営業（印刷やWeb制作などの提案）◆年休120日～／月給30万円～／残業月20h程度／フレックス可

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様のニーズに合わせて、印刷やデザインなどのサービスを提案します。お客様は既存メインでノルマはありません。社内のデザイナーやエンジニアと協力し、より良いものをつくり上げていきましょう。

【扱う商材】
扱う商材は、印刷（冊子・電子ブック・ノベルティ・什器）やデザイン、Webサイト、動画、編集、展示会ブースなど様々です。

【仕事の流れ】
▼スケジュール管理
印刷や制作の依頼が寄せられます。印刷物の場合は、基準の納期から逆算してスケジューリング。いつまでにデータをもらうのか、当社で制作するのかなどを確認します。リピートの受注も多く、「3ヶ月前に依頼した内容のデザインのみを変更」といった依頼もあります。

▼見積もりの作成
お客様の要望や仕様に基づき、見積りを作成します。デザイン・印刷方法・用紙・数量などを検討し、適切な価格を提示します。

▼提案
デザインに関する依頼の場合、コンペに参加することも。社内にデザインチームがいるため、複数案の作成を依頼することが多いです。その他の商材の提案に関しては、サンプルや当社の実績をお見せしながら、受注に向けてイメージを膨らませます。

▼進行管理
デザインチームの制作物にご納得いただけたら、製造部に社内システムを通じて製造を依頼。別途設計書を作ったり、協力会社に電話やメールで依頼する場合もあります。

▼アフターフォロー
DM発送後の効果測定や、お客様の狙い通りに仕上がっているかを確認。多くがリピート品のため、改善点を見つけ次のサービスの提案に繋げます。

※既存のお客様を中心に、1人20社ほどを担当します。
※内勤営業チームが見積りや製造手配などをバックアップします。
※1案件にかかる期間は短いと当日、長ければ1年ほどです。
※並行する案件は、営業1人あたり月50件ほどです。

この求人のポイント

ストレスのない環境を実現できるのは、ネット通販のように手軽な印刷サービスを主軸に、デザインやWeb制作なども手がけてきた当社だからこそ。テレアポやノルマなんてストレスとは無縁の生活が、あなたを待っています。

大規模工場を構え、社内にデザイナーやエンジニアも抱えている当社。社内一貫生産によりスピーディーな納品が可能で、企業HPや動画の制作などにも対応しています。

幅広い選択肢の中からより良く、そして新しい手法も用いた提案ができる点に、多くのお客様から信頼をいただいてきました。たとえば、当初は紙カタログの制作のみを希望していたお客様。あわせてチラシやWebカタログの作成を提案することで、さらなる拡販に貢献しました。

ただご要望に応えるのではなく、付加価値をつけた提案をすることが、営業の腕の見せ所です。こうした提案力と対応力が評価され、リピーターを多数獲得中。無理な売り込みは必要なく、ノルマも設けていません。

――ガツガツと営業をかけて、心が擦り減っていく…。そんなストレスから、自分を解放しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■法人営業の実務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） └顧客折衝が問題なくできるレベルを想定しています。＼こんな方にピッタリです／ ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎細かい気配りができる方 ◎物事を慎重に進められる方
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（33時間分／6万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細	■東京支店東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル2F ◎転勤なし ◎リモートワーク相談可
勤務時間	■8：30～17：30（実働8時間） ※試用期間満了後に、フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間：コアタイム10：00～16：00）への移行可。 ◎残業は月平均20時間程度です。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年次有給休暇（平均取得率60～70％／平均取得日数10～15日） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（5月／2000円～2万5000円） └毎年多くの人が昇給しています。 ■賞与年3回（6月・12月＋決算／昨年度実績：3～4ヶ月分） └決算賞与は業績次第ですが17年連続支給中です。 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職種手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■リモートワーク相談可（月4～7日／規定あり） ■福利厚生パッケージサービス
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

【教育体制】
入社後、基本的にはOJT形式で実務に慣れていただきます。印刷がどういう風に行なわれるのかを座学で学んだ後は、自社サービスを実際に使用したり、見積書の作成方法を習得したり。教育担当1名のほか、営業の先輩社員もあなたをサポートします。

【キャリアアップ】
希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。営業として現場に出つつ管理も行なう、営業リーダーといったポジションもあります。基本的には年2回人事面談を実施し、そこで売上数字や日々の業務姿勢なども踏まえて評価を実施するイメージです。

一緒に働く仲間たち

東京支店には20名弱の営業が在籍しており、男女比は6：4。平均年齢は30代後半で、50％が中途入社者です。支店が開設されてから20年ほどになりますが、勤続年数は長い人で20年ほど。平均勤続年数も7～8年と長めです。

中途入社者は全員が営業経験者ですが、DMを送付する会社や広告代理店、販促物を手がける会社など業種はさまざま。当社の成長性や待遇、安定感に惹かれて入社した人が多数います。

皆がフランクに接し合うような、穏やかな雰囲気の職場です。同じフロアでデザインチームも働いているので、協力しながら業務を進めています。

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会社について

株式会社グラフィック

事業内容	【企画マーケティング】 ■マーケティング戦略立案 ■販売促進計画策定 ■イベント企画、運営 ■広告計画策定【クリエイティブ】 ■グラフィック制作 ■SPツール制作 ■ライティング／ネーミング ■クリエイティブワーク【デジタルメディア】 ■WEBサイト制作 ■映像メディア制作 ■ドローン撮影 ■サーバ構築 ■ネットワーク構築【印刷・加工】 ■印刷 ■製本加工 ■カレンダー
設立	1989年
代表者	代表取締役　西野能央
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9500万円／ 1054名（2023年12月時点） 341億円（2023年12月期実績） 292億円（2022年12月期実績） 247億円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社グラフィック https://www.graphic.co.jp/

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株式会社グラフィック

営業（印刷やWeb制作などの提案）◆年休120日～／月給30万円～／残業月20h程度／フレックス可

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回※経験・…

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