企画営業（未経験歓迎）◆キッチングッズや雑貨を企画提案／昨年度賞与5～6ヶ月分／基本土日祝休み

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼身近な製品を企画・提案／
キッチングッズ・バス用品・インテリア小物・生活家電・ファッション雑貨など、日常生活を彩る商品を、小売店などに提案します。自社ブランド商品が中心。提案だけではなく、商品企画にも携わることができ、自分のアイデアを活かして生まれた商品を自分の手で広められます！

＼誰もが知る大手企業がお客様／
大手バラエティショップや大手インテリアショップ、大手ホームセンターなどがお客様。既に取引のあるお客様が中心で、新規開拓はナシ。担当社数は5社ほどで、本部のバイヤーなどに提案をします。

【具体的な仕事内容】
■訪問・提案・ヒアリング
新商品が出たタイミングや、売上状況などをヒアリングするために定期的に訪問。新商品の提案や、商品企画につながりそうなニーズのヒアリングを行ないます。

■商品企画
「こんな商品があったらいいな」というお客様の声や、自分で思いついたアイデアを社内の企画チームに提案。実際にプロジェクトとして動く場合は、企画チームと打ち合わせを重ねて商品を完成させます。１つの商品ができるまで約2～3ヶ月。完成すればお客様に提案します。

……商品化の例……
★有名コーヒーチェーンで販売する限定グッズ
ドリングを注いだら、犬や猫などのキャラクターが浮かび上がる限定グラス。キャラクターデザインも自社オリジナル。

★便利な収納グッズ
壁に穴を開けずとも掃除機を壁掛け収納できるグッズ。家電量販店から相談を受けて企画。

■展示会の運営
年2回自社ショールームで展示会を実施。既存のお客様を招待し、商品説明などを行ないます。

※発注業務などは専任スタッフが行ないます。
※担当のお客様によっては国内外への出張が発生します。

この求人のポイント

バラエティショップで並ぶ、キッチングッズ。
SNSでバズっている、インテリア小物。
街中で多くの人が肩にかける、トートバッグ。

提案するのは、そういった商品たち。ほかにも、バス用品・生活家電など、日常生活を彩る自社ブランド商品を、小売店などに提案します。

そして、商品企画から携われるのがポイント。たとえば、有名コーヒーチェーン店で販売される、キャラクターデザインがほどこされた限定グラスや、壁に穴を開けずに収納できる便利グッズなど。多くの商品が営業社員の声から生まれました。

会社として、「全員が営業であり企画者であること」を大事にしているので、企画チームと一緒に企画に参加し、オリジナル商品を生み出すことができるんです。

そして、独自の企画力を強みに、大手企業と取引を実現。だから、自分が携わった商品が、街中に並び、多くの人が手に取る姿を見ることができます。「限定グッズ」として世の中で話題になることもあるかもしれません。

たくさんの人の生活を彩るグッズを、企画し、広めていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんな方にピッタリ／ ★営業スキルを磨きたい方 ★商品企画にも興味がある方 ★身近な商材に携わりたい方 ★影響力の大きな仕事がしたい方
給与	月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月30時間分・5万200円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★昨年度賞与実績5～6ヶ月分！＼成果とプロセスを評価／成果・業績（仕事の成果・業績を判定）と職務プロセス（求められる役割・能力・姿勢を判定）から評価する人事制度。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力を公平に評価し、個人にフィードバックします。
勤務地詳細	本社／東京都足立区梅島1‐36‐9 ★転勤はありません！
勤務時間	8：50～17：30（実働7時間40分）
休日	■週休2日制（土・日） └年に2回、棚卸のため土曜出社があります（2月と8月） ■祝日（社内規定あり） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：5～6ヶ月分！ ■決算賞与年2回（2月・8月）★2023年まで5年連続支給！業績によって変動あり ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（10年・20年勤続の場合） ■住宅手当・家賃補助（月8000円～1万5000円） ■出産・育児支援制度（1万円）※出産時またはお子様の誕生月に支給 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 └推奨資格試験の受験費用を会社が全額負担。（入社3年以内が対象） ■服装自由（私服OK） ■全国各地の会員制リゾートホテルを利用可能 ■社員旅行 ■社用車あり ■携帯電話・PC貸与＼年1回の表彰あり／全体会議にて、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰。日々のモチベーション向上につながっています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＼先輩がマンツーマンで教育します／
研修期間は約3ヶ月。先輩が隣について教えていきます。実際の営業活動に同行し、お客様との話し方、提案の仕方などを実践的に学んでいきましょう。

＼営業部内でローテーション教育を実施／
担当するお客様によって少しずつ仕事の進め方が異なります。また、営業個人の自由度が高いので営業スタイルも人それぞれ。ローテーション形式で先輩につき、様々なスタイルを学べるようにしています。あなたの適性に合ったお客様をお任せする予定なので、ご安心ください！

一緒に働くメンバー・社風

＼若手メンバーも活躍中／
営業は11名。男性4名女性7名で、20～30代のメンバーも活躍中。2チームに分かれて仕事をしています。

＼未経験入社の先輩も多数！／
前職は小売店のバイヤー・保険営業・人材会社の営業など様々。半数が未経験から入社しています。入社理由は「好きなものを扱いたい」「モノづくりに興味がある」など、商材に惹かれる方が多いです。

＼社内イベントを開催／
会社で少しおしゃれなご飯を食べる「クッキングアワード」や、川などでアクティビティを楽しむ社員旅行などを開催。「ゴルフ部」などの部活動もあります！

＼定着率90％以上／
働きやすい環境から、離職率は低く、直近1年の定着率は90％以上です！

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会社について

株式会社シービージャパン

事業内容	家庭用品、家電製品、インテリア用品など生活用品の、企画・生産・輸入・販売【各種SNS】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCEVAkik4KMdPTfcsIVBdwHw Instagram：https://www.instagram.com/cbjapan_official/ X：https://x.com/cbjapanofficial Facebook：https://www.facebook.com/CbJapanColtd
設立	2000年
代表者	代表取締役社長　樋口圭介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9900万円／ 36名（2024年9月時点） 50億円（2024年8月期実績） 42億円（2023年8月期実績） 40億円（2022年8月期実績）
問い合わせ	株式会社シービージャパン https://cb-j.com/