正社員
法人営業（未経験歓迎）◆残業7h程度／土日祝休み／年休127日／インセンあり／階層別研修あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年9月18日
情報提供元:
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アイフル株式会社
仕事内容
ライフカード株式会社へ出向し、アイフルグループが取り扱う法人向けクレジットカード、クレジットカード決済端末といった各種サービスのご提案をお任せ。クライアントは小売りやエステ・飲食など、幅広い業界の既存顧客様となります。
＜具体的な仕事内容＞
■既存加盟店へのルート営業
既にお取引のある加盟店に足を運び、当社サービスの提案を行ないます。
■商品製造や管理
協力会社など社内外で調整・連携を取り、商品の製造・管理を行ないます。
■企業と提携したカードの制作
お客様と協力して、専用のクレジットカードの提案・制作をします。
※新規営業も一部行ないます。弊社グループ会社からの紹介やHPより問い合わせのあった企業への提案がメインです。
＼ココがポイント！／
★クライアントは既存顧客様ばかり！
時期によっては新規顧客様がメインとなることもありますが、基本的にはすでにお取引のあるお客様へのご案内となります。ノルマもなく、チームで目標に向けて協力し合いながら取り組んでいる環境です！
★企画力を活かせます！
お客様の提携カードで、ポイント還元などの企画提案・推進も行なっています。企画力を活かしながら活躍していただけます！
この求人のポイント
”そこに愛はあるんか”でお馴染みのTVCMを放映しているアイフル株式会社です。「やりがいを感じられない...」「会社の先行きが不安...」「叶えたいコトを叶えられない...」そのような想いを持っている方、是非とも当社を紹介させてください！
■裁量がある中での営業企画は、やりがいが大きい
お客様と協力して提携カードを作成したり、提携カード作成後に、ポイント還元などお客様のニーズに合わせた企画の推進を行ないます。裁量が大きい中で企画力を活かせるので、やりがいも大きいです。
■身に付くスキル
商品製造や管理も担当するため幅広い経験を積むことが出来る環境です。
■安心して働き続けられる環境
アイフル株式会社は、業界でもトップクラスの実績を持ち、東証プライムに上場と安定した経営基盤を持っています。会社の安定性は働く社員にも還元されており、福利厚生も充実し、働きやすさが整っていることから社員定着率は驚異の96.1%を誇ります。
安定した事業基盤がある中でも裁量が大きい当社で、一緒に働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼下記の経験をお持ちの方は活かせます／ ◎クレジットカードの業務経験 ◎法人営業経験 ＼こんな方は、ぜひご応募ください！／ ◎「人と話すことが好き」 ◎「営業未経験でも安心・安定している企業で営業にチャレンジてみたい」 ◎「需要の高い商材を扱う営業をしたい」 ◎「仕事もプライベートも両立させたい」 ◎「福利厚生が充実している環境で、腰を据えて働きたい」 |
| 給与 | 月給25万6000円以上＋賞与年2回（3.2ヶ月分／昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル ※ご入社後、ライフカード株式会社への在籍出向となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※地域限定社員として、転勤なしの働き方も選べます。 ※出向元 ■アイフル株式会社／京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 5F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は、月平均7時間程度とほとんどなし。上場企業という安定した環境だからこそ、一人ひとりの働きやすさを実現しています！ |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ※有給消化率73％ └入社時10日付与。以後、勤務年数に応じて最大20日付与 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.2カ月分） ■交通費（上限月5万1500円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■転勤手当（10万円）※単身者は50％ ■入寮手当（7万円）※初回のみ ■インセンティブあり ■社宅あり（月9000円で借り上げ社宅に居住可） ■子女教育手当（扶養1子につき月8000円） ■住宅取得支援手当（持家者に月25000円） ■単身赴任手当・帰宅手当 ■企業年金（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■復職制度あり ■グループ保険 ■従業員持株制度 ■共済会 ■社員貸与制度 ■研修制度（階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修） └中途採用者は、入社後2日間の日程で人事部による研修を予定 ■人間ドックなど補助（最大3万5000円／1回） ■インフルエンザ予防接種補助（本人および被扶養者の費用を負担） ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 各種研修にて、会社のルールや業界知識、商品知識や仕事の流れを習得。その後は、先輩に同行して徐々に現場に慣れていきましょう。独り立ちの目安は早くて1～2ヶ月ほど。その後もしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 |
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会社について
アイフル株式会社
| 事業内容 | ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【登録番号】 近畿財務局長（14）第00218号 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 940億2800万円／ |
| 問い合わせ |
アイフル株式会社 http://www.aiful.co.jp |
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| 特徴 |