福祉用具の営業（未経験歓迎）◆賞与3～4ヶ月分／年休120日／リモートワーク可能／直行直帰OK！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お身体の不自由な方や高齢者の方、老人ホームに対して、生活の質を向上させるための提案をお任せします。

【仕事の概要】
レンタル・販売・リフォームを行なう会社に連絡を取り、商品や工事を手配します。私たちの提案で利用者様の日常生活を安全で快適に暮らせる住環境を整える仕事です。テレアポや飛び込み・新規開拓は一切ありません。ケアマネージャーの方のからの紹介で営業活動を行ないます。

◆福祉用具のレンタル・販売
ベッドや車いすなどを個人にレンタルする他、生活に便利な介護用品を提供。また、介護施設への福祉用具の販売や紙おむつ等の日用品の納品もあります。

◆住宅改修
住宅のバリアフリーを進めるため、手すりや段差の解消などを提案し、工事を行ないます。

【仕事の流れ】
◎利用者様へご案内
▼ケアマネージャーからの紹介
要介護認定を受けている方に対して、状態やニーズに合った商品を提供するよう、ケアマネージャーの方から依頼を受けます。

▼お客様のところへ訪問
ケアマネージャーと一緒に、利用者様のお身体の状態を踏まえて商品をご紹介。提案にかかる時間は1～2時間ほどで、1日2～3件回ります。

▼介護保険に関する申請手続き
契約後は介護保険が適用されるよう、申請手続きを行ないます。

▼貸し出し・取り付け
購入品は、2～3日の間にお届け。リフォームの場合は、期間は1ヶ月程度。工務店に依頼したり、簡単なものであれば自分たちで取り付けることもあります。

▼アフターフォロー
随時ケアマネージャーの方と連絡を取り、利用者様のご状況をヒアリング。その都度適切な商品や内容を提案します。

※その他、老人ホームへ定期的に訪問し、消耗品の販売を行ないます。

＼POINT／
◇提案からアフターフォローまで、一貫して携われます！
◇スケジュールの調整は自分でできます！

この求人のポイント

日常生活もままならない高齢の方や、お身体が不自由な方。その生活を支えるのが、福祉用具です。身体の状態によって必要な機能が変わるからこそ、私たちは利用者様に合った提案を心がけています。

――たとえば、がんの終末期で、自宅で暮らすことを希望された利用者様。状態に合うベッドを提供したり、手すりを付けたりと、そのときベストなものを提供しました。ご家族の「短い間でも帰ってこられて良かった」という言葉は忘れられません。

――足腰が弱ってきている利用者様には、これまで通りの生活を送るため、押し車の貸し出し。「やっと買い物に行ける」と笑顔を向けてくださり、スタッフの心も温まりました。

利用者様一人ひとりに集中できるのは、働き方が整っているから。直行直帰が可能で、家でも作業に取り組めるため、予定を調整しながら働けます。

愛知に根ざし、提案からアフターフォローまで一貫して担う当社だからこそ、利用者様の小さな変化に気づけるのです。何かを売るなら、その人を想って紹介したい。そんなあなたに、ぜひお願いしたい仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を募集します。　└営業活動を行なう際には、営業車が会社より貸与されます（ガソリン代も支給）。＼こんな方にピッタリ！／ ◇お客様に貢献できる仕事がしたい方 ◇身体が不自由な方の生活を支えたい方 ◇既存の顧客様と信頼関係を築いていきたい方 ☆全員が中途入社で、前職は飲食業界、病院、建築資材のメーカー、問屋など。業界経験者は少ない状況です。未経験からでも活躍している社員が多くいます！
給与	月給24万円～29万5000円＋賞与年2回（3～4ヶ月分） ※上記の金額にはみなし残業代（30時間分・4万5000円）を含みます。みなし時間を超過した場合、超過分を別途支給します。
勤務地詳細	【本社】愛知県名古屋市中川区高畑1-94 ※転勤はありません！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です！残業が少なめなのは「今日はまず訪問をして、その後在宅で事務処理をしよう」などと、自分でスケジュールも調整できるため。慣れるまでは、先輩が一緒にスケジュールも立てるため、ご安心ください。
休日	＼年間休日120日！／ ◆完全週休2日制（土日） ※お休みの日に出勤される場合は、代休を取得できます。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ※有休を取りやすい環境を整えています！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生	◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（12月・6月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ◆交通費支給（月10万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円） ◆資格支援制度（福祉指導員など。会社負担で取得可能です。） ◆退職金制度 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆服装自由（私服可） ◆リモートワーク可 ◆営業車通勤（ガソリン代も会社が負担します） ◆社員旅行（年末の慰労会など）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

★まずは基礎知識から！
まずは、座学で介護保険の仕組みや法律について学びます。会社の支援で、福祉指導員という資格も取得します。その後、先輩と一緒に、役所の申請や利用者様とのやり取りに少しずつ挑戦します。

★フォロー体制は抜群です！
営業経験者であれば独り立ちまでは1～2ヶ月程度。未経験の場合は2～3ヶ月ほどです。その後も、月に一度、商品や営業職についての勉強会や新人向けの研修があるなど、知識を身につける機会もあるので安心です！

★キャリアの機会も豊富♪
自分に合う道を選択することもできます。ゆくゆくは会社の状況にあわせ、ケアマネージャーの対応専任、アフターフォロー専任など、専門職も設ける予定です。

配属部署

20代～60代が在籍中で、人数は8名。現在、営業は男性、事務は女性を中心に活躍しています。

☆以下、社員にインタビュー！
Q.志望動機は？
祖父が車いすを使っており、この業界に興味を抱くようになりました。前職では自社の利益のために営業をしていましたが、当社では利用者様のことを心から想った提案ができます。利用者の方から喜ばれる機会も多く、幸せな気持ちになれると思いました。
Q.雰囲気は？
直行直帰可能な職場ですが、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。月曜日に一週間の出来事を共有したり、ラインワークスでやり取りをしたり、スケジュールを確認し合ったりと、不安を抱え込まないような工夫がされています。

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会社について

株式会社なごみ

事業内容	福祉用具レンタル、及び、販売住宅改修（介護保険）リフォーム事業医療用機器販売施設備品販売
設立	2005年
代表者	代表取締役　木下　洋
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 22名（2024年9月時点） 6億6000万円（2024年6月期実績） 6億3000万円（2023年6月期実績） 6億2000万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社なごみ https://www.nagomicare.co.jp/

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株式会社なごみ

福祉用具の営業（未経験歓迎）◆賞与3～4ヶ月分／年休120日／リモートワーク可能／直行直帰OK！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給24万円～29万5000円＋賞与年2回（3…

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