キャラクターグッズのライセンス営業（版権元への提案・監修依頼業務など）◆アニメ・漫画の作品を担当！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼『ガンダム』『ワンピース』『アイドルマスター』等、グッズ制作実績が多数！／
アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを企画制作している当社。版権を持つ企業（出版社・ゲーム会社・アニメ制作会社など）への提案、ライセンス契約、監修依頼業務をお任せします。オフィスワークが中心で、外回りは少なめです。

【仕事の流れ】
▼情報をキャッチ・提案
版権を持つ企業から「来季のアニメ化に向けたグッズ制作を」と依頼されたり、自ら「この作品のグッズを作りたい」と版権元の企業へ提案したりします。

▼社内会議・プレゼン
「アニメ化の時期」「作品やキャラクター設定」などの情報を社内で共有。企画チーム・開発チームと共にグッズ化を検討し、企画書を作成します。

▼監修依頼業務・ライセンス契約
企画案が通ったら、クライアントとロイヤリティや発売時期を決め、下記業務を行ないます。
・監修依頼作業（デザイン、色校正など）
・広報部署が作ったプロモーション資料をクライアントに提出
・権利申請及び製造数量の報告作業（Excel・システムのフォーマットに沿って入力すればOK）

▼許諾が取れたら量産化・発売
全国のグッズショップ、ネットショップ、アニメイベントなどで販売され、多くのファンのもとへ届きます！

【仕事のポイント】
◎業界のパイオニアとして依頼が多数！
実績やノウハウが豊富なため、クライアントから依頼が入ることも多数です。営業1名あたり、週に３作品程のご紹介をいただいています！

◎クライアントとグッズの作り手を繋ぐ！
クライアントに対する窓口となり、企画チーム・開発チームとの連携を担ってプロジェクトを円滑に進める役割です。グッズ誕生の立役者なのでやりがいは充分

この求人のポイント

出版社から一般解禁前の情報が入る。
「実はあの漫画をアニメ化するんです」
その瞬間、颯爽とグッズ制作のプロジェクトを始動させる人物がいる。
出版社やアニメ会社との交渉人である『ライセンス営業』だ。

企画・開発部門と協力しながらグッズ化を検討し、企画書を作成する。
私達は年間2500のグッズを作る業界のパイオニア。
企画力やノウハウでの業界評価は抜群、簡単に負けやしない。

権利を獲得したら、出版社と試作品を吟味して監修依頼をかける。
続いてライセンス契約、量産化を経て発売日を迎えることができる。

それまでの過程は大変なことも沢山あるが…
アニメイベントのグッズ販売ブースにできる長蛇の列。
SNSでバズってる！と喜ぶクライアントの笑顔。
それを見た時の達成感は、何物にも代えがたいものがある。

「だからこそ、この仕事はやめられない」
そう話すと交渉人は、次のプロジェクトへと歩みを進めた。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なExcelスキルをお持ちの方 └四則演算（＋－×÷）ができれば充分です！ ★社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上、幅広く歓迎します！【こんな方にピッタリの職場です】 ◎コツコツ物事を進めることで達成感を得られる方 ◎キャラクタービジネスに興味がある方 ◎法人営業の経験がある方 ◎アニメやグッズの制作に携わったことがある方 ◎ライセンス関連業務の経験がある方
給与	■月給23万4680円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・4万3680円以上）を含む。超過時間分は別途支給。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル B1F ※転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間） ※標準労働時間 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は、月平均20時間程です。
休日	【年間休日120日以上】 ■週休2日制（月8～9日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日間） ■年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績1ヶ月～1.5ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■退職金制度 ■服装自由（私服OK！） ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ■オフィス内禁煙 ■社員割引あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは「知ること」がお仕事！
ライセンス営業は、提案・グッズの監修依頼・ライセンス契約・量産化・プロモーションなど、広いフェーズに携わります。まず入社1ヶ月程は、製造数量の報告書作成などを行ない、事務作業を通して取引先や自社商品を知っていきましょう。

▼OJT研修でイチから学べます！
2ヶ月目からは、先輩と一緒に行動しつつ、アシスタント業務にチャレンジ。徐々に自分が主体となって業務を進めていきます。

▼ひとり立ち！
3ヶ月程の研修を経て、4ヶ月目以降を目途に担当プロジェクトを割り振っていく予定です。いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。

配属部署

＼『ライセンス管理部』への配属です／
ライセンス営業は全員で4名（女性3名、男性1名）。その内、中途入社が2名で、以前は家電量販店や出版社で働いていました。

★先輩Ｂ
「前職は家電量販店の店員。その頃から『コスパ』の商品を知っていたし、ライセンスを扱う仕事に興味があったんですよ。だから当社の求人を見てスグ応募。未経験からチャレンジできるなんて貴重な機会だと思いました」

★先輩A
「出版社でグッズ制作に関する業務を担当していたんですが、契約社員という点がネックでした。そこで将来を考えて、正社員として働ける当社へ転職。今は大好きな仕事をしながら安定も手に入りました！」

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会社について

株式会社コスパ

事業内容	■アパレル、グッズの企画・開発・販売＜ブランド一覧＞・コスパ・二次元コスパ・コスパティオ・コスユメ＜オリジナルアイテム＞・つままれ・つかまれ・ピョコッテ＜オリジナルタイトル＞・アイテムヤ・ミスカトニック大學購買部
設立	1995年
代表者	代表取締役社長　松永芳幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 25名（2024年9月時点） 20億2100万円（2023年3月期実績） 10億8000万円（2022年3月期実績） 10億4800万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社コスパ http://www.cospa.com/