正社員
商社の営業◆設立85年／定着率90％超／残業ほぼなし／充実の福利厚生
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月25日
情報提供元:
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二引株式会社
仕事内容
＞＞お客様とじっくり長くお付き合いしていくスタイル。
お取引先は日産自動車やSUBARU、警視庁、電鉄会社など大手企業が中心。90％以上が既存顧客への拡販で、新規もご紹介から始まることがほとんど。一度ご契約いただいたら継続的にお取引が続くスタイルです。丁寧にご要望を伺い、ビジネスパートナーとして信頼される存在を目指してください。
■具体的な仕事内容
定期的にお客様先を訪問し、信頼関係を築いていく営業スタイルです。ご要望を伺った上で、必要とされる商品を定期的に提供してください。価格折衝などもお任せします。知識や値段交渉の方法は入社後にお教えしますので、ご安心ください。またお客様先で導入する機械の変更などにより必要な商品が変わった場合には、新たに提案していただく場合もあります。2名以上でお客様を担当するので、1人が対応できない時でも、もう一人がすぐにフォローできるような体制となっています。
※取り扱い商材について
長年弊社が国内でトップクラスのシェアを誇る商材もあります。詳しくは選考中にご説明いたします。
商品知識については教育制度で丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
※一日の訪問数は約2～3社が目安です。
【事業拡大プロジェクト、着々と進行中！】
既存事業に加え、新たな事業軸を作るべく、事業拡大プロジェクトに取り組んでいます。新素材を扱う新規プロジェクトから、実際に部署が立ち上がるなど、挑戦を奨励する社風です。
現在は、自動車業界・電子材料業界をメインに展開しています。開発部門とやり取りを行ないながら、機能材料、炭素繊維複合材料、接着剤などの提案を行なっています！
この求人のポイント
石油や石油化学商品の専門商社として、設立以来85年にわたり、日産自動車やSUBARU、警視庁、住友化学といった、名だたる企業とお付き合いをしてきた当社。顧客の声に耳を傾け、課題の解決に導き、世の中にないものをメーカーと共同開発するなど、二引にしか提供できない価値を生み出してきました。
おかげさまで22期連続で黒字経営を堅持。揺るぎない経営基盤を築き上げた今──。設立100周年、そして次の100年に向けて、これまで築いた事業基盤を維持・発展させつつ、新たな柱となりうる事業を積極的に育てていきたいと考えています。
そこで必要となってくるのが、日々変化する市場の中で、新たな視点と行動力で、新事業の種を蒔いていける人材。経験は問いません。積極的に学びを吸収し、気づきを発信し、周囲を巻き込みながら挑戦的に仕事に取り組める方であれば、大歓迎です。
安定した経営基盤はもちろん、充実の福利厚生など、安心してチャレンジできる環境は整っています。ぜひ、当社で“挑戦”と“安定”、双方を手にしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※学歴不問 ★人物重視の選考を行ないます。 専門的な知識は入社時点では必要ありません。分からないことがあれば、自分で積極的に調べられるなど、知的好奇心が旺盛なタイプの方であれば、入社後少しずつ知識を吸収していける環境です。 |
| 給与 | 固定給制 月給25万円～35万円 ★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験、能力により加給・優遇いたします。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-5 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分、休憩1時間） ★時差出勤（8：00～10：00）あり ◎残業はほぼ無し！ 基本定時退勤、残業は月平均7時間程度。 プライベートを大切にした働き方ができます。 |
| 休日 | ＜土日休み！年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※夏季休暇は7月～9月の間で好きなタイミングに取得できます。多くの社員は夏季休暇と土日、有給休暇をうまく利用し、1週間連続休暇をとっています。 ※有給休暇は、入社後すぐに年10日間付与。平均有給休暇取得日数は13日（2023年度実績）です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月、昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子一人につき：月6000円） ■住宅補助手当（月4000円～1万円） ■社宅あり ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内分煙 ■保養所あり（東急ハーヴェストクラブ） ■資格取得支援制度（危険物乙4 など） ■育児休業 ■介護休業 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ■東京本社 プロフェッショナル育成と、サービスの向上を目指すため、3つの法人営業グループがあります。 ＜取引業界＞ 印刷インキメーカー 自動車・部品メーカー 電鉄・バス・官公庁・建設・食品メーカー 化学・非鉄金属メーカー ★機能材料チームを新設！新規事業にも力を入れております。 営業職が新素材の開発・開拓に集中できるようにする組織改革も積極的です。 機能材料・電材分野に携わっていた方や、化学商社・化学メーカーなどでの勤務経験がある方はより活躍いただけます。 |
|---|---|
| 教育制度 | 【専門知識を養える充実の研修を整えました】 ■新入社員研修（2日間） ⇒座学で一通りの商品知識を学んでいただきます。 ■ENEOS（株）が主催する研修（年に10回程度開催） ⇒定期的に開催します。スキルレベルに合わせてコースを受講できる仕組みです。 ■メーカー研修（年に3回程度開催） ⇒社内にメーカーの方をお呼びして、新商品などの知識を習得していただきます。 ※この他、業務効率が良くなる外部セミナーに参加して頂きます。 |
会社について
二引株式会社
| 事業内容 | ―石油・石油化学の専門商社― 石油製品、石油化学製品、液化石油ガスなどの販売（卸売、小売業） ※ISO14001取得 |
|---|---|
| 設立 | 1938年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 中澤 鬨男 代表取締役社長 中澤 公男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1800万円／ |
| 問い合わせ |
二引株式会社 https://www.nibiki.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |