資産運用の営業（未経験歓迎）◆年休121日／年収1000万円以上も実現可／未経験スタート8割以上！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

個人のお客様に向けた、資産運用の提案を行ないます。お任せするのは、当社が展開している住宅不動産への投資のご提案から成約、アフターフォローまでとなります。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
リストをもとに、お客様にお電話でご連絡。当社が展開している資産運用法をご紹介し、興味を持っていただけたら資料を発送します。

▼フォロー
資料到着後、適宜フォローの連絡を入れます。「もっと詳しく話を聞きたい」というご要望をいただけたら、お客様宅に訪問します。

▼訪問・提案
会社のパンフレットや、お客様向けの提案資料を持参し、詳しい資産の運営方法を説明します。訪問したお客様の8割が成約につながっています。

▼成約・アフターフォロー
成約後は、月1回ほどの頻度でお客様にお電話を掛け、資産形成状況を報告。現在の収益や、当社の状況、社会の動きなど各種情報を提供します。その中で追加の運用もご提案します。

※提案資料はお客様の資産状況に合わせてカスタマイズして作ります。とはいえ、フォーマットを調整する程度なので事務作業に時間を取られることはありません。

＜提案する商材について＞
自社の住宅不動産事業で形成した収益をお客様に還元するスタイルです。短期・定額で始められるため、注目されています。また、他の不動産投資とは異なり、会社の業績に左右されないのも特徴。堅実に資産形成できることからお客様に喜ばれています！

＜お客様について＞
お客様は定年前後の60代をはじめとした、幅広い年齢層の方々。営業エリアは一都三県を中心に東海・甲信越地方までで、まれに出張が発生します。

＜未経験から安心して始められます＞
1チーム5名ほどのチームに配属します。ロールプレイングや同行訪問を重ねて、知識やスキルを習得します。詳しくは【教育体制】をご確認ください！

この求人のポイント

「昇格を狙いたい」「頑張った分だけ稼ぎたい」──そうお考えの方がいらっしゃれば、ぜひクリアへ。当社なら入社後早々にキャリアアップや収入アップを目指せます。

★なぜなら、一人ひとりと向き合い頑張った分評価に繋がるから。
自己評価と人事評価を照合した等級制度を導入し、後輩の育成、仲間へフォロー、業務効率化への工夫など、業績以外も総合的に判断して評価します。実に未経験入社の社員は2ヶ月で係長に昇格。年収1000万円以上を手にしました。

★なぜなら、収入UPも目指しやすいから。
毎月のインセンティブの他、チーム長になれば、チーム目標の達成時に毎月【月20万円～30万円】を還元します。元エステティシャンの社員は、入社4ヶ月でチーム長に昇格。入社2年半で年収800万円以上に！未経験からトップセールスとして活躍中です。

ちなみに8割以上が未経験スタートなので、フォロー体制も抜群。年次にとらわれずに、あなたの実力やプロセスをしっかり評価します。そんな当社でキャリアにも収入にも貪欲になれる働き方をしてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★先輩社員の8割以上が未経験スタートで活躍中！元飲食店・アパレルスタッフや整体師などの多様な前職のメンバーが在籍しています。 ※建築・不動産・金融業界での営業経験をお持ちの方は活かせます。
給与	月給26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ★あなたの頑張りをインセンティブで還元毎月1契約につきインセンティブを支給します。チーム長の場合、チームの目標達成で個人のインセンティブとは別に「月20～30万円程」のインセンティブが支給されます！ ★業績以外もしっかり評価後輩の育成、仲間へのフォロー、業務効率化への工夫など業績以外の部分も総合的に評価。それにより昇格や昇給に繋がります！
勤務地詳細	東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3F A-3
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間） ★残業は月平均10時間以内です。業務効率を上げることも評価のひとつ。残業するより業務効率を考えて、メリハリを持って働く事ができる環境です！
休日	＜年間休日121日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（社内カレンダーによる） ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日～9日）※年間休日による ■有給休暇（取得率90％） ■産前産後休暇 ■育児休暇 5日以上連続休暇取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（2・8月） ■交通費（月2万8000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■インセンティブ制度（売上額の1～5％） ■社内禁煙 ★「東京ヴェルディ」の試合観戦全額負担！（協賛企業の為）　　毎試合、ロイヤルシート2席、SS席2席を確保しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験でも安心の教育体制

★まずは基礎を身につけます
入社後は5名ほどのチームに配属。約3ヶ月はチーム長の同行やロープレを通し、知識を身につけます。社会人未経験の方は、名刺交換や、メールの書き方、お客様への話し方など基礎の部分から育成します。

★実践を踏まえてスキルを習得
実践とフィードバックを繰り返し徐々に慣れていきます。トークスクリプトやマニュアルも完備しているので、未経験の方も安心です。

★独り立ち以降もチームがサポート！
基本的にはチーム長がフォローしますが、チーム制だからこそ全員であなたの成長を支えます。助け合う風土があるので、分からないことがあれば、気軽に相談してください。
◎入社3ヶ月～半年で初成約できるイメージです

一緒に働くメンバー

★先輩社員の8割以上が未経験スタートで活躍中！
活躍するメンバーのほとんどが「稼ぎたい」という志望理由で当社への入社を決めています。実際に元飲食店スタッフ、元歯科技工士など、全く違う業界から入社して活躍しているメンバーもたくさんいます！

前職はエステティシャンという23歳の女性メンバーは、入社2年半でトップセールスに！今では年収800万円以上を手にしています。人の話を聞くのが上手い「傾聴力」が活躍の秘訣だそうです。

他にも、入社10ヶ月でチーム長に昇格、入社2ヶ月で係長に昇格したメンバーも。職場は年齢や立場などの垣根を感じないフラットさがあり、何でも気軽に話し合える関係性を築いています。

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会社について

クリア株式会社

事業内容	■住宅リフォーム及び設備の販売、施工 ◎設備商品（内装設備、エコ設備）の販売、施工 ◎住環境コンサルティング（リフォーム相談、空間コンサルティング、手すり販売・設置など） ◎資産運用事業
設立	2011年
代表者	代表取締役　角田　真悟
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 999万円／ 33名（2024年8月現在） 6億6700万円（2023年11月期実績）
問い合わせ	クリア株式会社 https://clear-renovation.jp/

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クリア株式会社

資産運用の営業（未経験歓迎）◆年休121日／年収1000万円以上も実現可／未経験スタート8割以上！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年…

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