リサイクルの提案営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／福利厚生充実／ノルマ無／賞与実績3～4ヶ月分！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リサイクル事業を手がける当社にて、古紙回収の提案をメインとした営業活動をお任せ。ノルマはなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら働くことができます◎

【主な業務内容】
■既存顧客との取引継続・新規紹介
■回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ
■新規顧客開拓

◎提案先は…
「紙類」はどこでも絶対に出てくるモノのため、企業や店舗、自治会などさまざま。「ウチで回収させてください！」と提案していくイメージです。

◎既存顧客には…
定期的に＋αでご提案。たとえば、ダンボールのみ回収している店舗であれば、コピー用紙やペットボトルなど他資源も回収させてもらえるよう、回収BOXの設置など、さまざまな取組をご提案します。

【ゆくゆくお任せする業務】
■同業他社からの仕入れ
■国内外製紙メーカーへの販売

◎具体的には…
個人事業主など、同業他社さんが回収した資源や加工したプレス品を当社で仕入れて、それを仲介的な立ち位置で、当社から大手製紙メーカーさんに販売しています。他にも、回収BOXを設置する土地探しなど、幅広い業務に挑戦できます！

＼ここがポイント／
★信頼関係を築く仕事です！
回収するモノは他社も当社も同じ。そのため大切なのは、お客様との信頼関係です。基本は何度も足を運び、「この紙は回収できる？」「この量だとコストはどう？」とご相談いただきながら、関係性を深めていきましょう。

★頑張りをしっかり評価！
予算はあるものの、ノルマはなし。どれだけ行動したか、その過程を大切にしています。日報で個々の動きも見ているので、頑張った分だけ評価してもらえます！

★海外で活躍するチャンスも！
海外展開も行なっている当社。経験を積めば、海外で商談を担うチャンスもあります。

この求人のポイント

創業から76年にわたり、リサイクル事業を手がけてきた当社。古紙回収をはじめとしたサービスは国内トップクラスの実績で、海外にも事業を展開しています。特に近年は、SDGsへの注目度の高まりから、よりニーズが増加中。社員みんなが安心して働ける安定基盤を築いてきました。

そんな当社ですが、営業活動は”のびのび”。紙はどんな企業・店舗でも使われるため、古紙回収は常にニーズがあり、話を聞いてもらいやすいです。特別な知識や経験もゼロでOK。大切なのはお客様と仲良くなることなので、コツコツ足を運んで、会話を重ねて、信頼関係を築きましょう。

また、目標はみんなで達成しようという社風で、社内は和やか。個人のノルマもありません。仕事も時間内でキリよくやろうというスタンスなので、ほとんど定時に退社します。メリハリをつけて、腰を据えて働ける環境です。

「対応いいし、松本光春さんに頼んでよかったわ～」なんてお客様から言われたら、もう一人前。一つひとつ、地に足付けて、のびのびと。こんな働き方の当社で、一緒に活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ◎特別なスキルやご経験は一切不問です。 ◎接客・サービス業などからのチャレンジも大歓迎！コミュニケーションスキルを活かせます。＼こんな方にピッタリです／ □ 会話やコミュニケーションを楽しめる方 □ のびのびとした環境で営業したい方 □ 安定した会社で腰を据えて働きたい方 □ 分からないことをどんどん質問できる方
給与	月給22万3000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ◎上記は最低保証額。経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎業績により決算賞与あり（10年連続支給中！）
勤務地詳細	大阪支店／大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREXビル1102号 ◎入社後1～2ヶ月間は工場で現場研修を行ないます。（大阪工場／大阪府八尾市美園町4-1-2）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）残業は少なめ。自分のペースで仕事できるため、趣味や家族との予定にも合わせやすく、プライベートも充実させることができます◎
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土日休み／年に数回土曜出勤が発生する場合があります） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（子どもの学校行事や私用の際など、気兼ねなく取得できます！） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■バースデー休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3～4ヶ月分） ■決算賞与（10年連続支給中） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業手当（最大3万円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月6000円） ■確定拠出年金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度（日商簿記など／受講にかかる費用は会社負担） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■定期健康診断 ■禁煙外来サポート ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■社員旅行（過去にはシンガポール・沖縄・京都などに行きました！） ■社内イベント（新年会・忘年会・懇親会など） ■オフィス内禁煙＼暖かい社風が自慢です／社長はとても社員想い。「土用の丑の日にうなぎ弁当を支給」「クリスマスに和牛をプレゼント」が毎年恒例になっていて、みんな楽しみにしています♪
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは工場で現場研修（1～2ヶ月間）
現場スタッフと資源回収にまわったり、簡単な荷下ろしをしたり、資源の持ち込みに来たお客様の誘導・案内や、計量・伝票作成などを経験。現場スタッフと関係性を深められたり、回収ルート先でエリアのことを知れたり、持ち込みの方と関係を作れたりと、とても大事な研修です！

▼営業としてスキルアップ！
先輩への同行などを通して、できる業務から少しずつチャレンジ。3ヶ月～半年ほどを目安にひとり立ちを目指していきましょう。3名の先輩たちがみんなで都度教えてくれるので、疑問があれば遠慮せずどんどん聞いてくださいね。

◎日々の頑張りをしっかり評価。ゆくゆくはリーダーなども目指せます！

配属部署

＜物資営業部＞
■支店長（58歳・16年目）
■課長（50歳・9年目）
■Sさん（44歳・1年目）

支店長も元々は中途入社で、「前職と比べて、自分のペースで営業できるし、残業も少なくて働きやすい！」と、気づけば16年のキャリアに。また、Sさんは未経験入社で、元アパレル製造業でした。
◎他部署では女性の営業メンバーも活躍中です！

＼数字もみんなで作る環境／
「失敗しても、何度でもチャレンジすればいいんだから！」と、いつでも背中を押してくれる環境です！ある程度自由に裁量をもって営業でき、「とりあえずやってみよう」「いいね、行っておいで！」と任せてもらえるので、のびのびと活躍してくださいね！

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会社について

株式会社松本光春商店

事業内容	■製紙原料の収集運搬及び販売 ■廃棄物処理業務のコンサルティング業務 ■人材派遣事業（派 37-300103）
設立	1948年
代表者	代表取締役社長　松本伸幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／単体：180名、グループ全体：1193名（2023年9月時点） 141億円（2023年9月期実績） 134億円（2022年9月期実績）
問い合わせ	株式会社松本光春商店 https://www.paper-recycle.jp/

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株式会社松本光春商店

リサイクルの提案営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／福利厚生充実／ノルマ無／賞与実績3～4ヶ月分！

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