情報掲載期間:2024年5月13日~2024年7月7日
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株式会社パルマ
仕事内容
中小企業に対して、トランクルーム事業の立ち上げ、開発、運営までのトータルサポートを提案します。
<トランクルーム事業について>
コンテナやパーテーションで区分けした収納スペースを、月極で貸し出して利益を得る事業。当社では、屋外・屋内ともに設置しています。
<お客様について>
「事業を立ち上げたい」と考えている中小企業に対して、サービスを提供。1日の訪問件数は3~4件ほど。電車もしくは車、タクシーで伺います。
<具体的な仕事内容>
■新規顧客への提案
新規のお客様から担当。トランクルーム事業に興味をお持ちの企業から問い合わせが入ったら、ニーズをヒアリングしつつサービスの説明を行ないます。基本的には、マニュアルに沿って進めればOKです。
■既存顧客のフォロー
ゆくゆくは、問い合わせの内容をヒアリングし、サポートを実施。問い合わせの内容は、「トラブルの解決方法を教えてほしい」「どうしたら利用者を増やせるか」など。ビジネスモデルや今後の展望などを把握し、助言を行ないましょう。
■セミナーの開催
ゆくゆくは、自社で開催するセミナーの運営もお任せ。内容は、トランクルーム事業を導入している企業の事例や現場のニーズの紹介など。意見交換会の企画や、司会進行をお任せすることもあります。
◎企業をイチから育てる。
デジタルに慣れていない、プロモーションのツールがない企業も多数。業務効率改善に繋がるシステムや、プロモーション方法を提案するなど、あらゆる面から支援を行ないます。
◎コミュニケーションが肝。
幅広いサービスを扱うからこそ、それを活かした提案を行ない、企業の悩みを解決。清掃スタッフやコールセンターのスタッフなど、社内のさまざまなポジションから情報を集めます。
※資料の管理、契約書の作成、書類の保管などもお任せします。
この求人のポイント
「トランクルーム事業」とは、コンテナやパーテーションを用いた収納スペースを提供して利益を得る、アメリカ発祥のビジネス。当社は、トランクルーム事業の立ち上げ、開発、運営までトータルでサポートを行なっています。
お任せするのは、中小企業にトランクルーム事業の導入を提案すること。企業の事業を支えることがミッションです。
まずは、事業に興味を持つ企業にサービスの魅力を伝えることからスタート。導入後は、運営のサポートや業務効率におけるシステム改善、プロモーションなどを幅広くサポートします。
たとえば、在庫管理における業務改善のニーズを持つ企業。ニーズをヒアリングし、専用システムを提案したところ、取引件数が急増。事業の枠を超えた支援により、売上拡大の後押しができました。
1年ほど経つと、担当企業との関係が構築されて頼りにされるため、トラブルに関する相談も受けるポジションに。トランクルーム事業以外のビジネスに関する課題解決も行ないます。
企業のビジネスを創る。会社の経営全体を支える。そんな営業をはじめませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■正社員:専門卒以上 ■契約社員:学歴不問 ★営業未経験、歓迎!先輩も全員未経験からスタートしました! ★社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎! ★接客経験をお持ちの方、歓迎! <こんな方にピッタリ!> ◇コミュニケーションを取ることが好き! ◇仕事に対して積極的な方だ ◇無形サービスに興味がある ◇未経験から営業に挑戦したい! |
給与 | 月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル5階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※2~3年後には、年に数回、出張の機会もあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <フレックス制度あり!> フレックスタイム制/標準労働時間:8時間 ※コアタイム(10:00~15:00) ◎ご都合に合わせてフレックスタイム制を利用することも可能です!月2~3回ほど出勤・退勤時間を調整して、柔軟に働く社員が多いです。 ◎残業は月15時間と少なめです。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(月2万円)※適用条件あり ■住宅手当・家賃補助(月2万円)※適用条件あり ◆資格取得支援制度(資格合格者受験費用を補助)※適用条件あり ■社員持株会 ■服装自由(私服可) ■福利厚生サービスベネフィット・ワン加入 ■トランクルーム利用補助あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後の2~3ヶ月間は、当社の行なうサービスについて学びます。「トランクルームの保証業って?」「何がメリットなの?」といったところから身につけていきましょう。また、導入後、当社が受託するコールセンターや清掃、在庫管理の業務についても、把握していただきます。企業への案内資料や、運用後の企業向けの手順書なども説明できるようにインプットしておきましょう。 同時に、先輩の営業同行やロールプレイングを通じて、お客様との関わり方や、提案の仕方を学びます。2~3ヶ月ほどしたら、担当企業を持っていただく予定です。 |
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会社について
株式会社パルマ
事業内容 | セルフストレージ事業向けビジネスソリューションプロバイダー ■ビジネスソリューションサービス:賃料債務保証付きビジネスプロセスアウトソーシングサービス ■ITソリューションサービス:WEB予約決済及び在庫管理システム等 ■ターンキーソリューションサービス:施設開発販売及びプロパティマネジメント 【許認可】 □宅地建物取引業者免許証番号:東京都知事(2)第97464号 □一般労働者派遣事業許可証番号:派13-304730 □有料職業紹介事業許可証番号:13-ユ-308501 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 純一 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億9991万8531円(2023年9月30日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社パルマ http://www.palma.jp/ |
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職種 | |
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