コンサルティング営業（未経験歓迎）◆原則残業なし／年休130日／福利厚生充実／高還元のインセンあり

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

おもに中小企業のお客様企業に対し、IT商材の導入支援や補助金のコンサルティングをお任せ。業務に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください！

【具体的な業務内容】
■提案・コンサルティング業務
お客様の課題などに合わせ、デジタル化推進のための補助金や助成金の活用提案、IT商材の導入支援を行ないます。提案先は中小企業が多く、飲食業をはじめとするさまざまなお客様と商談をします。

＜提案例＞
・DX推進のための補助金・助成金の活用
・SNSを用いた集客サービス
・HP、ECサイトなどの制作～運用
・POSレジ、キャッシュレス端末の導入

■導入後のフォロー業務
提案したサービスを導入いただいた後も「お困りごとはないか」「もっと改善できるところはないか」などをヒアリング。次のサポートにつなげていきます。定期的に訪問を行ない、いつでも相談していただける関係性を築きましょう。

■その他、開業支援など
今後は、開業をお考えのお客様支援も拡大していく予定。行政とのやり取りにおけるアドバイスなどのサポートも、徐々にお任せしたいと考えています。

【ここがポイント】
★ノルマはありません！
当社は「目先の数字より、お客様を大切にしてほしい」という考え。数字目標はありますが、自身で掲げていただきます。お客様への誠実さを忘れなければ、しっかり成果はついてきますよ。

★未経験でも安心！
資料や文章を読み込むことに苦手意識がなければ、経験ゼロでも大丈夫。まずはマインドセット＋基礎研修からスタートし、先輩との商談同行で仕事の流れを覚えていきましょう。商品についてはサポート部隊のフォローも受けられますので、ご安心ください。約3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も困ったことは気軽に相談できる環境です！

この求人のポイント

「身近にいる人を幸せに」という想いのもと、IT分野で多彩な顧客の支援を行なう当社。設立4年目でありながら、売上は40億円を突破しました。紹介案件も多く、急成長中のベンチャー企業です。

あなたには、そんな当社でDX関連商品・IT補助金のコンサルティングを担う営業をお任せ。まるで経営者のように各企業のビジネスに携わり、課題解決に貢献していく役割です。仕事に細かな縛りはないため、大きな裁量のもと力を発揮いただけます。

そして、早期キャリアアップ・高収入が叶う点も当社の魅力。実際に、3ヶ月で係長・半年で課長・20代で部長といったキャリアを叶えたメンバーが在籍しています。

もちろん役職に応じて給与もアップ。20代で年収1000万円以上も、当社なら十分実現可能です。「頑張っても評価されない」「自分ならもっとできるのに…」なんて、もう苦しむ必要はありません。

ニーズの高まる事業で、裁量大きな仕事をする。スキルを磨き、さらなる高みを目指す――こうした職場にワクワクできるあなたにこそ、ご満足いただける環境です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎応募に必要な経験やスキルはありません！ ◎活躍中の先輩も、半数以上が未経験スタートです！＜こんな方、ぜひご応募ください＞ ★自分の価値を高められる職場を探している ★どんどんキャリアアップしていきたい ★成果が収入でしっかり還元される環境で働きたい ★仲間たちと切磋琢磨し、手応えを感じながら働きたい ★仕事もプライベートも全力で頑張りたい ★人に自信を持っておすすめできる仕事がしたい
給与	月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮のうえ決定。 ※上記には固定残業代（54,737円／40時間）を含む。超過分は別途支給。 ★成果に応じたインセンティブあり！毎月3段階の目標設定を行ない、達成度に応じて10～20万円のインセンティブを支給。頑張りが還元される仕組みが整っています。詳細について気になる方は、ぜひ面接で質問してください！ ★役職に応じて収入アップ！係長になれば約5万円、課長になれば20万円ほど月給が上がります。20代で年収1000万円を手にした先輩も在籍中！
勤務地詳細	東京支社／東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：30（実働8時間） ◎基本的に残業はありません！定時になったら帰宅するよう、会社として呼びかけを行なっています。
休日	＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（12日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（年に一度、誕生日などの記念月に3日連続休暇を推奨） ◎5日以上の連休取得もOKです！
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給※規定あり ■インセンティブ ■企業型DC（希望制） ■社員旅行 ■時短勤務可 ■屋内禁煙＜当社ならではの制度＞ ■結婚お祝い金（一般社員：3万円、係長：5万円、課長以上：10万円） ■出産お祝い金（3万円）※入社半年経過後 ■子ども手当（月5000円） ■慶弔お見舞金（近親者に不幸があった場合、1～30万円を支給） ■長期入院制度（2週間以上入院した場合、1～100万円を支給） ■リファラル手当（従業員紹介で入社が決まった場合、半年後に10万円を贈呈） ■勤労感謝手当（8月末支給の給与に、入社経過年数×1万円を上乗せして支給） ■皆勤手当（年間で無遅刻無欠勤の場合、12万円を支給） ■住宅手当（家賃の25％、係長以上は50％を補填） ■引越手当（会社から半径3kmの家に引っ越し、交通費が安くなった場合に最大10万円を補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生（続き）

■クリスマス手当（11月末支給の給与に5000円を上乗せ）※子ども手当支給対象の社員のみ
■お年玉手当（12月末支給の給与に5000円を上乗せ）
■保育ママ手当（子どもが保育園・幼稚園に通っている場合、最大1万円を補助）
■園入学お祝い制度（子どもが保育園、幼稚園、小中高に入園・入学した場合に1万円を支給）

□健康診断
□なんでも相談ダイヤル EAS
□マッサージ（月1回、90分間無料）
□ティースタジム利用制度（トレーニングが無料）
□スポーツdeリフ制度（健康のためのスポーツ・ヨガなどに1万円を支給）
□書籍制度（スキルアップのための書籍に対して3000円まで支給）
□ゴルフベネフィット

キャリアについて

経験を積み成果を出せば、役職もどんどん上がります。最短3ヶ月で係長・半年で課長となったメンバーもおり、20代で部長になることも当社では珍しくありません。

また、ゆくゆくはマネジメント・ハイプレイヤーどちらかのキャリアを選択OK。ハイプレイヤーを選んだとしても役職がつくので、給与はしっかり上がっていきます。目安の収入は【給与】の項目をチェックしてくださいね。ぜひ意欲的に上のポジションを目指してください！

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会社について

株式会社T-ONE

事業内容	■法人ソリューション事業 ■補助金サポート事業（IT導入補助金2024認定事業者） ■パートナー事業 ■開業支援事業
設立	2021年
代表者	代表取締役社長　土屋隼人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 36名（2024年10月時点）
問い合わせ	株式会社T-ONE https://t-1.co.jp/

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株式会社T-ONE

コンサルティング営業（未経験歓迎）◆原則残業なし／年休130日／福利厚生充実／高還元のインセンあり

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ※…

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