情報掲載期間:2024年9月26日~2024年12月18日
カセツリース株式会社
仕事内容
工事現場に不可欠な足場のリース・施工を手掛ける当社にて、営業をお任せ。既存顧客へのルート営業がメインです。個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイル。落ち着いた環境のもと、お客様との関係性を温めていく営業です。
<仕事の流れ>
▼お客様訪問
アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多く、「次の工事の予定はありますか?」といった形でニーズをヒアリングします。
▼商品の提案
商品はいずれも工事現場で見かけるモノたち。足場の資材をはじめ、防炎・防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案します。
▼見積書の作成
見積もり専用のフォーマットがあり、商品コードや期間を入力すると自動で見積もり金額が出るシステムになっています。
▼資材の手配など
専用のシステムにて、資材を発注します。
▼現場確認
納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。
※エリアは各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。
※担当顧客は1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3~4件です。
※関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。
※新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。
<仕事のポイント>
★分業制により残業は月平均12時間ほど!
見積もりやお客様との電話・メール対応といった各種事務作業は、社内の事務に任せることも可能。営業活動に集中できる環境です!
この求人のポイント
栃木で、茨城で、宮城で。ゆかりのある地で腰を据えて働きたい方は必見です。当社は、工事現場に必要不可欠な足場のリースや施工を手掛け、設立40年以上の企業。大手ゼネコン含め、1000件以上と取引をしています。
そんな当社にて、営業をお任せ。すでに長年取引がある既存顧客への営業がメインです。個人目標やノルマはなく、大事なのは日々の地道な関係構築。営業デビューにもうってつけの仕事です。
そして1人に1台社用車をご用意。通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごしてほしいんです。
売上も安定しているからこそ、賞与は設立以来継続支給。長く働く先輩は、年収600万円以上を達成しています。その他「残業月12時間ほど」「基本土日祝休み」など、自慢できるポイントは目白押しです。
こうした環境もあり、直近3年間の社員定着率は70%以上。あなたも先輩の後に続き、10年、20年選手を目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※免許以外に必要なスキル・経験は一切ナシ!営業デビュー・社会人デビューも歓迎します! ◎営業経験がある方、建設業界経験がある方は優遇します! |
給与 | 月給23万5660円~38万500円+各種手当+賞与(年2回) ※上記の金額には20時間分のみなし残業代(3万660円~4万9500円)が含まれます。超過時間分は全額支給します。 |
勤務地詳細 | 【栃木営業所・クサビ営業所】 栃木県さくら市喜連川1175 【茨城営業所】 茨城県筑西市倉持1174 【仙台営業所】 宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 ※いずれの拠点でも、最初の2ヶ月間は本社で研修を行ないます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均12時間ほどです。 |
休日 | <年間休日114日> ■週休2日制(土日、月に1回程度土曜出勤あり) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5~2.8ヶ月分) ■交通費支給(社用車のガソリン代を全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与(通勤に利用可!ガソリン代・車検代などはすべて会社負担) ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■保養施設あり └リステル猪苗代・エクシブ/会員制リゾートホテル ■社用車貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 最初の2ヶ月間は本社で研修。業界や商品についての知識を、座学中心に学んでいきます。その後の1ヶ月は配属先の機材センターで研修。どのような資材があり、どんな流れでリースされるのかを学びます。 4ヶ月目以降から、メンターとなる先輩社員の営業活動に同行し、実際の仕事に慣れていきます。気になることがあれば何でも気軽に質問してください。入社から1年ほどかけて教育します! <キャリアについて> 一般職>主任>係長>課長>所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 |
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配属部署 | 各営業所では3~5名の営業が働いています。全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20~40代と比較的若めです。およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 転職理由は人それぞれですが、「たまたま家から近かった」といったものもあれば、「休みや残業の少なさを魅力に感じた」といったものも。長く働く社員が多く、直近3年間の定着率は70%以上。会社の安定感、自分らしいペースで働ける環境などが、長続きの要因かもしれません。 |
会社について
カセツリース株式会社
事業内容 | 1)土木建設仮設資材・土木建設機械・器具・電気機械器具・運送用機械器具、 その他土木建設に関する一切の機械器具の賃貸及び販売。 2)一般住宅用足場(クサビ結合式足場)の架払い及びトイレ、仮囲いの賃貸設置 3)鳶・土木工事の請負 4)仮設計画の設計 5)前項に付帯する一切の業務 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役 村上 勇人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7000万円/ |
問い合わせ |
カセツリース株式会社 https://kasetsu.co.jp/ |
「営業(未経験歓迎)◆工事の足場などのリースを提案/残業少なめ/年収600万円以上可/基本土日祝休み」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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業種 | |
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