情報掲載期間:2024年7月18日~2024年9月11日
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ニッポンインシュア株式会社
仕事内容
東証スタンダード上場企業として、「家賃保証サービス」などの事業を展開している当社。今回入社する方には、クライアントへの提案営業をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です!
<家賃保証サービスとは?>
部屋・テナントなどを借りる際に必要な保証人を、当社が代行して引き受けるサービスです。入居を希望する人にとっては、保証人を探す手間が省けるメリットが。部屋を貸す側にとっては、何か起きた際でも家賃が支払われるメリットがあります。
<お任せする業務>
▼アポイント取得
お客様である不動産管理会社に連絡し、商談日時を設定。まずは既存顧客から担当し、ゆくゆくは新規顧客もお任せする予定です。尚、既存のお客様から紹介いただくケースも多くあります。
▼ニーズのヒアリング
お客様先を訪問し、「家賃保証サービスの特徴を知りたい」「保証人がいない人が多く、入居率が低くて困っている」などのニーズを伺います。
▼プラン作成、提案
ヒアリング内容をもとに、お客様にピッタリのプランを作成。提案にご納得いただけたら成約になります。
※1人20~30社を担当。1社ごとに新規契約の入居者がいないか確認します。
※入居者への債権回収業務はありません。
<仕事のポイント>
◎チームで進めるから安心!
個人でノルマを追うのではなく、拠点で売上達成を目指すスタイル。同僚はライバルではなく、みんなで助け合う仲間です。会社の目標を達成すれば、決算賞与も支給されるので、日々高いモチベーションで活躍できます。
◎大きな裁量で活躍できます!
アプローチ先やスケジュールの組み方などは、本人の自由。自分らしい営業スタイルで、ノビノビ働けます。とはいえ、放任主義ではないのでご安心を。お客様先との商談前などは、頼れる先輩がしっかりサポートします。
この求人のポイント
◎安定性はバツグンです!
賃貸物件を借りる際に必要な「連帯保証人」を代行する『家賃保証サービス』を提供している当社。業績は右肩上がりを継続し、全国に7拠点を展開。2023年には東証スタンダードに上場するなど、安定経営を続けております。
◎多くの先輩が未経験・中途入社です!
応募の際に経験や知識は一切不問。入社後は基礎から学べる導入研修に加え、通信大学の受講や資格取得支援制度が充実。また、「上司によるフォロー面談」「個人ではなく、拠点で目標達成を目指すスタイル」など、安心してスタートできる環境です。
◎将来性の高い営業を目指せます!
高齢化・核家族化によって、保証人が用意できない人が急増中。さらに、家賃の滞納リスクを回避できるメリットもあることから、家賃保証サービスは今後ますます伸びていく分野です。
「未経験から安心して営業デビューしたい」「5年後・10年後も活躍できる、市場価値の高い人材になりたい」。そんな方にこそ、当社の営業職をおススメします!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎今回は意欲・人柄重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給22万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・大阪・愛知の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! 【勤務地】 ■東京支店/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F ■横浜営業所/神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル2F ■大阪支店/大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル9F |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※残業は10時間程度で、プライベートと両立することが出来ます。 |
休日 | <年間休日110日> ◆週休2日制(月8~10日休) └日曜+祝日がお休みで、残りの曜日はシフト制になります。 ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆有給休暇(平均取得日数:10日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◎働きやすさはバツグン! 「仕事もプライベートも充実させて欲しい」といった考えがある当社。シフト休や有給休暇は原則、希望通り取得できますし、男性の育休取得実績も複数あり、働きやすい環境です! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与(9月 ※業績に応じて支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:月2万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士:月1万円、貸金業務取扱主任者:月1万円) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度(公的資格の取得時に受験料や支援金を支給) ◆スキルアップ支援制度(通信大学の受講、社外研修、自己啓発のための支援など) ◆オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎を学習 まずは「当社の事業内容」「不動産業界について」「家賃保証サービスの特徴」などの基礎を学んでいきます。 ▼実践スキルを習得 その後は、先輩の商談同席や内勤業務の研修などを実施。「アポイントの取り方」「効果的な提案方法」「プランの作成方法」といった実践スキルを習得していきます。 ▼独り立ち 独り立ちの目安は、1~3ヶ月を想定しています。尚、研修期間はもちろん、独り立ち後も上司による面談を随時開催。仕事の悩みや将来のキャリアなど何でも気軽に相談でき、的確なアドバイスを貰えます。 |
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配属部署 | 20~30代の若手が中心で、男女ともに活躍中の当社。中途入社も9割以上と、年齢や社歴に関係なく評価される環境です。実際に、入社5年(29歳)で係長になった先輩もいるなど、早期のキャリアアップが目指せます。 未経験入社は約8割で、元・家電量販店の販売員や飲食店スタッフ、店長など、ゼロからスタートした先輩も一人前に成長しています。拠点で目標達成を目指すスタイルということもあり、チームワークはバツグン。ギスギスした雰囲気や厳しい上下関係は全くありません。仕事の相談はもちろん、プライベートのことも気軽に話し合える間柄ですよ。 |
会社について
ニッポンインシュア株式会社
事業内容 | ■賃貸住宅の家賃債務保証 ■賃貸店舗・事務所の家賃債務保証 ■介護費の債務保証 ■入院費の債務保証 ■ランドリーサービス(FC) ■フィットネスサービス(FC) |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 坂本 真也 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億4756万4638円/ |
問い合わせ |
ニッポンインシュア株式会社 https://www.nipponinsure.jp/ |
「家賃保証サービスの営業◆未経験歓迎/残業10h程度/月8~10日休/賞与2回+決算賞与/退職金制度有」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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