ルート営業◆年休124日／土日祝休／安心の給与水準！／首都圏～静岡県でトップクラスのインテリア商社

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

既存のお客様先に訪問し、建築資材の提案などをお任せします。独り立ちまで業務習得度合いに応じ、1年以上かけてじっくり成長できるので、ご安心ください。

～～お仕事の流れ～～
▼要望をヒアリング
お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの建築資材が欲しくて…」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。「近くに来たから立ち寄る」などちょっとした訪問も大切です。

▼建築資材や工事費の見積もりを提案
「見積もりはどれぐらい？」と聞かれた際に、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積もりに入れることがコツ。

▼建築資材の発注・スタッフの手配
「建築資材が足りないから早めに持ってきて」といった、お客様の困りごとを解決するイメージです。工事に関わるスタッフの手配や建築資材の発注を行なうことでお客様から重宝されます。スケジュールの遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。

▼完了！
工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざまです。

※状況を確認するために現場を訪問することもあります。

～～仕事のポイント～～
＼フラットな関係性を築けます！／
施工スタッフは、一緒に仕事を進めるパートナー的な存在です。お互いに困ったときに施工や建築資材のお手伝いなどを繰り返す中で、どんどんお客様から頼られて仕事をしやすくなります。お客様から重宝される存在として案件を進めることができます。

＼必要なツールのIT化を進めています！／
現場の担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。必要に応じてノートパソコンやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用して作業を進められます。書類管理などは、各部署の事務もサポートするので安心です。

この求人のポイント

開口一番、小尾さんから「大丈夫か？」って言われて、テレパシーかと思ってびっくりしましたよ。ちょうど、入社半年でプレッシャーに押しつぶされそうになっていたので、正直すごく救われたんですよね。

あとあと聞いてみたら、周りが「前田の気分が落ちている」と心配してくれていたみたいで。電話をしてくれたおかげで、「急に担当社数が増えて…」「覚えることが多くて…」とそのとき抱えていた悩みも全部吐き出せたんです。

支店長の勝亦さんは、お金がないことを心配して「1ヶ月ずっとお昼を奢ってくれる」なんてことも（笑）。そんな面倒見の良い先輩がいつも気にかけてくれたので、気づいたら入社20年目になりました。

今度は私が、新人に教える立場です。もちろん、私が受けたサポートそのままではなく、時代に適したサポートをしていきたいと思っています。

ウチの営業は成果をガツガツ追う雰囲気ではありません。だからこそ、新人1人ひとりに向き合える時間の余裕があるんです。あなたの営業デビューを、私に応援させてください（前田）。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎営業デビューの方も大歓迎です！＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から営業デビューしたい方 □1社で長く働きたいと考えている方 □人間関係の良い職場で働きたい方＼未経験から活躍できる環境あり！／ ★先輩からメッセージ ▼堂下（2024年2月入社）入社半年近く経ちますが、「半年で一人前にならなければならない」というプレッシャーはありません。個人の習熟度に合わせて段階を踏んで仕事のレベルを調整してもらえるので、安心して営業デビューできますよ。 ▼武井（2015年4月入社）社内の雰囲気は明るく、とにかく笑いが絶えないことが特徴です。不安を抱えている方も多いと思うので、温かく迎え入れたいと思っています。結果を出せばしっかり還元される環境で、やりがいも感じながら働けるはずです。
給与	月給22万4500円～34万2200円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（20時間分／3万500円以上）を含みます。 ※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	【静岡県】 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【関東エリア】 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。＼生活面へのサポートも惜しみません！／少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます（水道光熱費も補助！）。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも大切にしながら働けます。 ◎申請すれば、直行直帰もOKです。
休日	＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日） └年に2回、全社会議による土曜出社があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続15年、25年） ◎5日以上の連続休暇の取得OKです！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：2～5.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万900円まで） └公共交通機関を利用する場合には、全額支給します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■役職手当 ■資格手当（建築施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格支援制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場あり）※静岡県内の拠点のみ ■服装自由（私服可） ■海外研修 ■保養所あり ■社宅あり └居住地から通勤困難な場合は、会社で借上げ社宅を用意します。 ■積立NISA　※会社補助あり（積立額の15％） ■業務災害保険加入（死亡、後遺障害、入院、通院、手術など） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

1年かけてじっくり成長

▼新人研修で基礎知識を習得！
入社後は、社会人としてのマナー研修、メーカーから商材の特徴を学ぶ研修などを実施します。商材の製造工程を見て、自分が取り扱う商材がどのように出来上がっていくかを見る機会もご用意。必要な知識を吸収できるよう、インプットの機会を多く取れるようにしています。

▼お客様への提案に挑戦！
入社1年後を目処に、お客様への提案に挑戦。先輩社員との同行訪問からスタートして、慣れてきたら先輩の指示を受けて徐々に1人で訪問し始めます。

★先輩社員のお客様を引き継ぐことになるので、既に会社との関係性が構築されているお客様ばかり。手厚いサポート体制があるので、未経験の方も安心です。

一緒に働く仲間たち

各事業所で2～10名の営業が活躍しており、30代～40代のミドル層が中心です。8割以上が中途入社で、1年以内の定着率は90％以上と高水準。特に営業は、3年以上定着する社員ばかりです。

その理由は、どの事業所も社員同士の仲が良く、人間関係の悩みなく働けることにあります。基本的にチームで営業活動を行なうので、助け合える風土です。1人で抱え込むことはありません。

家庭を持っている社員の割合が多いため、事業所全体でイベントごとを実施する機会は多くありません。たまにBBQを実施するなど、適度な距離感でメリハリを付けながら働ける環境です。

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会社について

コロナ工業株式会社

事業内容	室内装飾品総合卸・内装工事・建築・リフォーム設計施工
設立	1968年
代表者	代表取締役　小野田吉伸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2400万円／ 73名（2024年8月時点） 49億62万円（2023年12月期実績） 38億359万円（2022年12月期実績） 36億4172万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	コロナ工業株式会社 http://www.corona-interior.co.jp/

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東京都,神奈川県,静岡県
月給22万4500円～34万2200円＋賞与年…

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