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情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日

情報提供元:エン転職
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ティージー株式会社

正社員

提案営業(未経験歓迎)◆賞与最大5か月分/土日祝休/残業少なめ/ノルマ無し/平均勤続年数20年以上

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

愛知県の東三河地域を中心に、自社の展示場へ来店いただいたお客様へ提案営業をお任せします。完全反響営業のため、未経験からでも始めやすい環境です!

<最初にお任せする業務:MADOショップ事業>
一般のお客様に窓、玄関などを中心とするリフォーム全般を提案します。お客様は自社の展示場で行うイベントに来場された方、新聞折込チラシをご覧になった方など様々。無理な営業活動はありません!飛び込み営業は無し!

■提案
お問い合わせや自社の展示場へ来店したお客様へ提案をします。お問い合わせをいただくお客様はすでにニーズが高いので提案がしやすいです。また、小工事も多く受注率も78%(令和5年度実績)とかなり高いです。

★契約後の処理や工事の発注などは専任の部署にお任せするため、営業に専念ができます。

<数年後にお任せする業務:建材販売事業>
既存の建設会社、工務店などの営業を行います。ルート営業として、法人のお客様を10~20社ほど担当。定期的に訪問し、受注に向けて関係性を築きましょう。

<仕事のポイント>
◎ノルマ・飛び込み一切なし
営業での頑張りは賞与に反映しており、最大5か月分支給をしている営業の方も。ただし、飛び込み営業やノルマはなく、自分に合った営業スタイルで働くことができます。

◎自分に合った営業が見つかる
個人様への営業、ルート営業どちらも可能な当社。その人の適性や希望に応じて安心なキャリアマップを敷いています。完全にルート営業をお任せする環境も整っているので、「自分に合った営業」が見けられます。

◎未経験でも安心して飛び込める環境
それぞれのスキルに応じて新入社員研修やOJTを実施。若手を中心に6か月に1回OJT研修します。1人1人に寄り添った研修を行っているので未経験でも安心です。

この求人のポイント

僕が働いているのは、住宅やビルなどの窓やドアの施工をする会社。東三河地域では有名なんですよ。入社して驚いたのは、勤続年数の長さ。社内には幅広い年齢層の方がいますが、中には50年近く勤めて定年を迎える先輩もいるらしい。入社後3年間は誰も辞めていないです。

この前60代の先輩に「何でみんな長く続くんですかね?」って聞いたら「ルート営業をするためにも、ユーザー営業で力をつけることができるプログラムもあるし、残業も月に16時間だし」って。確かに、営業ってガツガツ働くイメージだったけど全然違ったもんな。

でも僕的にうれしいのは社内に工事部があるということ。取扱商品のほどんどが自社施工なので、社外の人に気を遣いながら指示を出すこともない。気の知れた仲間と仕事ができます。

僕、実は未経験入社なんです。最初は不安だったけど、会社が建築工事に関するテストを作ってくれて、先輩がOJTで商談方法を教えてくれたから、今は営業として働けています。

こんな良い会社だから、僕も定年までいたいなと思います。(先輩社員/20代)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎経験は問いません!業界・営業未経験の方からの応募もお待ちしております!
給与 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
勤務地詳細 愛知県豊橋市牛川通3丁目13‐3
◎転勤はありません。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※休憩120分
◎残業は月に16時間ほどです!営業職の中でも残業はかなり少なめとなっています。
休日 <年間休日115日>
■週休2日制(月7~8日)
└毎週日曜、第1、第3土曜日が休みです。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月1万円5000円まで※社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■資格手当(月1000円~5万円※社内規定あり)
■役職手当(月5000円~8万円※社内規定あり)
■扶養手当(月4000円~)
■時間外手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■慶弔見舞金
■ノー残業デー(毎週水曜日・金曜日)
■70歳まで継続雇用制度あり(定年60歳)
■奨学金支援制度(豊橋市)
■永年勤続表彰制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 入社後はあなたの経験に合わせた研修から開始します。若年層や社会人未経験者にはビジネスマナーの研修も」も用意しているので安心してください。1ヶ月ほどの研修が終われば、先輩のOJTで業務を開始。2ヶ月ほど先輩について回り、1日の過ごし方などを知りましょう。また、商談にも同行するので、どんな風に提案をしているのかを学べます。自社オリジナルのOJTプログラムもあるので、安心してくださいね。

さらに業界未経験者には、建築に関する筆記テストから行います。営業としてお客様に工事の説明ができるよう、知識をつけるために実施。テストにクリアすると工事の実技も学びます。様々な知識を身につけ、営業活動に活かしましょう。
配属部署 先輩営業社員は全員で8名。20代~60代の幅広い年齢層の先輩たちが活躍中です。勤続年数が長いベテランが多く、30代の社員でも勤続年数は10年以上。40年、50年続くのが当たり前といった風潮があります。ちなみにパートを除く正社員では、平均勤続年数は20.8年です。

営業部以外にも工事部や施工管理、事務とも仕事で関ります。受注後は各担当にバトンタッチすることにより営業に専念できる体制が整っています。工事がスムーズに進むようにみんなで協力しているため、社内の雰囲気は良い状態。また、完全反響営業という点も長く続く秘訣です。

会社について

ティージー株式会社

事業内容 建築ガラス、アルミサッシ建材、木質内装材、エクステリア、太陽光発電、蓄電池、オール電化機器、住宅設備機器、防犯商品、断熱、屋根などの設計・施工・販売・修理・リフォーム
設立 1967年
代表者 代表取締役 高橋哲也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3200万円/
28名(パート5名含む)

問い合わせ

ティージー株式会社

https://www.tg-ltd.co.jp/
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ティージー株式会社

提案営業(未経験歓迎)◆賞与最大5か月分/土日祝休/残業少なめ/ノルマ無し/平均勤続年数20年以上

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
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