電気設備のルート営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休123日／数十種の資格取得可能／上場グループ企業

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

今年で創業105年を迎える当社。工場の機械や建物の設備の制御盤や、電線から送られた電気を各所に分配する配電盤などの設備の製造から販売・検査まですべて担っています。あなたには、お客様の設備に対する要望のヒアリングや、納品までの案件管理をお任せします。

【仕事の流れ】
▼現場調査
お客様からの「新しく電気設備を入れ替えたい」「機械の調子が悪い」というような問い合わせを受け、現場調査を実施。技術面のフォローが必要なときは、社内の技術者と一緒に現場へ向かいます。訪問は都内が中心で多くても1日2件ほどですが、全くないこともあります。

▼依頼のヒアリング
オーダーメイド製品のため、施設に合わせたサイズや必要な機能をヒアリング。依頼内容を正確に把握し、社内に伝えることが大切です。

▼スケジュール管理
各工程に掛かる時間を考えて、納品までのスケジュールを考えることがメイン業務。見積もり書の作成依頼や施工中に発生した仕様変更についての打ち合わせなど、社内外との細かい調整を行ないながら、納品まで伴走します。

※1人あたり、20件から30件ほどの案件を並行して担当します。案件は1日で終わるものもあれば、長ければ4年から5年ほどかかる大型案件も。

＼ここがポイント！／
◎スケジュールは自分でコントロールしやすい環境！
仕事のスケジュールは結構融通が利く為、有給などを使って大型連休を取得することも可能です。

◎未経験でも安心の教育体制！
入社後は先輩がOJTに付き、同行する中でお客様との関わり方などを学びます。専門的な製品知識や設計の仕方などは先輩から直接教えてもらえるのでご安心を。テレアポや飛び込み営業ではないため、営業デビューにもピッタリです。

この求人のポイント

1919年に創業した当初から電気に関わる事業を展開し、はや105年。2020年に東証スタンダード市場上場のサノヤスグループの一員になりました。電気とはもう長い付き合いで、建物になくてはならない電気設備を取り扱っています。

100年以上も続いているのは、官公庁や空港など、大規模な施設も信頼して任せていただいている為です。施設に合ったオーダーメイド製品を提供できる会社は希少。その中でも、当社は製造から検査を一貫して担うことができ、実績も豊富。だからこそ安定してご依頼をいただいています。

社員とも100年とはいきませんが、平均11.3年続いています。その理由は働きやすさ。完全週休二日制で残業も月20時間以下。有給消化も年平均15日で、大型連休だって取得可能です。

先輩・後輩問わず休暇をどんどん取っていくスタイルなので、休みづらいことはありません。資格取得支援制度・手当も充実しているので、スキルアップも見込めます。

安定感のある私たちと、長期的なお付き合いをしてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■excelやword等のオフィスソフトの基本的な操作ができる方＼こんな方は、なお歓迎します！／ ◎たくさんの人と関わることが好きな方 ◎長く働ける安定した環境に身を置きたい方 ◎建設業や電気関係での業務経験をお持ちの方 ◎営業経験をお持ちの方
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：3.5ヶ月分） ◎上記は最低保証額。経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎残業代は全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都大田区下丸子2丁目27番1号 ◎転勤はありません。
勤務時間	8：30～17：20（実働7時間30分） ◎残業は月平均20時間以下です
休日	＜年間休日123日＞　※2024年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 └平均取得日数15日 ■GW（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇 ◎9日以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで）＜各種手当＞ ■住宅手当 └35歳以下で条件に当てはまる方（月2～2.5万円） ■資格手当 └入社後、当社で定める資格を取得された方は、それぞれ月3万円から10万円支給します。＜その他の制度＞ ■資格取得支援制度 └電気工事士から日商簿記など数十種の資格が対象。当社で指定した資格取得時には報奨金を支給します。 ■労災付加給付制度 ■敷地内全面禁煙 ■時短勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■貸付金制度 ■GLTD制度 ■制服貸与 ■保養所 ■退職金 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の研修

入社後は現場でのOJTを実施。先輩と一緒にお客様の元へ行き、営業のやり方や製品知識、設計の仕方などを学びます。すべて覚えるまで半年から1年程度。独り立ちまでは1年ほどを予定しています。また、自社工場にも往訪し、製品の知識についても学んでいただきます。

会社全体でも社員の成長をサポートしたいという社風があるため研修も充実しています。営業職研修や入社3年目研修、管理職研修などの職能別・階層別の研修も実施。あなたのキャリアやスキルに合わせて成長していってください。

配属部署

あなたが配属される営業部のメンバーは13名で、男女比は半々。年齢は20代から40代まで幅広いです。前職もさまざまで、スポーツ用品店の販売スタッフや異業種の営業など、未経験から転職した人も。安定した会社で長く働きたいという理由で転職してきたという人が多く、平均勤続年数は11.3年です。

部署の雰囲気は年代問わず仲が良いことが特徴。休みの日に野球を見に行ったり、仕事中も何でも聞けるような環境で、にぎやかで和気あいあいとした職場です。

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会社について

ハピネスデンキ株式会社

事業内容	電気機械器具製造業・電気工事業
設立	1949年
代表者	代表取締役社長　中西康之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 204名（2024年3月時点）

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月給22万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：…

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