正社員
分譲住宅の企画営業◆完休2日／18時にはPCシャットダウン／売り込みナシ／住宅手当アリ／資格手当アリ
Uターン
週休2日
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年7月21日
情報提供元:
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株式会社アーネストワン
仕事内容
戸建分譲住宅販売棟数で業界トップシェアを誇る飯田グループの中核企業として、住まいづくりを手がける当社。土地の仕入れ～物件の企画・開発、販売管理まで担当します。
《関係構築が成果に直結！「売らない営業」です》
商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッション。土地情報や物件の販売状況などをいかに早く・多くキャッチするかが大切です。不動産会社とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成果につながります。
▼用地仕入れ
様々な不動産会社とやりとりし、土地の売買情報をいち早く教えてもらえる関係を構築します。情報を掴んだら現地を調査。立地や価格等を見極め、「買い」だと判断したらすぐに上司に決裁を仰ぎます。良い土地ほど、仕入れはスピード勝負。決裁までは最短1日、資金も潤沢なので、チャンスを逃さず仕入れられます。
▼物件のプランニング
土地の形状や立地を踏まえ、どんな分譲住宅にするか企画を練ります。1500以上のパターンの中から、区割りや間取り、外観や素材等を選び、お客様に喜んでいただける住まい作りにこだわりましょう。
★入社後は、当社物件の販売を行なう会社と連携しながら、物件の引き渡しに立ち会い「お客様が求める住まいとは」「土地ごとにマッチする物件のタイプ」等を学びます。たくさんの物件・用地を見て、先輩社員から「土地見極めのコツ」や「物件企画のポイント」を身につけていってください。
★仕事は2～3名のチーム制。経験豊富な先輩に相談しながら業務を進められます。また、目標値は「営業所単位」で設定。仲間と一緒に目標を追いかけ、利益は達成度合いに応じて割戻し、賞与に反映。個人ノルマのプレッシャーを感じることなく、頑張った分だけしっかり稼げます。
この求人のポイント
不動産業界ってキツそう、ムリに売り込むのは苦手…それならぜひ、当社の「売らない営業」へ。ミッションは土地を「売る」のではなく「仕入れる」こと。土地に付加価値をつけることで、むしろ感謝されることだってあるんです。
不動産業の中でも"花形"とされる仕入れ営業は、仕入れた土地を企画できるのが醍醐味。どんな土地を仕入れるか、区画をどう分けるか、自分のアイデアで新たな街のカタチを考えていけるワクワク感はたまりません。最大30軒以上もの家が連なる新興住宅街を、丸ごと手がけた実績も！
一見難しそうと感じる方もいるでしょう。販売で長く経験を積み、やっと仕入れに関われる…そんな会社も少なくありません。しかし当社は、「土地を見極めるコツ」や「企画のポイント」といったノウハウを蓄積。マニュアルだけでなく、チーム制による先輩のサポートまで充実しています。
ストレスフリーで臨めるやりがい満点の仕事に、今こそ挑戦しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上 ＜特別なスキルや経験は必要ありません！＞ ■社会人経験2年以上 ■要普免（AT限定可） ＜こんな理由での転職、大歓迎です！＞ ◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい！ ◎仕事もプライベートも大切にしたい！ ◎大手グループの安定した環境で働きたい！ ◎不動産業界でしっかり稼ぎたい！ ★不動産業界や営業の経験者、大歓迎です！ |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には、一律支給の「ライフプラン手当」（3万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代など各種手当は別途支給いたします。 ※営業所ごとの目標達成度合いに応じ、評価を決定。成果をしっかりと賞与で還元します！ |
| 勤務地詳細 | 全国45都道府県の各営業所 ※希望を考慮して決定します。 ＜関東＞ 東京、神奈川（横浜市含む）、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ＜北陸・甲信越＞ 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ＜東海＞ 静岡、愛知、岐阜、三重 ＜関西＞ 滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山 ＜中国・四国＞ 岡山、山口、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島 ＜九州・沖縄＞ 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★勤務地詳細はページ下部の【会社概要・営業所】欄をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。19時には全社でPCがシャットダウン。多くても月の残業は約30時間です。 ※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（水曜＋ほか週1日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇（月1日ペースでの利用を推奨しています） ■リフレッシュ休暇 ※有給とは別に、年6日を付与！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■資格手当（宅建士：月2万円、1級建築士：月3万円など） ■住宅手当（独身：月1万5000円／配偶者または扶養家族あり：月3万円）※世帯主の場合 ■社宅制度（U・Iターン歓迎） ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ┗親族も無料で利用可能。 ■研修旅行 ┣5年勤続者 （実績:北海道・沖縄） ┗10年勤続者（実績:ヨーロッパ） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 資格手当 | ◎一級建築士:月３万円 ◎二級建築士:月２万円 ◎1級建築施工管理技士:月２万円 ◎2級建築施工管理技士:月１万円 ◎1級土木施工管理技士:月２万円 ◎2級土木施工管理技士:月１万円 ◎宅地建物取引士:月２万円⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50％を会社が負担します！ |
|---|---|
| キャリアステップについて | 入社年次に関わらず、昇格できるのも当社の魅力。早ければ入社1～2年目で副主任や主任、3年目で店長に昇格できます。昇格すれば、基本給の昇給はもちろんのこと、賞与の還元率も大きくUP！年収UPが狙えます。 |
会社について
株式会社アーネストワン
| 事業内容 | ■分譲マンション事業 ■分譲戸建住宅事業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ■不動産売買・仲介 ＜取得免許等番号＞ ［建設業］ 国土交通大臣許可（特-5）第23042号 ［宅地建物取引業］ 国土交通大臣（5）第6157号 ［一級建築士事務所］ 東京都知事登録 第44266号 福岡県知事登録 第1-60147号 愛知県知事登録 （い-2）第12216号 大阪府知事登録 （ハ）第23603号 宮城県知事登録 第19910113号 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松林 重行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 42億6900万円（2024年3月31日現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社アーネストワン http://www.arnest1.co.jp/recruit/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |