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情報掲載期間:2024年10月31日~2025年1月22日

情報提供元:エン転職
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ZIN株式会社

正社員

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆前年比成長率160%/土日祝日休み/年休125日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

福祉・エンジニア・宿泊・製造など幅広い業界で人材サービスを手がける当社。
あなたには、仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役としてご活躍いただきます。

★福祉事業…介護士・看護師・保育士として働きたい人と、福祉施設や病院や保育園を。
★エンジニア事業...エンジニア・設計士として働きたい外国人と、大手メーカーや建設会社を。
★特定技能事業…介護士・ホテルスタッフ・飲食店店員として働きたい外国人と、ホテルや飲食店を。

■求職者フォロー
登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、マッチング、仕事後のフォロー、キャリアプランの相談など。

■クライアントフォロー
クライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務スタッフに関するヒアリングなど。

※ちなみに、求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。

<ここがポイント!>
★スマートに効率良く仕事ができる!
求職者との連絡は電話やチャット、LINEがメイン。また、企業とはリモート商談も多いことからヘッドセットを社員に支給。さらに、最先端システムの導入やFAXをWebで受信するなどDXを推進しています!

★若くしてチャンスをつかめる!
還元される仕組みがあるから、月に20万円のインセンティブも可能!また、入社1年で課長に昇格した社員もいます。さらに、アジア初進出や新事業など、社員の声から新サービスも続々と誕生しています!

★ソウテングループの一員へ!
35社を抱えるグループの基盤があり、ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。新しい業界への進出に向けさらなる事業拡大を続けています。

この求人のポイント

若手がたくさん活躍している当社の魅力は、みんながのびのびと働いていること。社員一人ひとりの気持ちをなによりも大切にしています。

たとえば、経験や年齢、在籍年数などに関係なくスピーディーに昇格することも可能!
当社で23歳で主任に昇格した人や、入社からたった1年で課長に昇進した人など、若くして成長している人がたくさんいます。

新しいビジネスをスタートさせることも可能!これまでにアジアへの初進出「海外支店の開設」や、採用サイトの制作サービス「採用ホーム」、待機児童の課題解決に向けた「保育園の開設」などが、社員の声から誕生しています。

現在、大阪支店の新たなスタートに向け、立ち上げメンバーを募集。新しいチームを結成する今だからこそ、あなたの力が必要です!
少しでもこの求人が気になったら、ぜひご応募を!そしてまずはオンライン面接で、当社の雰囲気を感じてください。あなたにも気に入ってもらえたら、とってもうれしいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。
★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。
給与 月給25万円~+インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,000円~支給

★上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地詳細 ★希望を考慮して、以下いずれかに配属になります。

■東京本社
東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※直行・直帰OK!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★1ヶ月の残業は7時間です。
効率よく業務を進める風土があるので、残業はほとんどありません。定時に帰り、英語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓国ドラマ、スポーツの趣味を満喫したりする先輩もたくさんいます。
休日 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得&復帰実績もあり)

◎プライベートも、大切にできます!
休日に旅行に行ったり、動物やペットとの時間や、アパレルショップや化粧品の買い物に行ったり、美容室に行ったり、自由な時間を楽しめます!もっと働きやすい会社にしていきます!
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・12月)※業績により支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(全額)
◆時間外手当(みなし残業超過分)
◆皆勤手当(月5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円)
◆職能手当
◆出産祝い金
◆ネイルOK
◆社員旅行
◆オフィス内分煙
◆休憩スペースあり(電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり)
◆eラーニング(オンラインで知識を習得できます)
◆社用携帯・ノートパソコン・ヘッドセット貸与
◆オフィスコンビニ(オフィスオアシス)あり
└ミネラルウォーターやコーヒー、紅茶、ソフトドリンクなど15種類以上の飲み物や、お菓子、フードなどバリエーション豊かなフードまでお得に購入できます!
◆独立支援制度あり
◆社内交流費(月3回まで補助)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

20~30代の中途入社が活躍中! ▼平均年齢27歳!
新卒:中途は5:5。役職陣は20代・30代となっています。
前職は営業や接客・エンジニアなどさまざまで未経験スタートも多いです。
飲み会が好きなメンバーが多く、週に1~2回程度飲みに行きます。(もちろん強制ではありません!)残業をしない風土なので、19時半くらいには会社を出ることが多いです。
スタッフやクライアントからの声を紹介! 人材コーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。

▼就業スタッフからの声
当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「今までの経験を活かして活躍したい」など様々です。

▼クライアントからの声
クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。

会社について

ZIN株式会社

事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号 派13-306812)
■有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999)
■特定技能登録支援機関(20登-004318)
■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/)
■保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/)
■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」(https://saiyou-home.com/lp/)
■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」(https://zij.jp/kenser/lp/)
設立 2016年
代表者 代表取締役 児玉 北斗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
43名(2024年11月現在)
9億1,880万円(2024年3月期実績)

問い合わせ

ZIN株式会社

https://zij.jp/
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ZIN株式会社

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆前年比成長率160%/土日祝日休み/年休125日以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府
  • 月給25万円~+インセンティブ※時間外労働の有…
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