新築分譲マンションの営業（未経験歓迎）◆年休120日／残業月8h以内／ノルマ無・チーム制／完全反響

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

完全反響営業で始めやすさバツグン！チラシやWebサイトでご興味を持ってモデルルームにご来場いただいたお客様に対応します。

＜扱う物件について＞
1LDK～4LDK、3,500万～7,000万円の単身～ファミリー向け新築分譲マンションを主に扱います。マンションの全部屋を売り切る販売形態がメイン。物件が完売したら、完売パーティーが開催されることもあります。

＜具体的な仕事内容＞
商談は1日1～2件。ご来場されるお客様は、見学や購入検討、住宅ローンのご相談などをご希望されていることが多いです。アンケートをもとに、ご購入を考えたきっかけや希望条件、家族構成などを詳しく聞きましょう。資金面でのアドバイスも行ない、安心してご契約いただけるようサポートします。

＜仕事のポイント＞
★信頼関係を築くことが大事です！
ただ物件の情報を矢継ぎ早に話すだけでは、お客様にご納得いただくことはできません。ライフスタイルや将来像をしっかりお聞きし、ニーズに沿った伝え方をすることでご理解を得られるでしょう。その甲斐もあり、購入者が選ぶSUUMO AWARD 2023年にて、接客満足部門の最優秀賞を受賞しました。

★チーム制で、未経験の方も安心！
3～5名のチーム制で一つの物件を担当します。当社では社員同士で競争するのではなく、協力し合うことを重視しているため、個人ノルマを設けていません。商談で得たニーズや地域の情報などはチームで随時共有し、月に3回程度学べる機会を設けています。

＜教育制度＞
1週間ほど基礎を座学で学び、その後はOJTとなります。商談の同席やロープレ、振り返りなどもこまめに行なうので、不安をすぐに解消できます！ひとり立ち後も先輩のサポートを受けられますし、月3回ほどある勉強会でインプットも可能です。

この求人のポイント

「営業を始めたいけど、大変そう…」「自分に出来るか自信がない…」そんな方が3～6ヶ月ほどでマンション販売の契約を成立させるほどにレベルアップ！――当社は未経験から営業として飛躍的に成長できる環境です。

当社の営業はチームで目標達成を目指します。個人ノルマなどはないため、焦らず仕事を覚えていけばOKです。明確な研修期間は決めておらず、モデルルームでの業務のため、分からないことがあれば、すぐ先輩に質問できます。

そうした先輩社員のサポートもあり、早い方であれば入社3ヶ月ほどで接客デビュー、3～6ヶ月ほどで初成約にたどり着けるのです。インセンティブも充実しているので、頑張り次第では入社3年目で年収500万円、入社5年目で700万円といった安定収入を得ることもできます。

意欲があれば、未経験からどこまでも成長できる営業です。当社で、これまでとはまったく違うキャリアを始めませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲重視の採用です！「確かなノウハウを身につけて、稼げるようになっていきたい」という方、ぜひご応募ください！ ★必須ではありませんが、接客・販売など人と接する仕事の経験がある方は経験を活かして働けます。 ★先輩社員の3人に2人は未経験スタート！前職はスポーツインストラクター、携帯販売スタッフ、スポーツ用品店スタッフ、飲食スタッフなど様々。OJT研修やチーム制を通じて皆活躍しています。
給与	月給28万円～50万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月20時間分・37,174円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブ制度で還元！1契約につき8万円～10万円を支給します。
勤務地詳細	埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県エリアのモデルルーム ※転勤はありません。所属は本社で、モデルルームに直行直帰での勤務となります。 ※モデルルームは案件によって異なります。【本社】東京都中央区銀座2-13-19 銀座アルカビル4F ◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均8時間以内。基本的に定時帰りです。 ★プライベートが充実できます！「仕事も家庭も大切にする企業」を理念とする当社では、残業は月平均8時間以内です。お客様が多い土日は残業が発生することがありますが、その他平日は基本定時退勤しています。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制／水曜固定＋他1日休み） └基本的には火水・水木など、連休でお休みを取得できます。希望を考慮するので、ご要望があれば遠慮なくお申し付けください！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3～4日） ■GW休暇（3日） ■シルバーウィーク（3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士、防火管理者） ■資格取得支援制度（宅建取得時のための社外講義20万円相当を会社負担で受講できます） ■報奨金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内禁煙 ■副業OK ■サークル活動（アウトドア、ゴルフなど）★2022年5月に開始した新しい取り組み。新サークル発足も大歓迎です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度について

▼座学（1週間程度／本社）
不動産用語や法律に関する知識、実務の流れを座学で学んでいきます。

▼OJT（モデルルーム）
先輩社員の商談に同席したり、逆に同席してもらって自分でも提案してみたりと、徐々に営業としての振る舞いを身につけられます。

▼本格的に実務スタート
一人で取り組むようになってからも上司などがサポートしますのでご安心を。2022年1月入社の未経験社員も、現在多数の契約を頂いています。

★その他
月3回程度、勉強会を実施。社員の意見を取り入れ、月2回個人の能力に合わせた研修もスタート。外部講師を招いて、大手企業の営業ノウハウを学ぶこともあります。「こんなこと学びたい！」があれば発信してください！

キャリアプランについて

★キャリアアップ・キャリアチェンジが可能！
キャリアアップの流れとしては、5年ほどでプロジェクトリーダーになっている社員がいます。また新築マンション営業の他に、仲介営業や買取再販営業にキャリアチェンジをすることも可能ですので、「新しいことに挑戦してみたくなった」という場合でもあなたの思い描く将来を実現できます。

★資格支援
「国家資格である宅地建物取引士を目指したい」という方は会社がサポート！大手資格予備校の半年間の通学コースを会社負担で受けることができます。

★詳しくは下記をご覧ください。
https://www.t-c-t.co.jp/recruit/culture.html

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会社について

株式会社東京中央建物

事業内容	■新築マンションの販売代理、中古マンション・戸建・土地等の仲介業務及び賃貸住宅の斡旋宅地建物取引業／東京都知事免許（6）第75921号 ■外国人向け住宅斡旋サービス ■買取再販事業
設立	1997年
代表者	代表取締役　三田正明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 32名（2024年4月時点） 4億7190万円（2023年1月期実績）
問い合わせ	株式会社東京中央建物 https://www.t-c-t.co.jp

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株式会社東京中央建物

新築分譲マンションの営業（未経験歓迎）◆年休120日／残業月8h以内／ノルマ無・チーム制／完全反響

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給28万円～50万円＋インセンティブ※経験や…

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