情報掲載期間:2024年7月22日~2024年10月13日
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株式会社医学アカデミー
仕事内容
既存のお客様を中心に、教育研修コンテンツの提案や人材コンサルティングをお任せします。
\仕事のポイント/
★知名度抜群の学校法人医学アカデミーグループ&提案もスムーズ!
★製薬会社のMRや薬局の薬剤師などに向けた教材を提案!
★新たなコンテンツ作成も可能!
\仕事の流れ/
経験や適性などに応じて、下記いずれかの部門への配属となります。
<製薬会社部門>
▼アプローチ
担当の製薬会社を中心に、教材を紹介。メールなどでアプローチをかけます。
▼Web打ち合わせ
ニーズをヒアリングし、新規教材も含めた教材を提案。見積書も作成します。
※電話も含め1日2~3件の面談を担当。
※新規教材の場合、制作スタッフとの打合せ(1日1~2回)、監修医師・薬剤師との打合せ(週1~2回)も発生します。
▼納品・請求対応
納品までの期間は、平均2~5ヶ月程度です。
<薬局・Dgs部門>
▼アプローチ
電話・メールにて、担当の薬局・Dgsにアプローチ。希望すれば新規開拓も可能です。
▼対面・Web面談
「新卒薬剤師を採用・育成したい」「生涯学習コンテンツを充実・認定単位取得をしてもらいたい」「資格取得後の継続教育がしたい」などをヒアリング。教材の提案や講師の派遣など、課題解決に向けた提案をします。
▼受注
コンサルティングチームをはじめ、講師と相談しながら、企画に着手。半年から年間を通して、お客様をサポートします。
<コンサルティング部門>
▼ヒアリング
お客様と営業の商談に同席し、教育や経営に関する課題をヒアリング。ニーズに合わせたコンテンツなどを提案します。
▼教育支援(運営)
薬剤師の教育に向けて、インストラクターとして登壇することも。その資料作成も行ないます。
※独り立ち後は、薬局・コンサル部門は日本全国のお客様を担当。出張の可能性もあります。
この求人のポイント
「生きるしあわせ、すべてのひとに」を掲げるMIZUHOグループ。
――その一員である学校法人医学アカデミーグループ YTLでは、長きにわたって医療業界で活躍する人材の育成・教育に力を注いできました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境もご用意しています。
製薬会社のMRや薬局の薬剤師などの教育課題に向き合うことが、営業のミッション。ニーズに合った教育研修コンテンツの提案や人材コンサルティングをお任せします。知名度抜群の学校法人医学アカデミーグループだからこそ、スムーズな提案が可能です。より良い提案を目指して課題解決にしっかり専念してください。
医療業界は、日進月歩の世界。だからこそ提案の幅や商材の型などに決まりはありません。お客様のニーズに応じて、新たなコンテンツをつくることも可能。薬局経営者の経営課題解決に向けて、コンサルティングに挑戦してもOKです。
営業や医療業界での経験がある方は、ぜひ当社へ。
お客様にしっかり寄り添い、日本の医療教育を支えていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK <下記いずれかに該当する方> ■営業の経験者(法人・個人不問、年数不問、業界不問) ■医療業界の経験者(年数不問) <こんな方、大歓迎!> ◇人事・採用の経験がある方 ◇製薬会社や薬局での勤務経験がある方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
給与 | 年俸350万円~800万円(年俸の1/12を毎月支給)★賞与あり!(過去5年以上実績あり) ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当(年540時間分/71万9918円~164万5526円 ※月45時間分/5万9993円~13万7127円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京オフィス/東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5F ◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ◎原則出勤となります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:00)※標準労働実働7時間 ※9:30~17:30(実働7時間)で勤務している社員が多いです。 ★月の平均残業時間は30時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇・出生時育児休暇(産後パパ育休) ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
福利厚生 | ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年1回(5月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼OJT 先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。社内での調整業務をはじめ、書類作成のサポート業務などをお任せします。少しずつ担当の幅を広げていきましょう。 ▼独り立ち 入社3ヶ月程度でひと通りの業務を習得し、半年程度を目安に独り立ちとなります。 <コンサルティング部門の場合> 社内にて、インストラクターによる半年間のトレーニングを実施。資料作成やお客様との面談の同行なども行ないながら、仕事の流れを覚えていきましょう。実際に担当のお客様を持つ独り立ちまでは【1年】を想定。しっかりサポートしますので、ご安心ください。 |
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当社の特徴&社風 | ★ベンチャースピリットを持ったメンバーが集結! 医療系コンテンツの提供を通じて、医療の発展に貢献している当社。「いろんなことに挑戦したい」というメンバーが多く、しっかり後押しできる環境をご用意しています。 ★アットホーム&フォロー体制抜群! 「定期的な面談」や「1on1」などを通じて、一人ひとりをしっかりサポート!仕事で困っていることなどを相談できるのはもちろん、評価のフィードバックや振り返りなども行ないます。 \学校法人医学アカデミーのCREDOをご紹介!/ 「生きるしあわせ、すべてのひとに」とともに「社会貢献・職員満足・創意工夫」を掲げ、家族のようなつながりで「100年続く事業体」を目指します。 |
会社について
株式会社医学アカデミー
事業内容 | ■予備校の運営 ■薬剤師国家試験に関する講座、講師派遣 ■各種出版物の出版及び販売 ■医療及びヘルスケア関連事業の資材販売、講師派遣 ■医療及びヘルスケア関連事業に関する研修企画、資材作成・販売 ■医療及びヘルスケア関連のコンサルティング事業 |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 代表取締役 穂坂邦夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社医学アカデミー https://www.ytl.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
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