情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月25日
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株式会社GC.Union
仕事内容
あなたには営業のプロとして、様々なクライアント様のSDR(インバウンド)、BDR(アウトバウンド)両方のインサイドセールスを支援していただきます。充実した研修制度にて、営業スキルが学べる体制を整えているため、未経験の方もご安心ください。
<業務内容>
■営業業務
営業1人あたり3~4案件を担当し、クライアント様の業界・業種に合わせて電話にて商品のPRを実施、アポイントの獲得を目指していきます。チームメンバーの人数は平均7~8名ほどです。チーム一丸となって目標の達成を目指していきましょう。
■報告業務
アポイントを獲得したら電話の内容を精査し、資料などと一緒にクライアント様へ報告します。
■セールフォースの更新・リストの作成
ヒアリングの内容やアポイントの状況などを、データとしてシステムに入力。また、社内ツールを活用しながら、リストの作成も行なっていきます。
<仕事のポイント>
◎幅広いキャリアへ挑戦可能。
インサイドセールスとして入社後は、フィールドセールスやコンサルティングなど幅広いキャリアに挑戦していただくことも可能です。一流のコンサル・営業の集団だからこそ挑戦だけでなく、それぞれの分野のプロとして成長することができます。
◎充実した研修制度
入社後は、実践と並行して大手企業で培われた「最高峰」の営業スキルを学べる充実した研修をご用意。営業マインドはもちろん、オープニングからクロージング・アイスブレイクなどのスキルも学べ、未経験の方も活躍しやすい体制を整えています。
◎社内ツールも活性化
自社で生成AIを作成するなど、社内ツールを活用していることも当社の強み。できるだけ無駄な業務を省けるよう、業務効率化が進んでいる環境です。
この求人のポイント
結果とクオリティにこだわり、様々なお客様の営業支援を行なうことで創業当初から多くの実績を残してきた当社。そんな当社では、未経験の方でも『一流の営業』を目指せる体制を整えております。
担当するインサイドセールス部門では、アポイント獲得のための明確なトークスクリプト・マニュアルをご用意。さらに、録音データなどで自分の営業トークを聞き返せるため、成長を実感しやすい環境です。
他にも、当社では大手企業からスタートアップまであらゆるクライアント様を支援しているため、実務を通して幅広い知識を身につけることが可能。入社後は1人に対して1人の育成担当がつき、完全未経験の方もしっかりとサポートをいたします。
また、インサイドセールス以外にも、フィールドセールスやコンサルなど幅広いキャリアがあり、早期で他部門へ挑戦することも可能です。
――当社の強みは、大手企業流の営業マインドやスキルを学べること。そんな『最高峰』の営業スキルを身につけられる当社で、『一流』の営業集団の一員となってくださる方をお待ちしております。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人物・意欲重視の採用です。 ◎学歴、就業経験、転職回数、就業ブランク問いません。 ―ー以下に当てはまる方は、ぜひご応募くださいー― 「営業のプロとして成長していきたい」 「コミュニケーション能力に自信がある」 「未経験から営業に挑戦してみたい」 「人と話すことに抵抗がない」 |
給与 | 月給22万5000円~26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給のフロント手当を含みます。 ※上記金額には30時間分・4万7000円以上の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎半年に1回の昇給があります! 半年に1回の昇給があり、入社後半年で年収400万円、3年で600万~700万円になっている方もいます。実力をきちんと評価しているため、大幅な収入UPも目指せる環境です。 |
勤務地詳細 | ■東京オフィス/東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F ■大阪オフィス /大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10ブィアノード新大阪6F ◎転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮いたします。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ◎残業は月平均10時間程度。 ◎18時までに退社することが可能です。 |
休日 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(11日) ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■報奨金 ■社食・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オーダースーツ割引あり ■リファラル制度(人財紹介報奨金) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | ◎未経験でも成長がしやすい 独り立ちの目安は入社後1ヶ月ほど。入社してから2日間の研修の後に、同期の方たちとディスカッションを行ないながら、少しずつ案件運用に携わっていきます。また、研修中は1人に対して1人の育成担当がつき、あなたの成長をしっかりサポートするため、未経験の方もご安心ください。 ◎充実した研修内容 実践を並行しながら営業スキルを身につけていただきます。学べるのは大手企業流の最高峰の営業スキル。営業マインドやオープニング、クロージング、アイスブレイクなどのスキルを身につけていただける体制を整えています。 |
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独り立ち後について | ◎一人ひとりに合わせた研修プラン 独り立ち後も月に一度の『営業なんでも相談会』を実施。どんなことを学びたいか、自分に何が足りないと思うかということを率直に相談することができます。相談内容を踏まえて、一人ひとりに最適な研修プランを組み立てるため、成長がしやすい環境です。 ◎早期キャリアチェンジが叶う インサイドセールスで活躍するだけでなく、フィールドセールスやコンサルティングなど幅広いキャリアに挑戦することも可能です。マーケティングとして出展する展示会に同行することも。あなたの理想のキャリアを当社で叶えてください。 |
会社について
株式会社GC.Union
事業内容 | セールスアウトソーシング |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 代表取締役 北口 拓実 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10万円/ |
問い合わせ |
株式会社GC.Union https://grandcentral.jp/gc-union/ |
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職種 | |
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