契約・嘱託社員
『HOT PEPPER』の提案営業（東北限定募集）◆未経験OK／年休140日／月給25万円～
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年7月24日
情報提供元:
NEW
株式会社リクルート
仕事内容
◎大好きな街を『HOT PEPPER』で元気に！
『HOT PEPPER グルメ』または『HOT PEPPER Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールの提案を通して、集客に悩む飲食店や美容サロンを人気店に生まれ変わらせます。
◎まずはお客様と仲良くなることからスタートすればOK！
◎面倒見の良い先輩たちのフォローもあるので、未経験でも安心です！
―営業の流れ―
▼サービス未利用の店舗にアプローチし、商談のお約束をもらいます。
▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。
▼過去の事例をもとに、お悩みを解決できるアイデアをご提案。
▼受注。継続的に効果創出含め伴走営業を継続。
（配属先によっては、獲得のみを専門で行なったり、伴走営業のみを専門で行う場合もあります）
☆アイデアを活かせる！
「映える看板メニューがあると人気がでるかも」といったアイデアで、お店のブランディングをすることも。過去の提案事例を参考にしつつ、効果的な提案を考える面白さがあります。
――キャリアについて――
★“卒業後”の選択肢も豊富！
今回の採用は「3年半」という期限つきの募集。契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店や地域を盛り上げる仕事に転職する先輩が多数。早い段階で将来の目標を見つけ、リクルートに残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。（入社1年経過後～正社員登用制度あり）
★契約満了時、卒業された方には100万円
契約満了の半年前からは、キャリアカウンセラーによる個別相談にて、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、卒業された方に100万円のキャリア支援金を支給しています。自分のキャリアを見直す、貴重な3年半です。
この求人のポイント
3年半の契約で、イチから営業としてのチカラを最大限に伸ばせるとしたら――。その先、自分にどんな可能性が待っているのかワクワクしませんか？
お任せするのは、単にモノを売る営業とはひと味ちがう『HOT PEPPER』の営業。異なるのは“介在価値の大きさ”です。
飲食店やヘアサロンのお悩み、ニーズをじっくりヒアリング。自らアイデアや工夫を凝らし、集客・売上にダイレクトに貢献することができます。
日々の提案を通じ、顧客の課題を捉えて解決するチカラが身につくでしょう。実際にお客様の集客屋売上が増えるたび、「自分もできる！」という自身になるはずです。
入社後は名刺交換などの基本から、お客様の心をキャッチするトーク術まで伝授。3年半後はリクルートの正社員となり、仕事を続けるチャンスも広がっています。
限られた期間で仕事に打ち込むからこそ、飛躍的に成長でき、どこでも活躍できるだけの素養を身につけた人材になれる。近い将来、大きくジャンプアップするための“助走期間”を、リクルートで過ごしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ――こんな方にピッタリ！―― ◎地域活性化につながる仕事をしたい。 ◎大好きな街に貢献したい。 ◎どこでも活かせる営業スキルを身につけたい。 ★6～7割が未経験スタートです！ 先輩の前職は、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・CAなど。接客やサービス業の経験を活かして活躍するメンバーもたくさんいます。 ★意欲重視の採用です！ 「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…？」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです！ ※面接のポイント※ 選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです！ |
| 給与 | 月給25万7612円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月35時間分の固定残業代（5万8171円）を含む。超過分は支給します。 |
| 勤務地詳細 | 岩手・宮城・福島にある各営業所 ☆希望の勤務地に配属／転勤なし！ ☆社内会議はリモートを一部導入中（顧客対応は対面が多くなります） ☆直行・直帰ができることも！ ＜東北＞ 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル ◎U・Iターン歓迎！ Iターン時には引越し代を会社が負担（規定有）。「地域活性化に貢献したい」という想いを叶えた先輩も多くいます。 ※タイミングによって、募集枠が埋まる場合があります。お早めにご応募下さい。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ☆会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。 ☆配属先によって勤務スタートの時間が変わる場合があります。 |
| 休日 | 年間休日140日 （実質休日145日※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む実質休日145日） ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇） ■有給休暇（入社月に15日付与） ☆大型連休が年に複数回あり、メリハリをつけて働けます！ ☆女性管理職活躍中！ ＜働き方改革推進中！＞ 年間の休日は実質休日145日（指定休5日含む）に。日数だけで見ると【週のお休みが約3日】になる計算です。平日はしっかりと仕事に集中し、休日はしっかりリフレッシュ、メリハリつけて仕事に臨めます。 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり └昨年度実績：25万円×年2回（6・12月） └年2回の考課（4・10月）と全社の業績により、金額が変動します。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰制度あり ■Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり ～スキルアップを応援する育成制度～ ☆査定フィードバック面談やコーチング（スキルアップや能力開発を支援） ☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修（契約3年目） ☆キャリアアップ支援金（3年間の契約満了時、卒業された方に、独立等に活用いただける一律100万円を支給） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ◎未経験スタートがほとんどです。「自分のキャリアに自信をつけたい」「いつか独立したい」といった夢を持つ人もいるなど、多様性あるメンバーが活躍しています。 ◎あだ名で呼び合うなど、社員同士の距離が近いのも魅力。仕事終わりにご飯に行くことも多く、悩みを相談した時も本気で寄り添ってくれる先輩ばかりです。 ◎社員アンケートによると「頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境」に魅力を感じている人が多数。成長を実感しやすい環境です。 ◎「ノウハウを共有する文化」や「相手のためになることであれば、言いづらいことでも伝える文化」などがあります。皆で助け合い、成果が出た時は一緒に喜ぶ風土です。 |
|---|---|
| 未経験でも安心の研修があります | ▼数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。 ▼実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで、60項目ほどのチェックシートを確認しながら営業としての基礎力を磨きます。ポイントをしっかり押さえて学習するから、短期間で効率的に力を伸ばせます。 ▼独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
会社について
株式会社リクルート
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リクルート https://www.recruit.co.jp/ |
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| 特徴 |