情報掲載期間:2024年7月18日~2024年8月14日
株式会社アーマン
仕事内容
<指定された病院への訪問のみ・売上ノルマはありません>
病院やクリニックなどへ総合メンテナンスサービスを提供している当社。あなたにお任せするのは、すでに当社のサービスを利用されているお客さまとの信頼関係を継続させていくこと。
清掃サービスに限らず、当直業務やリネン交換(シーツや枕カバーの等の交換業務)など、お客さまのニーズを拾い、病院・クリニック運営を支援する総合的な提案をしていきましょう。
※入社後の流れについては、下記【教育制度】欄をご覧ください!
<長くお付き合いがあるお客さまが多いです>
「細かいところまでキレイにしてくれる」「費用がリーズナブル」「医療機関に特化している」といった理由から、有名な総合病院や地域のクリニックなど、さまざまなお客さまから選ばれている当社。最初は2年契約を結ぶことが多いですが、その後も継続的にサービスを利用してもらえることがほとんどです。
<新規のお客さまにも対応します>
取引のない医療機関からの問い合わせも増えています。問い合わせを受けたら、訪問して当社のサービスを案内。最初の訪問では事務局長さんと商談するケースが多いです。
<定期的な訪問が、何よりも大切です>
病院やクリニックの規模によって異なりますが、月1回~2ヶ月に1回のペースで訪問。看護師長さん(女性が多いです)とお話してサービスへのご要望をお聞きしたり、清掃スタッフの様子を確認したりします。雑談だけの日や5分程しか話さない日もありますが、定期的に顔を見せることで、看護師長さんは安心してくれます。
◎午前中はデスクワーク、午後は外出という日が多いです。
◎本社が担当している医療機関は約50~60で、所在地は23区内が中心です。
◎将来的には、約20~30社ほどを担当していただく予定です。
この求人のポイント
売上を追う、というよりも、会話を楽しむ。その姿勢が、当社の営業にいちばん大切。だからこそ、無理な提案や高尚な営業スキルはいっさい必要なし。
私たちが提供するのは、病院を対象とした総合メンテナンスサービス。総合病院や地域のクリニックなどへ、日常清掃のほか、リネン交換、当直業務など、お医者さんや患者さんが快適に過ごせる環境づくりをサポート。
医療機関に特化しているため「患者さんの症状に応じ、お部屋ごとに洗浄液や清掃の回数を変える」といった、きめ細かな対応ができることが強み。何十年にもわたって当社のサービスを利用してくれているお客さまばかりです。
だからこそ、お任せしたいのは、取引先の病院やクリニックとの関係を育むこと。電話やメールだけで済ませるのではなく、看護師長さんなどと実際に会ってお話しすることが何よりも大切です。
雑談や5分ぐらいの立ち話で終わってもOK。それが、看護師長さんたちの安心につながり、いずれあなたへの信頼に変わっていきます。ぜひあなたの人柄で、お客さまのハートをつかんでください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★意欲重視の選考です! 入社後は、ビジネスマナーから身につけられます。ゆっくりと教えていくので、未経験の方もご安心ください! ★転職回数・ブランクなどは問いません! 「子育てが落ち着いたから、もう一度仕事を始めたい」という方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎!そのご経験を活かして、ご活躍ください。 ~~こんな方にピッタリです~~ □人と話すことが好き □お客さまと長く関係性を築いていきたい □未経験からでも安心の環境で営業デビューしたい |
給与 | 月給35万円 ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当(3万円)を含みます。 ※月給には固定残業代(3万円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給32万円 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング2F ※転勤はありません。腰を据えて働けます。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月20時間以下です。メリハリをつけて働けます。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日祝) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(能力に応じて) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当支給(超過分) ■社内禁煙 ■産休・育休制度(実績有り) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | <事務スタッフが、あなたをサポートします!> 2名の女性の顧客担当スタッフと女性事務スタッフが活躍しています。清掃スタッフのシフト管理や資料作成などは、事務スタッフが担当。細かな業務が少ないため、あなたはお客さまに向き合うことに集中できます。 |
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教育制度 | ▼1週目 入社後最初の1週間は、基本的なことをレクチャー。身だしなみなどのビジネスマナー、当社のサービスの特長、仕事の進め方、資料の作り方などを丁寧に教えていきます。 ▼2週目 医療機関を訪問する先輩に同行。看護師長さんや清掃スタッフとのコミュニケーションの取り方や、事務局長さんへの案内の仕方などを、実際に見て覚えていきましょう。 ▼3週目以降 仕事を覚えてきたら、少しずつお客さまをあなたに引き継いでいきます。もちろん、最初のうちは先輩がサポートしていくのでご安心ください。 |
会社について
株式会社アーマン
事業内容 | ■病院清掃/医療関連サービスマーク認可所得(マル適マーク) ■当直業務 ■二次コンクリート製品製造メーカー事業部/JIS認証工場 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 武藤 多加志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アーマン http://www.arman.co.jp/ |
「病院向け総合メンテナンスサービスのルート営業◆ノルマ一切なし/月給35万円以上/産・育休取得実績あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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業種 | |
特徴 |