情報掲載期間:2024年6月17日~2024年8月11日
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株式会社ユニ商会
仕事内容
消防設備の保守点検契約をいただいている企業に対し、改修・リニューアルを提案します。設備の耐用年数は決まっており、お客様とは定期点検のたびに接点があるため、提案しやすく成果も出しやすいです。お客様とは長期的な関係を築けます。
【点検について】
定期点検は年2回。お客様ごとに「機器点検」「総合点検」の2種類の点検を行ないます。お客様となるマンション管理組合やビルオーナーは、点検結果を消防署に報告する義務があるため、提案した内容を受け入れてもらいやすいです。
【お客様について】
お客様は大手マンション管理会社など。営業1人あたりに対して、主要な管理会社1~2社、中小規模の管理会社を複数社お任せします。本社は札幌市、東京支店は1都3県が管轄エリアです。
【仕事内容】
まずは当社と既に年間契約を結んでいるお客様に連絡し、定期点検の日程を連絡します。その後、当社のメンテナンススタッフが点検を実施し、点検結果をお客様に報告。報告書をもとに期限切れや故障・不具合、リニューアルなどの改修を提案します。
【仕事の流れ】
▼定期点検の日程連絡
▼報告書の確認・提案内容確認
└点検結果は、事務スタッフが報告書にまとめます。
▼見積書の作成
└機器の単価をメーカーに問い合わせ、価格を調べて作成。フォーマット通りに対応します。
▼お客様への提案
└見積書をもとに、是正提案をします。
※提案のニーズがあるケースは2件に1件ほどとなります。
※お客様とは基本的にメールでやりとりします。点検内容に不明点があった場合は、必要に応じて社用車で外出。2日に1回は外出するイメージです。
この求人のポイント
「今日も開拓に行かなきゃ…」「ノルマ達成できるかな…」と、しんどい思いをしながら営業を続けているみなさまへ。そんなにしんどい思いをしなくても、あなたが輝ける場所がありますよ。
消防設備のメンテナンスや施工サービスを提供している当社。ルート営業は、消防設備関連商品の提案などを行なっています。特徴は、誰もが無理せず稼げる環境。
数年前、代表の「社員に少しでも利益を還元したい」という想いから、インセンティブ制度を導入。東京支店では入社1年以上の全員がほぼ毎月3万円以上のインセンティブを獲得しています。
中には単月で29万円、半年で44万円を獲得した社員も。こんな環境だからこそ、入社初年度から年収500万円も実現可能。営業未経験の社員でも、入社4年で年収650万円に到達しました。
成果をあげられる理由は、営業のしやすさにあります。定期点検は年2回と定められているうえ、お客様は長いお付き合いの業界に詳しい方ばかり。提案に苦労することはあまりないでしょう。
負担は減らして稼ぎを増やして。今こそ、決断の時です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 下記いずれにも該当する方 ■営業の実務経験をお持ちの方 └基本的なPCスキルやビジネスマナーを身につけており、お客様とのコミュニケーションを大事にできる方を想定しています。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └提案時や点検内容に不明点があった場合は、必要に応じて社用車でお客様先へ向かいます。 ◎建築業界での経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です。 \こんな方はぜひご応募ください/ ◎あまり数字に追われるストレスがない会社で働きたい方 ◎大手のお客様と関われることにワクワクを感じる方 ◎需要の高い事業を展開する、安定企業で働きたい方 |
給与 | 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ★建築業営業経験者なら月給33万円~40万円、消防営業経験者なら月給36万円~45万円でお迎えします! ※所持資格・経験・扶養家族・年齢をもとに決定。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 \インセンティブ制度あり/ 月の売上が300万円に達し条件をクリアしたら、受注額の1%をインセンティブとして支給します。500万円を売り上げた月のインセンティブは、5万円です。今期のトップセールスの売上は、月2900万円でした。あなたにもチャンスがあります! |
勤務地詳細 | ■本社 北海道札幌市清田区里塚1-4-1-5 ■東京支店 東京都中野区弥生町5-20-7 ユニビル2 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰が可能です。 |
勤務時間 | 8:15~17:15(実働8時間) ◎残業は月10時間程度です。 ◎社内の働き方改革として、今後も残業を減らす取り組みを進めていきます。 |
休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記休暇を含め、5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算手当(7月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(月500円~3000円。詳細はページ下部【充実の資格手当】欄をご確認ください) ■資格取得支援制度(電気工事士、消防設備士など) └講習受講や受験日を勤務日として扱います。 ■インセンティブ(受注額に応じたインセンティブを支給) ■制服貸与 \成果に応じて収入アップ!/ 10年ほど前、代表の「子どもが生まれた社員に、少しでも利益を還元したい」という想いから生まれたインセンティブ制度。半年で4400万円、4300万円、4100万円を売り上げた社員もいます。それぞれ44万円、43万円、41万円のインセンティブを獲得しました。 古めの物件にリニューアルを提案してみるなど、インセンティブ制度によって営業活動も活発になっています。中には半期売上の記録更新を狙う社員も! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度・一緒に働く社員について | 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のもとで、実務を通して仕事の流れなどを覚えていきましょう。OJT期間中でも、成果に応じてインセンティブを支給します!各メーカーのカタログに載っている金額をもとに見積書を作成するため、常に最新のカタログに目を通しておくことが大切です。 【一緒に働くメンバー】 東京支店では男性5名が営業として、女性2名が営業事務として活躍中です。本社には6名の営業が在籍しています。未経験で入社した社員もおり、中には勤続20年を超えるベテランも。負担が少ない環境で成果に応じて稼ぐことができるため、定着して働く人も多くいます。 |
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充実の資格手当 | 多くの社員が消防や防災に関する資格を積極的に取得しています。それぞれ月給に加算されるため、ぜひ取得を目指してくださいね!また、資格の講習受講日や受験日は勤務日として扱います。 【資格手当一覧】 ■プラス月3000円 第1種電気工事士 ■プラス月2000円 消防設備士(甲種特類) ■プラス月1000円 消防設備士(甲1~5類)、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者、第2種電気工事士、防火対象物点検資格者、防災管理点検資格者、建築設備点検資格者、防火設備検査員 ■プラス月500円 消防設備士(乙1~7類) 【支給例】 保有資格:消防設備士乙種4・6・7、第1・2種消防設備点検資格者 支給金額:3500円/月 |
会社について
株式会社ユニ商会
事業内容 | ■各種消防設備の販売、設計、施工、及び保守業務 ■その他これらに付帯する一切の業務 ▼営業品目 自動火災報知設備、非常警報器具及び設備、避難器具、ガス漏れ火災警報設備、漏電火災警報機、防排煙設備、非常通報装置、防犯設備(各種)、誘導灯、消火器、テレビ共聴設備、スプリンクラー設備、消火栓設備、泡消火設備、動力消防ポンプ、粉末消火設備、二酸化炭素消火設備、ハロゲン化物消火設備、フード・ダクト簡易消火設備、共同住宅用自動消火設備、各種消火設備 |
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設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役社長 洞庭 佳英 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4800万円/ |
問い合わせ |
株式会社ユニ商会 http://www.yunishoukai.co.jp/ |
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