www.aiful.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |