情報掲載期間:2024年10月7日~2024年12月29日
青山コーポレーション株式会社
仕事内容
社宅管理代行サービス「託宅」を手がける当社。あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は90%以上。収入アップも実現できます。
<「託宅」について>
企業の社宅管理を当社が代行するサービス。物件探しから紹介、契約、支払い、更新、解約までを一括で担います。30年以上のお付き合いがある企業も多く、現在の取引企業数は500社ほどです。
<業務の流れ>
▼ご依頼
すでにお取引のある企業様から、社宅や寮を探してほしいとメールで依頼をいただきます。メールで返信し、間取りやエリアなど、物件の詳細を確認します。
▼物件探し
メールでいただいた条件をもとに、インターネットで最適な物件を探します。企業ごとの社宅制度や寮制度の規定も確認しましょう。
▼ご提案
条件に合う物件を見つけたら企業にご提案。人事や総務の担当者とコミュニケーションを取るケースが大半です。
▼内見
ご希望に応じて、入居される社員の方に物件をご案内します。社員の方が遠方にいるなど現地まで直接見に行けない場合は、動画を撮影してお送りすることもあります。
▼ご契約
物件にご満足いただければご契約。各種書類の作成と押印・取り交わし、鍵の受け渡しなどを行ないます。
<ここがポイント!>
★チームで協力して目標達成!
個人目標はありますが、基本的にはチームで達成を追うスタイル。分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や仲間に相談できます。お互いにサポートしながら、企業に頼られる存在を目指してください。
この求人のポイント
「収入を上げたいけど、ハードワークはちょっと」「不動産業界って稼げそうだけど、大変なんでしょ?」とお思いのあなた!当社なら、収入のメリットはそのままに、働きやすさも実現できます。
「土日祝も仕事なんでしょ?」「休みです!」
不動産業界の個人営業は土日祝が稼ぎ時。でも当社は法人相手のビジネスモデルなので、土日祝しっかり休めます。さらに7連休以上の長期休暇が年3回。プライベートを満喫できます。
「残業やノルマがキツいんでしょ?」「余裕です!」
繁忙期以外は残業ほぼなし、月平均でも10時間以下。成約数の目標はありますが、成約率が90%以上と高いので達成は難しくありません。実際に、目標の2~3倍も成約している社員もいます。
「稼げるんでしょ?」「それだけは本当です!」
全くの未経験でも月給30万円スタート。2024年度夏の賞与は平均100万円以上を支給しました。入社2年目で年収700万円~800万円も可能です。
不動産業界の「いいとこどり」ができる環境。あなたも当社でプライベートと高収入を両立させませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <こんな方にぴったりです!> ★営業や販売の経験を活かしたい ★収入とプライベートを両立したい ★ニーズの高いお客様にアプローチしたい ★不動産業界で働いてみたい |
給与 | 月給30万円~50万円+賞与(2024年度夏の支給額平均100万円以上) ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル9階 ※希望を考慮し、代々木または千葉県市川市で勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度。2~3月の繁忙期には残業が多くなります。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ⇒繁忙期となる2・3月はシフト制(月4日~6日)となります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇(10日間前後) ■夏季休暇(10日間前後) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2024年度夏の実績:平均100万円以上) ※上記金額は、営業の役職者を除く ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■報奨金(インセンティブ) ■家族・扶養手当(配偶者2万円、子1人5000円/月) ■レッツ中央(資格取得補助金・各種割引サービス) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■教育研修 ■永年勤続表彰 ■退職金制度(勤続年数による) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はOJTで先輩社員から業務の流れを指導。内見などに同行し、ニーズの聞き出し方や物件の選び方、ご提案のコツなどを学びます。2~3ヶ月でひとり立ち。少しずつ企業を担当し、物件探しをお任せします。その後も先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 |
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配属部署 | 先輩社員は約20名で平均年齢は33歳。男女比は7:3で中途入社がほとんどです。不動産業界未経験で入社した社員も多数。入社動機は「ワークライフバランスを整えたい」などです。転職して家族との時間が増えたという社員が多く、土日の休みには子どもと出かける社員も。残業が少なく繁忙期以外は定時で退社する風土があるため、終業後の時間も有意義に使えるのが魅力です。 |
会社について
青山コーポレーション株式会社
事業内容 | ◆社宅・寮の斡旋・運営・管理 ◆不動産の売買・賃貸・管理・コンサルティング ◆賃貸住宅の企画・設計・施工・管理 ◆リロケーションサービス ◆リフォーム工事 ◆土地有効活用の企画・立案・コンサルティング ◆その他付帯業務 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 木村 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3400万円/ |
問い合わせ |
青山コーポレーション株式会社 https://aoyama-corp.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |