情報掲載期間:2024年6月17日~2024年8月11日
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日本コーティング工業株式会社
仕事内容
ロケットや半導体、自動車などさまざまな製造に使われる部品の、寿命を伸ばし強度を高める「コーティング技術」を提案。95%が既存のお客様で関係性が作れているため、まずはニーズを拾えればOK!
\モノづくりを支える技術を提供/
乗り物・食品・機械など、あらゆるメーカー2000社に機械や部品の技術を提供する当社。「ジュースをペットボトルに詰める装置」や「コンビニの惣菜を作る機械の部品」など、身近なモノづくりも支えています。
<お任せするお仕事>
~1年目は、お客様のお悩みを伝言できればOK~
座学・技術研修を経て「コーティングとは?」という基礎から学んでから、先輩社員の営業に同行。約1年後には既存のお客様を少しずつ引き継いで担当しますが、まずは「部品が摩擦で削れてしまった」などの製造に関するお悩みを引き出せれば大丈夫です。
~2・3年目を目安に、提案にも挑戦~
加工方法と加工材料がいくつかあり、組み合わせで効果が異なります。技術者や先輩に相談して提案内容を考えましょう。工場で試験確認なども行ないます。
<仕事の流れ>
▼お客様にご要望をお聞きします。
▼どんな技術が良いか先輩や技術部と相談して提案。
▼提案にOKが出たら、機械・部品のお預かりします。
▼技術者へバトンタッチ
▼アフターフォロー
※営業エリアは近畿、中部、中四国、九州、大阪、関東、東北、北陸、北海道など。
※納品まで簡単なモノは1週間、複雑なモノは2ヶ月ほどかかります。
※担当企業は1人100社ですが、実際にフォローするのは10社程度です。
<今は何も分からなくてOK>
製造部や技術部など専門性の高い知識を持つメンバーのフォローもありますのでご安心ください。難しい商談があれば、独り立ち後もいつでも先輩が同行してフォローします。
この求人のポイント
ある時は、コンビニに人気の炭酸飲料やお惣菜が並ぶ「当たり前の日常」を。またある時は、ロケットの打ち上げや深海探査艇の潜水による「人類の挑戦」まで支えるのが私たちの仕事。工作機械や部品の強度を高める「コーティング技術」の提案で、あらゆるシーンに関わります。
たとえば「ジュースをペットボトルに詰める装置」が摩耗して壊れたら、飲みたい時に在庫がない!なんて事態が起こります。またロケットの噴射口が高温で溶けてしまったら、宇宙に届く前に機体は壊れてしまうでしょう。そこで機械や部品にセラミックを噴きつけて表面をコーティングし、耐熱性や耐久性を高める技術を提案します。
まずはお客様のお悩みを聞いて、社内の技術部にそのまま伝える「伝言役」ができればOK。徐々に知識を身に着けて、多くの大手企業や有名研究者からも頼られる営業を目指せます。
他にも人工衛星や自動車、テレビの液晶など、関わる分野はさまざま。創業63年の中で当領域に特化してきた当社で、何気ない日常から人類の偉大な一歩をも支えられる挑戦を、ぜひ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■専門・短大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆社会人経験や前職でのご経験、スキルは一切不問!人柄重視の採用です! \こんな方にピッタリです/ □人の話を誠実に聞ける方 □積極的に勉強できる方 □新しい挑戦にも前向きに取り組める方 |
給与 | 月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ☆昨年度賞与3.3ヶ月分! ※能力などを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(10時間分/1万5120円~1万5552円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額支給します。 ※試用期間中はみなし残業手当、外勤手当はありません。その他待遇の変更はありません。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかに配属となります(希望を考慮)。 大阪営業所/兵庫県尼崎市南塚口町1-26-25 南塚口ビル別館201 東京営業所/東京都中央区日本橋室町3-2-18 海老屋ビル8F ☆U・Iターン歓迎! ☆転勤はありません! ☆職場への直行・自宅への直帰も可能です! ※担当エリアにより、月0~3回ほど出張があります。費用は会社が負担し、手当も支給します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に定時上がりです。平均残業時間は月10時間以下となっています。 |
休日 | <年間休日112日+年間12日分の有休取得可!> ■週休2日制(土・日)※月1日程度土曜出社があります ■祝日 ■有給休暇 ☆取得率100%! ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■設立記念日(5月1日) ★メリハリを大切にしているため、有給を柔軟に取得しやすい環境となっています。 |
福利厚生 | <長く働いてほしいから、福利厚生も充実させています> ■昇給年1回(4月)☆毎年昇給アリ!腰を据えて働ける給与体系にしています! ■賞与年2回(6・12月)※昨年度実績3.3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当(1回につき1600円。日帰りでも支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円、子1人につき5000円/月) ■食事手当(外出のある出勤日に1日800円) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■技術教育制度 ■社員会 ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼座学研修(数日) コーティングとは?という基礎から、加工材料・加工方法、当社サービスを勉強。専門用語についてイメージを持てるようになりましょう。 ▼兵庫県にある関西工場にて技術研修(1ヶ月)※宿泊施設を用意 洗浄・マスキング・溶射といった工程を実際に見学・体験し、工場の雰囲気や現場のコミュニケーションの取り方などを学びましょう。 ▼先輩の営業に同行 挨拶や名刺交換、マナーを学び、先輩の営業に同行。提案~納品までの流れと、会話の内容や話の進め方を学んでいきましょう。 ▼独り立ち 約1年後を目安にお客様を引継ぎます。取引が長く、依頼内容の把握・関係構築ができている企業から担当していただくので、ご安心ください。 |
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配属部署について | \配属先の先輩の情報を簡単にご紹介!/ 大阪では男性4名、東京では男性5名/女性1名が営業として働いています。年齢は20代~50代までさまざま。家電店の販売員をしていた社員や、工業系の営業をしていた社員などがいます。 |
会社について
日本コーティング工業株式会社
事業内容 | ■各種コーティングの施工及び加工並びに販売 ■前号に付帯関連する一切の業務 \会社案内動画もぜひチェックしてください/ ▼事業や技術を紹介しています…… https://www.nipponcoating.co.jp/video/ |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役 堀内 裕美 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
日本コーティング工業株式会社 https://www.nipponcoating.co.jp/ |
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