情報掲載期間:2024年7月25日~2024年10月16日
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株式会社Dダイレクションズ
仕事内容
健康食品や化粧品などの通販商品を扱う企業に対して、ラジオやテレビなどのメディアを用いた広告・プロモーション支援を行ないます。
<営業スタイル>
一人あたり2~3社を担当。商材数は10ほどです。既存クライアントが8~9割で、新規も紹介が多いです。
<主な業務内容>
▼クライアントとの商談
クライアントのニーズや予算に対して、「どんな広告で、どんな番組を制作するか」といったプランを提案。新規の提案や広告効果レビューなど、込み入った話を進めるときは訪問します。進行中の企画はオンラインで話し合うことが多めです。
▼クリエイティブ面の企画~制作
テレビの通販番組では番組構成からキャスティングまで担当。ラジオ広告では15分の番組内でキャスターが話す内容も考えます。
◎製作期間はラジオで約1ヶ月、テレビで約4ヶ月ほどです。
▼効果分析・新たな施策の提案
ほとんどのクライアントとは長く取引しています。月に1回程度効果分析を行ない、再度広告を制作。より良い成果を出すための施策を実行します。
<ここがポイント>
当社が手がけるのは、かっこいい・面白いだけの広告ではありません。「どれだけの人が購入に至ったか」「どれだけ売上が伸びたか」という“結果”にこだわったクリエイティブを実施しています。それが叶うのは、商品の強みや開発背景を詳しく理解し、最適なアピールを考えるからこそです。
<入社後の流れ>
まずは先輩をサポートしたり、ロープレを受けたりしながら、業務の流れやノウハウを掴みましょう。並行して、データ整理や効果分析に必要なPCスキルも身につけます。一人立ちまでは1年ほど。少しずつクライアントと話す機会を増やし、正式にクライアントを引き継ぎます。
この求人のポイント
ベンチャー企業が集結するファインドスターグループの一員として、2016年に誕生した当社。通信販売のラジオ・テレビ広告を手がけ、急速に成長してきました。直近3年の売上額は2倍にまで伸びています。
このような成長著しいベンチャー企業で、あなた自身の成長も実現しませんか?
通販番組の企画から制作、運用までワンストップでお任せします。長年にわたって関係が続くクライアントが多く、年単位で取引し、月単位で効果分析。クライアントに深く入り込んだコンサルティング営業でスキルを磨けます。
現在、シニア層に向けたラジオ・テレビ通販(オフラインマーケット)は拡大中。中でも当社は、ラジオショッピング市場でトップクラスのシェアを誇っています。今後も私たちが、オフラインマーケットを大きく変えていくつもりです。
また組織も急速に拡大しており、この2~3年で入社した人が多数。平均年齢27歳と若年層が目立ちます。そのため、若手がマネジメントを担うことも珍しくありません。あなたが重要ポストで活躍する日も近いはずです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■就業経験が1年以上ある方(業界・職種は一切問いません) <こんな方はぜひご応募ください!> □顧客貢献を通して成長したい方 □成長意欲がある方 □チームで成果を出したい方 □法人営業や顧客折衝経験のある方 □データの整理や分析が得意な方 |
給与 | 月給27万円~29万円+賞与年4回+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(40時間分/6万5000円~7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎年功序列は一切なし。「目標の達成度」の振り返りや、行動指針「BeSTAR」による評価など、明確な評価制度を用意しています。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度と少なめです。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └入社半年後に10日付与し、最大20日付与いたします。 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得も可能! |
福利厚生 | ■昇給年2回(業績による) ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■厚生年金基金 ■交通費支給(会社指定に基づき支給) ■残業代支給(固定残業代超過分) ■出産祝い金 <スキルアップ・キャリアアップ支援> ■資格取得支援制度 └会社指定の資格取得した際には、報奨金を付与します。 ■表彰制度(年2回) ■マネージャー研修 <その他> ■社員持株会 ■リモートワーク可(週1回推奨) ■オフィス内禁煙(敷地内に喫煙可能な場所あり) ■服装自由(私服OK) ■髪色・ネイル自由(常識の範囲内で) ■各種保養施設あり ■PC・携帯支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアステップ | ▼1年目 先輩のもとでレクチャーを受けながら、クライアントを少しずつ担当し、業務の流れやコツを掴みましょう。 ▼2~3年目 クライアントの担当数を増やし、業績拡大を目指しましょう。媒体の枠にとらわれない企画にも挑戦できます。 ▼4年目以降 プロモーションを超え、経営レベルの支援を実現できるまでに成長。また、社内のマネジメントや組織拡大などにも携わっていただけます。 ※習熟度により個人差があります。 <評価制度> 半年に1回、評価を行います。「目標の達成度」の他、「BeSTAR」という理念に基づいた行動指針をベースに、理念の体現度合いを評価します。「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価です。 |
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一緒に働く仲間 | 社内の従業員は63名。平均年齢は27歳で、男女比は半々。そのうちほとんどがコンサルティング営業です。 メンバーの中には、前職で不動産や金融、SEといった大きな商材を扱っていた人も。その転職理由は「売ることが中心の営業から、長きにわたってクライアントに寄り添える営業になりたい」という、“営業スタイル”に関するものです。また営業未経験だったメンバーは「会社の成長性と社員を見て、自分も成長できそうだと感じた」という人が多数。 2016年に設立され、急成長を遂げている当社。直近2~3年で入社した人が多いため、安心して飛び込んできてください! |
会社について
株式会社Dダイレクションズ
事業内容 | ■メディア事業(テレビ・ラジオCM) ■コンサルティング事業(販促ツールの作成) ■キャスティング事業 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 中川 亮 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9,000,000円/ |
問い合わせ |
株式会社Dダイレクションズ https://d-direction.jp/ |
「ラジオ・テレビ広告のコンサルティング営業◆第二新卒歓迎/急成長ベンチャー/リモート可/明確な評価制度」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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