太陽光発電の提案営業（未経験歓迎）◆反響営業／年収1000万円を目指せる／ベテラン社員が多数活躍中！

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

あなたには、個人・法人に向けて太陽光発電の提案を行なう営業をお任せします。飛び込み営業は一切なく、問い合わせいただいたお客様に応えていく営業スタイルです。

【Q】提案するものは？
太陽光発電に必要なシステムや、施工全般です。個人のお客様に対しては、一般住宅の屋根に設置する太陽光発電を、法人のお客様に対しては、企業の発電設備などを提案します。

※お客様は個人・法人、半々のイメージです。

【Q】提案の仕方は？
集客サイトや紹介を通じて、お客様から問い合わせをいただきます。個人であれば「電気代を節約したい。太陽光の売電収入を得たい」、法人であれば「電気代のコストを削減したい」といった要望をお持ちです。

依頼をいただいたら、太陽光発電の設置場所を確認するためにもお客様先へ訪問。予算を含め、設置したらどのくらいの電気代を削減できるのかなど、丁寧に提案します。

お客様の中には「太陽光発電について教えてほしい」という方も。分かりやすく説明することがポイントです。成約後は、電力会社などの各所に申請する書類を作成。施工・引き渡しまで一貫して担当します。

※月に数十件の依頼をいただきます。
※太陽光発電の設置図面や、売電した際の投資回収シミュレーションの作成も担当。簡単に作成できるので、ご安心ください。
※提案～設置までの期間は、個人は3～4ヶ月、法人は半年以上のイメージです。

【仕事のポイント】
◆最初は個人営業から！
最初は提案しやすい個人のお客様から担当するので、無理なく始められます。太陽光発電について学べる研修もあるので、安心です！

◆頑張りをしっかり還元！
営業利益からではなく、粗利の3～10％をインセンティブとして支給します。そのため支給額が大きくなることがポイント。年収1000万円のメンバーもいます！

この求人のポイント

個人・法人に向けて太陽光発電を提案します。40代・50代が活躍している当社なら、ミドルから年収1000万円を目指せるだけでなく、65歳まで無理なく働けますよ。その理由はこちら。

■粗利ベースのインセンだから
営業利益ではなく、粗利の3～10％をインセンとして支給するため、支給額が大きくなります。たとえば年間2億円の売上を上げた場合。売上高の30％が粗利（6000万円）であり、その10％がインセンとなれば年収1000万円（ベースの給与：400万円）が叶います。

■反響営業だから
法人の場合、単価が高いため、電力に関する知識を身につけると年収1000万円も夢ではありません。当社では集客に注力し、国の補助金制度が追い風になっていることから反響が大きく成約につながりやすいんです。

■再雇用制度があるから
60歳の定年後、営業サポートや施工の管理業務などでも活躍可能。定年後も稼げます。最初は座学で太陽光発電について学べる他、提案しやすい個人営業から担当するのでご安心を。最後の転職先として、当社を選びませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └訪問先へは車で移動します。＼こんなあなたにオススメ／ □収入UPを目指したい方 □この先も安心して長く働きたい方 □「最後の転職にしたい！」という方
給与	月給27万円以上＋賞与＋インセンティブ ※上記月給には固定残業手当（33時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、給与額を加給優遇します。《粗利をベースにインセンティブを支給》営業利益ではなく、粗利をベースにインセンティブを支給します。そのため、営業利益で支給されるよりもインセンティブの額が大きくなるのが特徴。1件の成約（施工完了時）ごとに、粗利の3～10％を支給します。メンバーの中には、年収1000万円を獲得している人もいますよ。
勤務地詳細	【本社】東京都北区赤羽1-54-5 メトロA1ビル4F ◎直行直帰OKです！ ◎転勤なし
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間以下です。 ※営業業務が長引いて残業することはありません。残業時間のほとんどが移動時間です。
休日	＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8日～10日／土・日休み） └3ヶ月に1回程度の土曜日出勤があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■賞与年1回 ■インセンティブ（粗利の3～10％を支給／年3回付与のタイミングがあります） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度 └業務に活かせる資格であれば、受験料やテキスト代など、取得にかかる費用を当社で負担します。取得したい資格があれば、お気軽にご相談ください。 ■再雇用制度（定年60歳／65歳まで勤務可）《再雇用制度を導入しています》 60歳の定年を迎えた後、65歳まで働くことが可能です。定年後、営業として活躍し続けることができる他、現場管理（施工の管理業務）や営業サポート、農園活動の道に進むことができます。長く働きたい方にピッタリの環境です
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

入社後は、太陽光発電についての基礎知識を座学研修で習得。個人のお客様によっては、投資目的として発電した電気を売電する方もいるため、投資型の太陽光発電に関する知識も身につけていきましょう。座学研修では他にも、営業で使用する資料作成の仕方も学べるので、未経験の方も安心です。

研修後は、先輩社員の営業に同行し営業ノウハウを身につけます。同行から1ヶ月ほどを目安に、個人のお客様を担当。独り立ち後も先輩が近くで教えてくれるので、安心して活躍できます。電力の専門知識を理解できるようになったら、法人のお客様も担当しましょう。業務において分からないことは、遠慮なく先輩たちに質問してくださいね。

一緒に働くメンバー

現在、計3名が営業として活躍しています。全員男性で、年齢層は40代～50代です。先輩たちの前職の業界は、不動産や金融など。電力についての知識ゼロから活躍しています。頑張りに応じて高い収入を得られることから「この先も安心して働ける」という声も多く、勤続年数は8～11年と長いです。

当社では、60歳の定年を迎えた後も65歳まで働ける再雇用制度を導入。定年後、営業以外の道（たとえば、営業サポート業務など）で活躍することもできます。「定年した後も働き続けたい」という方は、ぜひこの制度をご利用ください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社ヒューマンリンク

事業内容	■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■オール電化システムの販売・施工・メンテナンス ■蓄電システムの販売・施工・メンテナンス ■風力発電システムの販売・施工・メンテナンス ■バイオマス発電所のコンサルティング・施工・メンテナンス ■バイオガス発電所のコンサルティング・施工・メンテナンス ■電気工事業 ■電気通信業【取扱メーカー】東芝、三菱、京セラ、パナソニック、シャープ、ソーラーフロンティア、ネクストエナジー、トリナ、カナディアン、サンテック、ジンコ、日立、リープトン、ダイキン、オムロン、田淵電機、エネラ、エグザラス、ガイア・ウィンド他多数
設立	2010年
代表者	平田清嗣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 19名（2024年4月現在） 10億円（2023年9月期実績） 10億円（2022年9月期実績）
問い合わせ	株式会社ヒューマンリンク https://solar.hl-com.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社ヒューマンリンク

太陽光発電の提案営業（未経験歓迎）◆反響営業／年収1000万円を目指せる／ベテラン社員が多数活躍中！

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給27万円以上＋賞与＋インセンティブ※上記月…

応募ページへ検討リストに追加