正社員
法人営業（未経験歓迎）◆年休130日以上／賞与昨年度5.6ヶ月分／平均年収941万円／静岡で活躍！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月15日
情報提供元:
ラディックス株式会社
仕事内容
「通信まわりのコストを削減したい」「勤怠の処理に時間がかかる」など、企業様のお悩みを解決するご提案をお任せします。
【どんな商品を扱うの？】
開発からメンテナンスまで自社で行なう自社開発のシステムや、シャープなど大手メーカーの商品。パソコンやセキュリティ機器などハードウェアの売上が大きいですが、近年はソフトウェアなどの売上も伸びています。比率は6：4ほどです。
【営業活動の流れは？】
▼アポイント
社内システムに載っている企業様に電話し、訪問のお約束を頂きます。3～5種類のスクリプトに沿って提案しましょう。
▼訪問・商談
企業様の課題を伺い、解決につながる商品を提案。訪問先はアポイントを頂いた企業様のみで、飛び込みは一切ありません。
▼アフターフォロー
1ヶ月～3ヶ月ごとに企業様に連絡しましょう。
※担当社数は約70～80社。車で1時間～1時間半ほどの範囲に訪問し、週10件ほど商談します。
※お客様は製造業や建設業、介護職、歯医者などさまざま。静岡に根づいた経営を行なう会社が多いです。
【どんな提案をするの？】
「通信費を削減したい」という企業様には…
→「通信費だけでなく、複合機のリース料も当社なら安くできます！」と、オフィス運営費の削減に繋がる商品を幅広く提案！扱う商材が2000種類近くあるため、企業様の「隠れたニーズ」にも沿った提案ができます。
【未経験でも大丈夫？】
配属前の研修で、ビジネスマナーやノウハウ、商品知識等を基礎から学べます。配属後も営業所ごとの勉強会など学ぶ環境が整っています。社員の9割が知識ゼロでの入社です！
【一緒に働くメンバーについて教えて！】
静岡営業所のメンバーは15名、浜松営業所のメンバーは10名。20代を中心に活躍中です。4人でチームを組み、協力しながら仕事に取り組みます！
この求人のポイント
仕事も遊びも全力で楽しめる。充実した日々を送りませんか？
★休みの日は心置きなくリフレッシュ！★
当社の年間休日は130日以上。休みの日には家族や恋人と山中湖にある保養所に遊びに行ったり、社内の先輩・後輩を交えて出掛けたりと、プライベートを満喫できます。社員に誕生日プレゼントを渡すこともあり、交流が盛んです！
★努力するほど収入アップ。平均年収は941万円です！★
さらに月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブに加え、昨年度は5.6ヶ月分の通常賞与、平均105万3000円の決算賞与も支給。全社の平均年収は941万円と高めです。努力するほど収入アップを狙えます！
★「絶対に一人にしない」が教育理念です！★
もともと営業で活躍していた社員の集まる教育専門部隊が、半期に1度、フォローアップ研修を実施。社員一人のために勉強会を開催したことや、先輩が遅くまでロープレに付き合ったこともあり、先輩・後輩の距離の近さも魅力です！
遊ぶときは遊ぶ、働くときは働く生活を、ぜひ当社で。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎10名以上の積極採用のため、同年代の同期と一緒にスタートできます。 ◎新卒もたくさんいます。未経験から活躍できる環境です！ |
| 給与 | 【高卒以下】月給24万1000円以上＋業績給＋賞与年3回 【大卒】月給25万6000円以上＋業績給＋賞与年3回 ※昨年度は、平均5.6ヶ月分の通常賞与に加え、平均105万3000円の決算賞与も支給しました。 ※月給には固定残業代（30時間／5万5000円以上）を含む。また、固定残業代は営業手当として支給し、超過分は別途お支払いします。 ◎インセンティブが充実！ 毎月の成果に応じて、翌月の給与でインセンティブが支給されます。（1万円～27万3000円）この他に、等級や役職などで毎月の給与が上がっていきます。 |
