情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月16日
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株式会社ミック
仕事内容
既存顧客から要望を伺い、サングラスやゴーグルなどのアイウェアやアパレル雑貨を提案します。他部署での研修も通して基礎からじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。
【Q】取り扱う商品は?
サングラスやスキー用ゴーグル、メガネフレームなどのアイウェア商品がメイン。その他、マスクやネックウォーマーといったアパレル雑貨やアウトドア用品など全部で2000以上の商品を取り扱っています。
【Q】担当するお客様は?
取引先は、大手アパレル・スポーツ用品小売店、眼鏡店など。1人あたりの担当顧客は5~10社程度です。エリアは日本全国で、場合によって出張もあります。
【Q】商談の件数は?
1日あたりの商談件数は、1~4社(頻度は週1回~月1回)。遠方の場合にはオンラインで、基本的には対面で実施します。
【Q】仕事の流れは?
▼既存顧客への商品提案
事前に作成した提案書をベースに「どんな商品をどれくらい販売するか」を、バイヤーに提案。先方の要望を踏まえ、数量などをすり合わせます。
▼商品の確認・準備
商品導入が決定した後で、出荷の数量、時期、方法を社内で調整。商品登録や出荷指示、社内デザイナーへのPOP作成依頼など、他部署と連携して準備を進めます。
▼販売準備
納品されたら顧客の店舗を訪問。商品を魅力的に陳列して売り場を作っていきましょう。提案から販売までは、数日~半年程度かかるものもあります。
⇒提案から販売準備まで一貫して携われることが魅力です!
【Q】商品企画にも携われる?
入社1~2年程度は自社商品の提案がメイン。ゆくゆくは、OEM商品の企画提案もできます。そのほか、社内デザイナーなども集う月1回の商品会議に参加。担当顧客から受けた要望やアイデアを持ち寄り、新たな商品案を検討します。入社年次を問わず、提案は歓迎です!
この求人のポイント
アイウェア商品やアパレル雑貨、アウトドア用品など2000種以上。大手アパレル・スポーツ用品小売店、眼鏡店をはじめ、街中でよく見かける店舗に当社の商品が多く並びます。
それも、多様なニーズを的確かつスピーディーに形にできる点が評価されているからこそ。設立以来、ファッショングラスの企画・OEM・輸入・卸を手掛けてきたノウハウを活用し、お客様に選んでいただける商品を手掛けています。
そんな自社商品の提案から販売準備まで一貫して携われるのが、当社の企画営業。商品を提案するだけではなく、お客様先の店頭に足を運んで売り場づくりまで行ないます。ゆくゆくは、OEM商品の企画提案にも挑戦OK。月1回の商品会議では、年次を問わず、新商品の開発に向けてアイデアを出せます。
実際に、「服が濡れないような冷感アイテムが欲しい」というお客様の要望を受け、営業が海外の展示会で見た商品をもとに提案。自社ブランドで生産され、8万個以上売れたこともあります。
自分の提案した商品を街中で見かける、なんてことも珍しくありません。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎営業経験がある方は業務に活かせます! ◎飲食店のスタッフ、テレビ局のAD、スポーツアパレル店のスタッフなど、まったくの未経験から入社して活躍する社員が多数在籍しています! \こんなあなたにおすすめ/ □商品企画に携わりたい方 □お客様と向き合える仕事がしたい方 □営業以外の経験も幅広く積みたい方 |
給与 | 月給24万円~+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)+各種手当 ◎経験・能力、前職給を考慮し決定します。 ◎インセンティブは個人、部門、会社の年間予算達成額に応じて、最大30万円を支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町269‐1 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎入社1年目は定時退社がほとんどで、その後は月20~40時間程度の残業があります。 |
休日 | <年間休日122日(2024年度)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) ■育児休暇 (取得・復職実績あり) ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月2万円/6ヶ月定期) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■インセンティブ(最大30万円/年) ■育児支援あり ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 └年に1回、1泊2日の国内旅行を実施。2023年度は宮古島へ行きました。海外旅行も2年に1回実施していましたが、現在は休止しています。 ■海外出張・研修(中国・台湾など) ■服装自由 ■忘年会・納涼会あり └イベントが昨年から復活しました! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼生産から販売までの流れを習得! 試用期間の3ヶ月で、会社や当社が手掛ける商品の知識を習得。たとえば、業務グループで商品が出荷される現場を見たり、内勤アシスタントとして受注伝票の作成や在庫管理をしたり。他部署の業務を経験することで、生産から販売までの流れを身をもって体感することが可能です。 ▼入社1~2年後に独り立ち! 先輩社員の同行を通して、「お客様にどのような提案をするか」「どの商品がどんな特性を持っているか」など実践的な学びを得られる環境です。1人でお客様に提案できるようになるには、経験やスキルによって変動はあるものの入社1~2年後を想定しています。 |
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一緒に働く仲間 | 一緒に働く営業は、40代4名、30代1名、20代1名の計6名(男性5名、女性1名)。入社24年目のベテラン社員を除き、5名は中途入社です。先輩職員の前職は飲食店のスタッフ、テレビ局のAD、スポーツアパレル店のスタッフなど、まったくの未経験で入社して活躍しています。直近3年の定着率は90%以上です。 入社理由は「スポーツ関連の雑貨を扱っていることに魅力を感じて」「営業に挑戦したい」などさまざま。社員同士の仲も良く、「ここが分からなくて…」と気軽に話しかけやすい雰囲気なので、未経験の方もご安心ください。一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップも目指せる環境です。 |
会社について
株式会社ミック
事業内容 | ■ファッション雑貨の企画・製造・卸し及び販売 ■ファッショングラスの輸入、製造・卸し及び販売 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 山岸 浩一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ミック https://e-mic.co.jp |
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職種 | |
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