法人営業◆福祉向け食事サービスの提案／月給30万円～／土日祝休／有休消化率９割以上／毎年二桁成長

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、多様な高齢者向けの生活支援サービスを提供しています。
今回は福祉施設向け食事提供サービス『にこ楽パック』を提案する仕事をお任せします！

専属の管理栄養士が「昭和50年の食事・スーパー和食」をコンセプトに献立された食事提供システム「にこ楽パック」は商品力の高いサービスで自信を持った営業が可能です！

［新規９割／既存１割］
＊新規獲得を中心に販路開拓
＊顧客や業界のニーズ発掘
＊展示会対応
＊価格・契約交渉など

【仕事の流れ】
▼アプローチ
9割が新規のお客様です。そのため、電話でのアポイントや飛び込み営業でアプローチ。介護施設のスタッフの方に会うことができたら、資料をお渡ししましょう。その後、電話で資料を見てもらえたか確認したり、責任者に繋いでもらったりと、契約獲得を目指します。

▼ご契約
必要になった時に、介護施設側から連絡がくることも。タイミングが良ければ、ファーストコンタクトから1ヶ月程度で契約してもらえることもあります。長いと2～3年かかることも。忍耐力が必要になります。

▼アフターフォロー
初めて契約してくださった介護施設の場合は、週に1回程度訪問し、調理に慣れてもらえるようお手伝いをします。その後は定期訪問により関係構築をしていきましょう。

＜その他業務＞
■事務作業
1日の業務のうち、１～２割は事務作業です。たとえば、介護施設の情報登録や見積書の作成をします。忙しい介護施設の職員さんに代わって、発注漏れの確認を行なうこともあります。

＼仕事のポイント／
◎当社とマッチする介護施設にアプローチ！
当社は、質にこだわった食を届けています。そのため、同じようサービスの質にこだわりを持つ介護施設と相性がバツグン。どのようなコンセプトで運営している介護施設かを把握することも大切です。

この求人のポイント

＼美味しくて毎食が楽しみと言ってたよ！／
＼職員のシフト組みがスムーズになったよ！／

これらは、実際に当社がサービス提供する介護施設から寄せられた声。
私たちは昭和50年代の食事“スーパー和食”をコンセプトに献立された食事提供サービス『にこ楽パック』を展開。　他社と異なる『1汁4菜』や、目にも楽しい四季折々の行事食など、高齢者の「食の楽しみ」に応え続けています。

全国約800の介護施設にサービス導入する当社は、参入が増え続けている業界ながら、高い商品力とサービス力で9年連続二桁以上の成長を続ける成長企業です！

★30代～50代の幅広い層が大活躍中！
教材販売やブライダル・水産関連・コールセンター管理など現在活躍する社員の業界経験はさまざま！業界未経験から安心して活躍できるよう、東京本部での1週間研修、同行研修・OJT研修などの体制を整えています。

営業手法やペースなど自分の裁量で進めることができ、ライフワークバランスを大切にできる環境です。多彩なキャリアを応援する当社で一緒に働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業の実務経験 └年数・業界・商材など不問！ ※これまでの「実績」をしっかりと評価します！《あれば活かせる経験・スキル》 □食品関連業界での経験（学校給食、外食フードチェーンなど） □介護業界での経験 □管理栄養士、栄養士免許（なくても問題ありません）
給与	月給30万円～32万円＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※初年度は月給制度となります。 ※2年目以降、部分歩合給（インセンティブ）制度へ移行。毎日のお食事のため、一回の契約で毎月利益が発生します。そのため契約が続く限り毎月歩合給も発生、契約が続けば続くほどインセンティブが積み重なります。【給与制度のイメージ】［入社1年目］基本給＋手当［入社2年目以降］基本給＋インセンティブ ※2年目以降も固定給制を希望される場合は面接の際にお伝え下さい。
勤務地詳細	■日本橋本石町オフィス（東京本部）東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前10階 ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル2階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル4階L室 ■今後、新規開設予定です！群馬県：高崎、前橋茨城県：水戸、土浦 ◎勤務先は、希望に応じます。 ◎転勤はありません。 ◎週に1回リモートワークや直行直帰等OK！
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業月平均は10時間程度繁忙期で忙しい場合も、19時頃にはオフィスに誰もいません。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定どおり／最大20日間） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（2日）※入社時から毎年支給します。 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■地域加算手当（月2万円～2万6000円） ■役割手当（月4万円～6万8000円） ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK（週1回リモート可能） ■慶弔見舞金制度 ■懇親会等の費用補助 ■社用PC、スマートフォン貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年） ■グループ運営施設への親族入居費用補助
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社時研修
入社後1週間は東京本部に集まり、座学3日間、OJT2日間の入社時研修を実施。研修中の交通費や宿泊費は会社が負担するので、ご安心ください。座学では、商品の知識や競合との違い、営業トークなどの基礎を教えます。OJTでは、介護施設への営業に同行しましょう。

▼勤務地に配属後
それぞれの勤務地に配属後は、先輩社員の業務に同行することがメイン。営業のノウハウを吸収していきましょう。2～3ヶ月程度でのひとり立ちを予定しています。

営業を支えてくれる社員

■架電営業部隊
見込み客をつくり、共有してくれます。他にも、HPからの問い合わせにも対応。主に架電を一緒に取り組んでくれる部隊です。

■営業事務スタッフ
事務業務をサポートします。たとえば、お客様への簡単な調理指示書のメール送信や、献立表や発注スケジュール表の送信など。協力して働きましょう。

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会社について

株式会社八重洲ライフ

事業内容	【高齢者支援サービス】 ――「食」にかかわるサービス―― ■調理・給食サービス ■弁当の製造・販売・配送 ■健康食品の販売 ■調理器具、食器の販売 ――「生活」にかかわるサービス―― ■高齢者向け生活支援サイト（ECサイト）の運営 ■スキンケア・家庭用品・衣料の販売 ■介護・福祉用品の販売・レンタル ■高齢者向け情報サービス ■各種生活支援サービス ■終活支援サービス ――「人材」にかかわるサービス―― ■シニア・ミドル人材における有料職業紹介事業及び労働者派遣事業 ■医療・介護業界における労働者派遣事業及び有料職業紹介事業＜許可番号＞労働者派遣事業派13-313944 有料職業紹介事業13-ユ-310587
設立	2013年
代表者	代表取締役　山根洋一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 44名（2024年9月時点） 33億円（2023年3月期実績） 29億円（2022年3月期実績） 24億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社八重洲ライフ https://www.yaesu-life.com

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株式会社八重洲ライフ

法人営業◆福祉向け食事サービスの提案／月給30万円～／土日祝休／有休消化率９割以上／毎年二桁成長

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県,大阪府
月給30万円～32万円＋賞与年2回※上記には、…

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