| 勤務地詳細 | ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル6階 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル7階 ◎希望や通勤のしやすさを考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※メリハリをつけて働くため、当社では19時50分にパソコンの電源がシャットダウンされます。そのため、19時50分以降はオフィスに残っている社員はほとんどいません。 ※月あたりの平均残業時間は、20～30時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日最低130日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（7～11日） ◆夏季（9～10日） ◆冬季（7～11日） ◆年次有給休暇 ◆産休育休（実績あり） ◆アニバーサリー休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 ◎海外やレジャーに出かける社員が多数います！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（平均5.6ヶ月分 ※2022年度実績） ◆決算賞与（平均105万3000円 ※2022年度3月実績／設立以来連続支給） ◆等級手当（0～30万円／月） ◆役職手当（5000～5万円／月） ◆自社健康保険組合 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費支給（10万円まで／月） ◆時間外手当（超過分） ◆報奨金制度（成績優秀者に月1回贈呈） ◆退職金前払制度 ◆選択制確定給付企業年金制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆若手社員一人暮らし応援手当（家賃の60％※条件あり） ◆保養所（軽井沢・山中湖・御宿） ◆世帯主家賃補助（月の家賃の20％会社負担 ※入社3年目以上、世帯主のみ） ◆家族手当（子ども手当：1人2万円／月） ◆社員旅行 ◎早期キャリアアップが可能！ 一般職→クルーリーダー→主任→係長→課長代理→課長→統括課長→所長代理と昇進。入社3年目で課長になる社員もいます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 浜松営業所の先輩にインタビュー！ | 浜松営業所では中途入社のメンバーが2名活躍中。2名とも車の部品製造に携わっていて、ラディックスにいた知り合いの紹介で入社しました。会社全体として収入や休みの多さに惹かれて入社したメンバーが多数です。 21歳～34歳まで、年代が近いメンバーが多く、話しやすい雰囲気が魅力。仕事の話はもちろん、プライベートの話や、時には恋愛の話もしながら楽しく働いています（笑） 最近は就職を機に静岡に来た方も増えてきたので、たまに静岡観光なんかもしています。未経験からスタートして、今では高収入を叶えている社員がたくさん。学生時代の部活みたいな熱量がありながらもオフはみんなでワイワイ、バランスよく働けていると思います！ |
|---|---|
| 教育制度について | ▼まずは座学研修でインプット！ 入社後3日間ほどは業界や商品について学ぶ研修を実施。4日目以降からOJT研修を行ないます。メーカーによる商品説明会や勉強会もあるので、コツコツと知識を身につけましょう。 ▼1年間の先輩同行で実践経験を積みましょう！ チームに配属され、4～5名の先輩がつきます。先輩の商談を見学して話の進め方を学んだり、あなたの商談にアドバイスをもらったりといったことが可能。実践を通して慣れましょう。ひとり立ちは、自信を持てるようになってからでOKです！ 「絶対に一人にしない」が当社の教育理念です。専任の教育チームで中途社員だけを集めた研修などを定期的に実施して、あなたをフォローします！ |
会社について
ラディックス株式会社
| 事業内容 | ≪法人向け情報化支援事業≫ ■ネットワーク構築 ・ネットワーク構築、セキュリティ対策、ネットワーク運用支援 ・インターネット接続サービス、IP電話サービス、ホスティングサービス ■システムソリューション（Webアプリケーション、基幹業務ソフト） ・コンサルティング、導入支援、サポート ・グループウェアサービス ■Webソリューション ・ホームページ制作、ホームページ運営、Webの活用 ■オフィスソリューション ・オフィス機器販売 ■各種サポート ・ネットワーク保守、ソフトウェア保守、ハードウェア保守 ・テクニカルサポート、出張サポート |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 省三 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
ラディックス株式会社 http://www.radix.ad.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |