法人営業（大型施設のサイン・ディスプレイを担当）◆未経験歓迎／年休123日／土日祝休み／賞与年2回

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

設立から60年。自社ビルに工場を持ちながら、幅広い業界のサイン（看板）を提供してきた当社。あなたには営業として、お客様対応や工事進捗の管理をお任せします。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング・見積作成
お任せする営業は法人営業。お客様からの問い合わせに対して、詳細をヒアリングします。建物の種類や予算、納期などを丁寧にヒアリングし、見積りを作って提出しましょう。

▼案件の計画管理
案件が無事受注となりましたらサイン計画を実際に進めていきます。社内の作図部署・設計部署と連携を取り、図面を作成後お客様との打ち合わせに臨みます。

▼発注業務
打合せにて承認を得た看板より、社内制作部署、外注工場と連携をとり、看板資材の発注を行ないます。

▼工事の進捗確認
定期的に現場を訪問し、工事の進捗確認を行ないます。「納期に間に合わなそうだから人員を補充しよう」「資材が足りなそうだから追加発注しよう」といった期日までに引き渡しできるような調整も大切です。

▼引き渡し
無事に完成したら、お客様へ引き渡し。「すごく良い感じだね！」と感謝を伝えてもらえるのもこの仕事の醍醐味です。また、目標としていた収益を達成した時のやりがいはとても大きいです。

☆規模の小さいモノであれば約3ヶ月、大きいモノだと約2年ほど担当します。

【仕事のポイント】
★大きな案件に携われます！
社員の意欲に合わせて案件をお任せするので、入社したばかりでも大型案件に携われます。実際に、20代の社員で数千万円の案件をすることも珍しくありません。その際も、積極的に提案できるため、モチベーション高く働けます！

★頑張りは収入で評価！
業績次第で支給される決算賞与は、その年の受注数や管理数などの頑張りが若手社員でもしっかり評価される環境です。

この求人のポイント

どんな施設や建物にも必ずある、サインやディスプレイ。施設の顔として多くの方の記憶に残り続けています。そんな歴史のきっかけを作る事が営業となるあなたです。

今年で設立60年を迎え、様々な施設のサイン・ディスプレイの提供を行なってきた当社。2023年にオープンした都内の大型複合施設を始め、病院や大学、商業施設などその種類は多岐にわたります。

営業となるあなたのミッションは、お客様対応や工事の進捗管理。大手ゼネコンの担当者からサイン計画のヒアリングを行ない、予算と納期を調整しながら工事を実現していきます。時には、デザイナーと協力しながら仕事を進めることも。クリエイティブな仕事に関われる機会も多いため、自身のアイデアを活かせる機会も多いでしょう。

また、お客様と信頼関係を築いた結果、「○○さんにお願いしたい！」と指名を受けることもあります。自身の介在価値を強く実感できる環境です。

会社の顔として、施設の顔を作り上げる。そんなやりがいある仕事です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ☆これまでの経験は一切問いません。社会人デビューの方も歓迎！人柄重視の採用です！＼下記に当てはまる方、大歓迎！／ ◎建築に関する経験をお持ちの方 ◎カタチに残る仕事を手がけたい方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
給与	月給24万9317円～25万7667円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回 ※上記には固定残業代（4万317円～4万1667円／25時間分）を含み、超過分は全額支給します。 ※試用期間中は【月給20万9000円～21万6000円】です。
勤務地詳細	本社／東京都足立区千住緑町1-15-1 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間～30時間程です。 ★基本は9時～18時ですが、相談いただければ細かい調整も可能です。「9時に出社→事務作業→お客様対応→現場管理→18時退社」「7時に現場へ直行→現場管理→帰社→事務処理→16時退社」など、勤務時間を自由に調整いただけます！
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（有給を消化し最大9日程度） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：計2～4ヶ月分） ■業績賞与年1回（3月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（1500~1万円） ■報奨金（年１回・1万円程度） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（外部に喫煙所あり） ■服装自由（私服可、ユニフォーム支給あり） ■スポーツクラブ無料券 ■社員旅行 ■保養所あり ■リモートワーク ■社内交流会費（1人5000円まで毎月1回まで可） ■社内ミニコンビニ
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は先輩社員同行のもと、工事の進捗管理から進めていきましょう。工事の流れや業務の進め方をイチから学んでいけばOKです。その際、空いた時間で先輩社員の打合せに同行していただきます。打合せのコツや書類作成についてもお教えするのでご安心ください。研修期間は約3ヶ月ほど。半年～1年程かけてゆっくりひとり立ちを目指していきましょう。

配属部署

配属先となる営業課には、20代4名、30代が3名、40～50代が5名とバランスよく12名の社員が在籍中。8割以上が中途での入社のため、しっかりとサポートしてくれます。また、教育担当となるのは20代～30代の社員なので、相談しやすい環境です。

中途で入社した社員の前職は飲食系、販売系、金融系など様々。未経験入社でもしっかりと活躍できています。あなたも安心して飛び込んできてくださいね。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社KOYAMA

事業内容	■公共施設・病院・学校・ホテル・オフィスビル・商業施設等のサイン企画／設計／製作・施工 ■広告塔・時計塔・モニュメント・LEDサインの企画／設計／製作・施工 ■展示会・店舗・内装・ディスプレイの企画／設計／施工建設業東京都知事許可（般-3）第84041号
設立	1964年
代表者	代表取締役社長　小山竜司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1300万円／ 47名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社KOYAMA https://www.koyama-inc.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

デザイナー(未経験歓迎)◆商業施設等のサインデザイン・プランニング/年休123日/土日休/賞与年2回正社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社KOYAMA

法人営業（大型施設のサイン・ディスプレイを担当）◆未経験歓迎／年休123日／土日祝休み／賞与年2回

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給24万9317円～25万7667円＋各種手…

応募ページへ検討リストに追加