営業◆新築戸建て住宅を提案／ほぼ反響営業／残業月20h以内／賞与年2回／成果に応じたインセン支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

家づくりのプロフェッショナルとして、新築戸建て住宅の営業をお任せ。ほとんどが反響営業でノルマより、全員で予算達成を目指すスタイル。モデルハウスへの集客や商談、契約、施工引き渡しやアフターケアを通して、お客様の理想の家づくりをお手伝いしていきましょう。

＜具体的には＞
■モデルハウスでの接客対応
住宅の購入を希望するお客様の接客対応を行ないます。1日あたりの来店人数は、平均4組程。ご来店されるのは、ほとんどがHPやクチコミから予約をいただくお客様です。その他、モデルハウスのご案内なども行なっていきます。

■ヒアリング・提案
例えば「美容師のお客様には、美容院併設のガレージハウスを」「アメリカ好きのお客様には、アンティークグリーンの外壁が目を惹くブルックリンスタイルハウスを」といったように、お客様の家族構成や理想、ご趣味などを詳しくヒアリングし、ピッタリの住宅をご提案します。

■間取りやデザイン、資金計画のプランニング
大まかなイメージが決まったら、間取りやデザインなどを詰めます。お客様にもよりますが、契約までの1案件あたりの担当期間は6~12ヶ月程のイメージです。

■契約
契約書類の作成をはじめとした各種事務作業も行ないます。とはいえ、基本は営業事務スタッフのサポートもあるため、お客様へのご提案に専念できる環境です！

■施工～アフターケア
契約後は施工管理スタッフへ案件を引き継ぎますが、施工管理とお客様とのパイプ役として、定期的に連絡をとっていきます。

＼ココがポイント！／
◎個人ノルマよりも、会社として目標を追っていくスタイル！
◎「大手ハウスメーカーで、最年少で部長」の実績を持つ社長から、直接ノウハウを学べます！
◎成約数に応じたインセンティブあり。年間10棟の成約で、月23万円前後が報酬に！

この求人のポイント

【CASE1】
「食べることが大好きで、料理が趣味なんです」というお客様。キッチンとは別に調理器具がそろった広々した調理室をつくることで、幅広い調理ができるお家ができました。

【CASE2】
「愛犬・愛猫と心地よく暮らしたい」というお客様。当社の愛犬家住宅コーディネーター・猫と住まいアドバイザーのご提案で、滑りにくい床材の選定やお掃除がしやすい素材選びをお手伝いしました。

――こうした理想のお住まいをローコストで実現できるのも、平屋に特化した注文住宅を手がける当社ならでは。理想の家づくりを通して、お客様の夢を叶えるお手伝いができることこそが、この仕事の醍醐味なんです。

実際、お客様に寄り添った提案が大変喜ばれており、クチコミや紹介からの反響営業となることがほとんど。そのため、本質の提案部分に注力できるのもポイントの一つです。

顧客満足度の高さから、売上も昨対比300％近い伸び率を達成している当社。お客様の理想を叶えるために、そしてさらなる売上・事業の拡大に、あなたも貢献してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人や業界、経験年数は問いません） ★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください！ ★コミュニケーションに苦手意識がない方、周囲と協調性をもって業務に取り組める方を歓迎します！
給与	月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万5700円～5万1000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＼成果に応じて、インセンティブを支給！／例えば、年間10棟の成約があった場合には、インセンティブだけで月23万円前後に！お客様からご予約をいただく反響営業がほとんどのため、成果も出しやすい環境です◎
勤務地詳細	■本社茨城県つくば市研究学園1-2-15 AJ-HILLS 2F ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分、休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。
休日	■週休2日制（月7～12日） └火・水のいずれか1日と、土・日のいずれか1日 ■年末年始休暇（約8日） ■有給休暇（入社半年後より10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎年間休日100日 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。＼新しい会社のため、まだまだ改善していきます！／設立から3年目の当社は、休日や福利厚生もまだまだ整備を進めている段階。実際に、最近では社員の声をもとに休日が3日増えました！あなたのアイデアも、ぜひ遠慮なく聞かせてくださいね。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による ■交通費（上限月2万円）※上限超える場合は、応相談。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ ■社員旅行（年1回） ■社員懇親会 ■マイカー通勤OK ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を実施。業界についてや住宅の基礎知識など、あなたの経験やスキルに応じて柔軟にお教えしていきます。その後は、先輩社員の商談に同席。ヒアリングの仕方や提案の流れなどを覚えていきましょう。独り立ちまでは、約3ヶ月ほどが目安です。

また、社長は大手ハウスメーカーにて最年少で部長へと昇進した実績の持ち主。日々アドバイスをもらいながら、間近で営業のノウハウを吸収することができる環境です。

一緒に働く仲間

配属となる営業部は、社長を含めて2名体制。会社全体では30代～50代まで、男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍しています。

また、中途入社のメンバーも多く、異業種からでもチャレンジしやすい環境。先輩たちの志望動機としては「大きなライフイベントである家づくりに携わってみたい」といったものをはじめ、中には「プライベートで家を探していてファミリアに出合い、そのまま求人に…」というパターンも。

最近は事務スタッフも入社し、女性社員も増加。性別や年齢を問わず、困ったことは気軽に相談しやすい穏やかな雰囲気があるため、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです◎

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会社について

ファミリア株式会社

事業内容	■新築平屋住宅の販売・施工 ■物件の増改築【免許証番号】茨城県知事（1）第7475号【許可番号】茨城県知事許可（般-05）第38188号
設立	2021年
代表者	代表取締役　立原庸寿
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 8名（2024年10月時点）
問い合わせ	ファミリア株式会社 https://familia-group.co.jp/

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ファミリア株式会社

営業◆新築戸建て住宅を提案／ほぼ反響営業／残業月20h以内／賞与年2回／成果に応じたインセン支給

正社員未経験／第二新卒歓迎

茨城県
月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年…

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