情報掲載期間:2024年8月29日~2024年11月20日
株式会社大幸製作所
仕事内容
家具やインテリアの金物部分をオーダーメイドでご提案。製品はオフィスや商業施設、一流アパレルブランドなどで使用されます!
――仕事の流れ――
▼お客様にアプローチ
まずは、既存のお客様をメインにお任せします。最初から新規営業をお任せすることはないので安心してください。慣れてきたら、新規の家具メーカーや内装施工会社、デザイン会社などにDMをお送りしてアプローチ。1週間1~2件ほど送るイメージです。
▼ヒアリング・ご提案
電車で1時間圏内のお客様先、社内、電話・メールなどで、打ち合わせを行ないます。「店舗のイメージに合う家具をつくりたい」など、ニーズをヒアリング。お客様が持参した図面を元に、材質やデザインなど、製品の仕様をご提案しましょう。
▼仕様書の作成
打ち合わせ中もしくは打ち合わせ後に、製品をスケッチして仕様書を作成。大阪の場合は、詳細な寸法を書くためCADも使用します。CADの使い方やスケッチのコツは、基礎から学べるのでご安心ください。実際、未経験者も1ヶ月程度で習得しています。
▼納品
作図した仕様書を元に、職人への指示や材料の発注を実施。平均3週間~1ヶ月程度で納品まで完了します。
※スキルやレベルに応じて、少しずつお客様の担当になってもらいます。
※売上目標はありますが、無理なく達成できる目標を設定しています。
――仕事のPOINT――
<デザインを提案することも>
「一部のデザインをこのように変えてみませんか」と、お客様にご提案することもあります。ご提案した製品がカタチになるため、モノづくりの楽しさを感じられる仕事です。
<職人に相談しやすい職場です>
当社は提案から製作、納品まで一貫して対応しています。社内に職人がいるため、デザインや材料のことで困ったときはいつでも相談可能です!
この求人のポイント
百貨店や一流アパレルブランドのショップ、オフィスに並ぶ家具やオブジェといったインテリア。これらの金物部分をオーダーメイドで製作しているのが私たち。製作から納品まで社内で一貫して対応できるからこそ、お客様から高く評価され、業績は好調です。
そんな当社では、安定経営を実現し、社員に待遇でしっかり還元しています。たとえば、昨年度賞与は平均6ヶ月分を支給。個人差はあるものの、手厚いボーナスで安定収入を得られます。
また、年功序列ではなく、若手もどんどんチャレンジできる社風。若手の成長を一番に考えているため、頑張りや実力次第で、早期からキャリアアップも叶う環境です。
売上や収入ももちろん大切ですが、当社では社員が安心して働けるよう、残業を減らすスタンスを取っています。実際、残業は月平均5時間程度とほとんどナシ。一人ひとりのスキルを見ながら業務を調整するなど、全社的に残業を減らすための試行錯誤を行なっています。
お金も時間もゆとりがある。安定した生活を送れる。そんな日々を、私たちと一緒に実現しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■30歳以下の方 └長期キャリア形成のため、年齢制限をかけた募集をしています。 \こんな方に向いています!/ □働きやすい環境がいい □賞与などの待遇が整っていると嬉しい □なるべく残業が少ない会社で働きたい |
給与 | ■本社 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分) ■東京オフィス 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分) ※いずれも残業代は別途全額支給します。 <試用期間中の給与について> 時給1200円 ※試用期間中の残業はありません。残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ☆月給および時給は経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | ■本社/大阪府東大阪市新家2-9-18 ■東京オフィス/東京都新宿区四谷2-4 第三アマシンビル8階 ☆勤務地は希望を考慮します。 ☆転勤はありません。 |
勤務時間 | ■本社/8:15~17:00(実働7時間55分) ■東京オフィス/9:00~18:00(実働8時間) \残業は月平均5時間程度と少なめです!/ 全社的に残業を減らすために試行錯誤し、残業を減らすスタンスを取っています。また、管理職の残業なども減らせるように取り組んでいる最中です。 |
休日 | <年間休日113日> ■週休2日制(土・日 ※会社カレンダーによる) └年間で土曜出勤が10回ほどあります。 ■祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(10日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ※2月・3月・8月・9月は繁忙期のため、土曜が出勤日となる場合があります。その他の期間については、基本的に土・日休みです。 |
福利厚生 | <各種手当・制度> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績平均6ヶ月分)☆15年間連続支給中! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■皆勤手当(1万5000円) ■退職金制度 <その他> ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■カフェ風食堂あり(冷蔵庫・レンジなどを完備) ■自転車・バイク通勤OK(大阪本社のみ) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼製品づくりの知見を深めましょう 本社勤務の場合は入社後すぐ、東京勤務の場合は試用期間後に工場見学を実施し、製品が完成するまでの流れを学んでいただきます。 同時に、図面の見方やCADの使い方を習得。仕様書を作成するためのスケッチの練習も行ないます。未経験の方もパース図を描けるようになるので、ご安心ください。また、材料の発注の仕方などの実務についてもお教えします。 ▼徐々に営業に挑戦しましょう。 最初は先輩社員に同行して、打ち合わせや納品の流れを覚えましょう。同行を繰り返しながら、顧客を徐々に引き継ぎます。入社4ヶ月後を目途に独り立ち。目標を持って、1人で打ち合わせを行ないます。 |
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一緒に働くメンバー | 本社は男性マネージャー2名、女性2名の計4名が在籍。東京オフィスは男性3名が在籍しています。年齢は20代~40代で、全員中途入社のメンバーです。 志望動機は、「製造業に興味を持ち、CADの勉強中に当社に決めた」「同じものを作るよりも、特注のモノづくりに携わりたい」「モノづくりやオーダーメイドが、面白そうだと感じた」など。仕事に興味を持って入社した人が多いです。 入社後は、メンバー全員であなたをサポートしていきたいと考えています。わからないことがあれば、すぐ頼ってくださいね。 |
会社について
株式会社大幸製作所
事業内容 | 家具用別注金物の製作 店舗内装金物の製作 |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役 松岡 成英 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1600万円/ |
問い合わせ |
株式会社大幸製作所 https://daikoss.co.jp/ |
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職種 | |
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