営業（未経験歓迎）◆「健康経営優良法人2024」に認定／ノルマなし／年間休日120日以上／残業少なめ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

複数の保険メーカーの商品を扱う乗合代理店として、生命保険や損害保険の募集業務を手がける当社。個人や法人のお客様へ、保険商品をご提案する営業をお任せします。既存顧客や紹介のあったお客様への対応が中心のため、新規開拓の負担は少なめです！

＜具体的な仕事内容＞
■お客様へのご提案
保険が満期になるお客様へこちらからご連絡したり、お客様から紹介で依頼をいただいたりと、ケースは様々。ニーズをヒアリングしながら、保険の紹介やその更新手続きを行ないます。人によって異なりますが訪問件数は週に4～5件ほど。その他オンラインや電話などでのお手続き・ご相談が有るので、丁寧にご説明しましょう。

※保険商品のほかNISAやiDeCoといった資産形成に関わるご提案も担当します。

■アフターフォロー
「家族が増えたから保険について相談したい」「入院してしまったから保険の申請をしたい」など、保険契約後の各種対応を担当します。状況に合わせてお客様へ必要な対応をお伝えしたのち、保険会社に報告しましょう。

＜仕事のポイント＞
★「乗合代理店」だからこそ、お客様に寄り添えます！
大手生命保険会社20社、大手損害保険会社10社の商品の中から、お客様にピッタリの保険を提案できます。また、ノルマはないため売上数字に追われることもありません。多くの選択肢の中から、お客様に合った商品をご提案できます！

★営業活動に集中できます！
事務スタッフが5名在籍しており、見積もり作成や保険会社への申請といった事務仕事を依頼することが可能。顧客情報は社内システムで一元管理しているため、依頼の時にもスムーズに情報を共有できます！また、休暇時の緊急対応などお客様対応を事務スタッフと協力し、チームで対応することで、休日の取得しやすさとお客様対応を両立させています！

この求人のポイント

「将来、子どもが生まれても働き続けたい」「10年後も今の働き方ができるか不安」
そんなキャリアのお悩みも、当社なら解決できます。お客様のライフプランに合った保険を提案し続ける当社らしく、社員のライフプランもしっかりサポートします！

★新規開拓はほとんどなく、精神的な負担も少なめです！
お客様はすでに取引のある個人や法人、紹介で依頼をくださった方々などが中心で、新規開拓の負担は少なめです。また、ノルマもなく、残業は少なめ。土日祝日は基本休みのため、10年後も20年後も安心して働けます！

★年4回の役員面談で働き方も調整可能！
面談では仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます。子どもが急に熱を出した際には当日に休暇を取得する社員も。実際に子育てしながら活躍する社員もおり、ライフイベントを迎えても長く働けます！

当社でなら、あなたのライフプランもきっと充実するはずです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社外との折衝経験をお持ちの方 └ビジネスマナーやビジネスメールの作法などを身につけられた方を想定しています。職種としては、営業職をはじめ、社外とのやりとりを担当した人事、小売店の販売職など、幅広く想定しています！
給与	月給27万5000円～＋賞与（昨年度実績1.7～2.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月40時間分、6万5000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には超過分を別途支給します。
勤務地詳細	本社／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） └お客様の都合に合わせ、まれに休日出勤が発生します。土曜日の場合は残業として計算、日曜日の場合は代休を取得していただきます。＼残業も少なめです！／商談スケジュールなどは営業の裁量に一任。「この日の午前は有休をとるから、予定を開けよう」など、調整しながら働けます！
休日	＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） └お客様の都合に合わせ、まれに休日出勤が発生します。土曜日の場合は残業として計算、日曜日の場合は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └会社としても有休取得を奨励中。消化率は70.23%！ ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（10月／昨年度実績1.7～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当（月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※世帯主のみ ■入院医療保険（業務災害総合保険）全員加入 ■オフィス内禁煙＼プライベートを大切にしながら働けます！／社員の子育てなどもしっかりとサポートする考えの当社。「子どもが急に熱を出して……」といった際の休暇取得もしっかりフォローします。実際、子育て中の先輩社員も活躍中。ライフステージを迎えても安心して働けます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

基本的にはOJTで仕事内容を教えていきます。保険に関する知識や業界知識を学べる座学研修をはじめ、先輩の商談に同行したり、ロープレを行なったりなどしながら、着実にステップアップしていけます。

3ヶ月目以降を目安に、担当のお客様をお任せしていく予定。すでに当社と契約していただいているお客様ですので、きっとあなたを温かく迎え入れてくれるはず。1年後以降を目安にひとり立ちし、目標を設定していくイメージです。

先輩社員の声をご紹介！

ツムラさん（入社4年目）
「前職でも、保険業界で営業をしていました。その頃と比べると、既存のお客様と確実にお会い出来るのは嬉しい。保険営業はフルコミッション制の求人も少なくありません。そんな中で、この会社は既存顧客や紹介のあったお客様への提案が中心。固定給で安定した収入も得られるので、精神的にもとても楽になりました！」

アシダさん（入社1年目）
「私生活にも配慮してくれる職場だと思います。子育てをしながら働いているのですが、この会社では年に4回、役員面談があり、そこで働き方についてじっくり話を聞いてもらえます。産休・育休から復帰して活躍する仲間も多いので、ワークライフバランスは整えやすい職場ですね」

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会社について

株式会社ワイズメンコーポレーション

事業内容	■生命保険代理業 ■損害保険代理業 ■エージェントサポート業務 ■個人のライフプランニング ■企業のリスクファイナンシング業務
設立	1996年
代表者	代表取締役社長　北野真史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 34名（2024年10月時点） 5億2100万円（2023年10月期実績） 4億9100万円（2022年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ワイズメンコーポレーション https://www.wisemen.co.jp/

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営業（未経験歓迎）◆「健康経営優良法人2024」に認定／ノルマなし／年間休日120日以上／残業少なめ

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大阪府
月給27万5000円～＋賞与（昨年度実績1.7…

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