営業職（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／賞与年2回／燃料手当など各種手当あり／マイカー通勤可

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

環境測定・分析を手掛ける環境事業部にて、お客様が法令に沿った製造や産業活動を実施・継続できるよう、測定内容の提案や日程調整を行なう営業職をお任せします。

【主なニーズ】
■定期的な測定関連
主に、大気・水質・食品・騒音・振動などの調査や測定を実施。「水や大気中の成分が排出可能な基準を満たしているか」「食品成分が使用基準に沿っているか」など、企業が法令に沿った製造や産業活動を実施できるようサポートし、ときにアドバイスも行ないます。

■法改正時の対応関連
環境測定の中には法令で定期的な調査が定められているものがあり、3年おきに大きな法改正も行なわれています。法改正があれば、「新たにこんな測定が義務付けられた」などをお伝えし、調査や分析のプランを提案。法改正の内容に合わせて、「どのような対応が必要か」「書面作成はどうすればいいのか」といったご案内も行ないます。

【仕事の流れ】
▼ご依頼
▼見積もりの提出・日程や段取りの調整
▼調査（自社の他部署が担当します）
▼レポートのまとめ
▼結果報告・請求書の送付
※行政案件の場合は、入札対応などが発生します。

【担当する顧客・エリアについて】
製造業や自治体などが主なお客様。既存顧客へのケアがメインになるため、定期的なコミュニケーションを通じてお客様と長いお付き合いを続けていくことが大切になります。営業エリアは各拠点から社用車で移動できる範囲のため、宿泊を必要とする出張などは発生しません。

なお、1人の営業が担当する顧客数は年間200社ほど。調査の件数は、お客様ごとに年1回から数ヶ月に1回まで様々です。定期的にご依頼をいただいているお客様の場合には、メールや電話でのやりとりが基本。その都度ニーズをヒアリングした上で、具体的な調査内容や日時などをご提案していきます。

この求人のポイント

大気・水質・食品・騒音・振動などの調査や測定を実施する「環境分析」。聞きなれない言葉かもしれませんが、あらゆる有害物質、暮らしや社会をとりまく環境問題、あるいは将来的に予測される諸問題の改善・防止にもつながる、必要不可欠なものなんです。

そんな環境分析のご依頼を受けて、お客様が法令に沿った製造を実施できるようサポートをしたり、ときにはアドバイスをしたりする橋渡し役が、今回募集する営業職。ニッチな業界ではあるものの、あらゆる産業や私たちの生活に欠かすことのできない“環境を守る仕事”といえます。

そして、“環境を守る仕事”だからこそ、社員の“働きやすい環境”もしっかり大切にしている当社。年間休日は125日かつ土日祝休み。業務が重ならなければ閑散期には定時退社も可能で、有休も取りやすくなっています。ちなみに子育て世代が多く、男性社員の育休取得実績も多数。

ライフステージの変化を経ながらも安心して働ける当社で、あなたもやりがいの大きい営業の仕事をはじめませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※人柄・意欲重視の採用です。仕事に必要な知識・スキルは入社後に学べます。 ※もちろん、化学系の学科卒など、知識のある方も歓迎します。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。＜こんな方にピッタリです！＞ ◎「化学」や「環境」などに興味がある方 ◎貢献性の高い仕事がしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方　など
給与	月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※時間外手当（残業手当）は別途全額支給します。 ※別途決算賞与の支給あり（業績による／10年以上連続支給中）
勤務地詳細	下記いずれかの拠点 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※マイカー通勤（苫小牧：可（駐車場あり）、札幌：要相談） ■環境センター苫小牧市あけぼの町1丁目3番3号 ■札幌分析センター札幌市白石区菊水9条3丁目3番6号
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※繁忙時期は残業（月平均20時間程度）も発生しますが、閑散期には定時退社も可能です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（8月14～16日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績3～3.5ヶ月分 ■決算賞与（業績による）※10年以上連続支給中 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（6500円～／2km以上、距離により上限あり） ■燃料手当（10月） ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（作業環境測定士：5000円、環境計量士：2万円） ■住宅手当（単身者：1万円／月、扶養あり：2万円／月） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■健康診断 ■マイカー通勤（苫小牧：可（駐車場あり）、札幌：要相談） ■制服貸与 ■携帯電話貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアステップについて

＜入社後の流れ＞
▼まずはどんな事業なのかを把握
分析技術者に同行し、サンプリングの現場を見学しながら、自社の事業を理解していきます。

▼先輩営業への同行
先輩から営業としての動きを学びます。入社半年～1年ほどのサポート期間を経て、ひとり立ちを目指しましょう。その後は、先輩社員のように経験・知識を積み重ねていってください。

＜キャリアステップ＞
入社から5年程度の経験を目途に、主任へとキャリアアップが可能。資格取得支援制度などもあるため、ぜひ積極的なステップアップを目指してください。

先輩社員たちについて

札幌の営業課では54歳と63歳の2名、苫小牧の営業課では43歳～70歳の4名が営業社員（嘱託含む）として活躍中。平均勤続年数は27.6年と、経験豊富なベテラン社員が揃っています。直近の中途採用者は、苫小牧で勤続6年目になるメンバー。「より安定しており、仕事に打ち込めるような環境で仕事がしたかった」という理由で、当社の仲間になってくれました。

ちなみに先輩たちの前職は、ビルメンテナンス業、運送業、運転手、事務職（総務）など様々。未経験でも、意欲があれば知識やスキルは入社後に身につけていける環境です。もちろん、先輩たちもサポートするので、安心して飛び込んできてください。

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会社について

株式会社北炭ゼネラルサービス

事業内容	■陸上貨物自動車運送事業 ■環境計量証明事業 ■各種製品販売事業 ■火山礫の採取及び販売 ■土木工事業
設立	1961年
代表者	代表取締役社長　石塚栄基
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4200万円／ 68名（2024年8月現在）
問い合わせ	株式会社北炭ゼネラルサービス https://hokutan-gs.co.jp/

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株式会社北炭ゼネラルサービス

営業職（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／賞与年2回／燃料手当など各種手当あり／マイカー通勤可

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道
月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回…

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