情報掲載期間:2024年6月27日~2024年7月24日
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日野興業株式会社
仕事内容
★「仮設トイレ」で業界トップ級!創業87年の安定基盤が自慢です。
★数十年以上の関係性!既存のお客様を大切にするスタイルの営業です。
<既存のお客様メイン>
定期訪問しながら、信頼関係を築いていきます。提案するのは、仮設・常設トイレをはじめとした「仮設資材」。新商品・キャンペーンの告知や、年3回ほどは展示会での案内役や商品提案も行ないます。
<提案するものの一例>
たとえば最近の注目商品は、女性用のデザイン・装備を備えた『フラワートイレ』。また、男女共に使用できる『快適トイレ』も人気が高まっています。納品・設置は協力会社が行ないますが、場合により営業自身がフォローに立ち会うことも。
<この仕事のポイント>
◎ノルマなし&安定ニーズあり!
すでに多くの依頼が寄せられているためノルマは設けていません。計画を立てて、目標を追いかけていく仕組みです。長年取引の続くお客様が多く、安定して発注をいただけているため、入社後すぐにでも目標の8割程度は達成できるはず。
◎日本各地で使われている製品!
当社商品が導入されている場所は、マラソン大会や花火大会、健康促進イベント、地元のお祭り、災害復旧現場など多彩。業界トップクラスのシェアなので、あなたもきっと目にしたことがあるはずです!
◎メーカーならではの強み!
自社で商品の製造から販売まで一貫して行なっているため、納期や価格調整の面でも柔軟に対応可能。お客様のニーズにもきめ細かく対応できるのが、選ばれ続ける理由です。
◎社会貢献性の高い会社です!
建設現場の人手不足という課題に対し、女性が使いやすい仮設トイレを設置して女性の活躍を推進したり、世の中の役立っているという実感をもって仕事ができます!
この求人のポイント
お花見、花火大会、野外ライブ、工事現場、災害時…。「仮設トイレ」を見つけて、ホッとしたことはありませんか?そんな安心感を生んでいるのが私たち。創業87年の老舗として、社員にも常に安心感を提供しています。
たとえば入社半年間、担当顧客は持ちません。まずは自社商品を知るところからスタート。徐々に先輩に同行し、ゆっくり“お客様と仲良くなるコツ”を掴みましょう。
半年後にお任せするのも、既存顧客メイン。すでに会社として築いてきた関係性を深めていけばOKです。実際に、先輩たちはお客様と仲良し。「○○さんに頼んでよかった!またよろしくね~」などと、気さくに話しかけられています。
長年の賞与実績もあり、決算賞与だって10年以上毎年支給。昨年度は合計4.6ヶ月分を支給しました。週休2日で残業も月20時間以下と、働きやすさもバツグンです。
社員のみんなが、未経験からでも安心して活躍していける環境。それは、“業界トップクラス企業”の地位を守り続ける私たちの誇りです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └社用車にてお客様先に出向きます。 <営業経験がなくてもご安心ください!> ◎約半年の教育期間あり! 入社後は座学・実務の両面から成長をサポートしますので、未経験の方もご安心を。既存のお客さまへの営業なので経験が無くても始めやすい環境です!もちろん、営業経験があればいち早く業務に活かせますし、接客業や販売職の経験があればコミュニケーション能力を活かせます。 |
給与 | 月給23万7500円~31万7000円+賞与年2回+決算賞与支給(昨年度実績:合計4.6ヶ月分!) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(月20時間分・3万2500円以上/超過分は別途支給)と一律支給の付加給与(3万8000円~4万7000円)、住宅手当(9000円)を含みます。 |
勤務地詳細 | 【神奈川支店】神奈川県大和市大和南1-5-14 永和大和ビル5階 ◎マイカー通勤不可。 ◎U・Iターン、歓迎します。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(事業場外みなし労働時間制1日7時間) |
休日 | <年間休日125日!> 基本的に土日祝休みです! ■週休2日制(土・日) ※顧客都合で、土曜日出勤が発生することがあります。その場合は代休を取得いただきます。 ※1か月に1回程度です。 ■祝日 ■有給休暇(旅行や記念日などでも気軽に取得しやすいです) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月) ☆昨年度賞与実績:計4.6ヶ月分/賞与2回+決算賞与の3回を支給しました! ☆決算賞与は10年連続で支給中です! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰(勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給) ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 <手当が充実しています!> ■住宅手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)給与欄の記載金額に加えて月7000円支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円) ■時間外手当 ■出張手当(遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給) ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後半年間は担当顧客を持ちません。まずは事務所内で、お客様のお名前や業界の特徴、商品の価格や相場、問い合わせ内容、注文時の受注処理の流れなど、営業活動をする上で基本となる知識などを学びましょう。 基礎知識を覚えたら、次は先輩営業に同行。会話の仕方や商品の提案方法を現場で学び、仕事の流れをつかみましょう。体制的には余裕があるので、いきなり1人で任せることはしません。じっくり育てるので、未経験の方もご安心ください。 ※経験に応じて研修期間は変動します。営業経験をお持ちの方などは、いち早く現場に出ることができます! |
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一緒に働くメンバー | 営業は全部で4名。40代2名、30代1名、20代1名です。 「営業活動ってどこか個人プレーになりがちなのでは…?」と思うかもしれませんが、当社は協力し合っています。お客様からの声に柔軟に対応するのが当社の営業。「お客様からこういった声があったんだけど…」「この提案初めてだから、今度お客様先に一緒に来てくれない?」などと手を取り合う風土があります。 いつも和気あいあいとしています。仕事中はもちろん、みんなでご飯に行くこともあり、最近では新年会を開催しました。 |
会社について
日野興業株式会社
事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス(守衛室)・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など <登録・許可> 国土交通大臣 許可(般-1)第27474号 (建築工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/解体工事業/大工工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鉄筋工事業) |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
日野興業株式会社 http://www.hinokogyo.co.jp/ |
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