正社員
建築対策業務担当◆年間休日120日/転勤なし
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
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情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月4日
フジ住宅株式会社
当社は、東証プライム上場企業で大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業を多角的に展開しています。
長い年月を経て築き上げた土地の仕入・許認可の取得・設計・建築・販売の一貫体制を備えた複数の事業戦略で、バランスのとれた経営を実現しています。
あなたには、主に土地利用開発に伴う、建築対策業務(計画説明・各種同意取得・近隣調整など)をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
分譲住宅事業の中型~大型の戸建分譲地や分譲マンション、土地有効活用事業のアパートなど、当社で造成・建築を行なうにあたり周辺住民の方々や自治体、地域の有力者の方々への開発説明や折衝
【ポイント】
◎常に先輩社員と二人で行動をしていくようになります。上司の方は40代~60代の方ですが、随所にフォローに入っていただける環境が備わっています。
【配属先について】
大阪本社に配属予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■なんらかの営業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎初年度の想定年収480万円~640万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府岸和田市土生町2丁目30-10(東岸和田ビル) ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月あたりの平均残業時間は10~20時間です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(火・水)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■看護・看病休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇(5日以上の取得推奨) |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■資格手当 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■通信教育制度 ■資格取得一時金制度 ■社用車貸与(ガソリン代支給) ■健康診断(腫瘍マーカー検査なども全額会社負担。また再検査となった場合も会社負担。) ■脳ドック補助金制度 ■記念日花束送付 ■慶弔見舞金制度 ■親孝行月間(年に1回、会社より親孝行奨励金支給) ■表彰制度 ■保養所(自社保有の白浜保養所他、全国約20ヶ所の保養施設と利用契約提携) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(日常で使えるサービスをはじめ、レジャー施設の割引やベビーシッターに関するサービスなど、様々なサービスが利用可能) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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フジ住宅株式会社
事業内容 | ■新築住宅・マンション ■中古住宅・マンション ■注文住宅・建て替え ■賃貸・分譲管理 ■土地有効活用 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■中古住宅・マンション買取再販(法人向け) |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 宮脇宣綱 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 48億7206万円/ |
問い合わせ |
フジ住宅株式会社 https://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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