情報掲載期間:2024年7月1日~2024年8月25日
株式会社トップ・マネジメント
仕事内容
法人のお客さまに対し、『ファクタリング』という資金調達サービスをご提案します。入社後はマンツーマンのOJT研修がありますので、知識・経験がない方もご安心ください。
<ファクタリングとは?>
多くの企業の場合、商品が売れても売上金が入ってくるのは1ヶ月~数ヶ月先。そのため「入金まで経営がきびしい」「すぐに現金がほしい」と悩む企業も。ファクタリングはそんな企業の「取引先から売上金をもらう権利(売掛債権)」を買い取り、資金提供を行なうサービスです。
【 仕事の流れ 】
▼お客さまへのアプローチ
お客さまからの問い合わせに対応したり、リストをもとに架電してご案内を行なったりします。割合は半々ほど。アプローチ方法は基本的に自由です。
▼アポイントの取得
興味をもっていただけたら、商談のお約束を取りつけます。サービス提供には審査も必要なので、経営状況のヒアリング・資料提供の依頼も行ないましょう。
▼商談~ご契約
複数回の商談を重ね、審査の結果・買取金額などをお伝えします。審査によっては、こちらからお断りすることも。電話やWebで完結することが多いですが、ときには出張も発生します。
【 教育体制 】
▽マンツーマンのOJT研修を実施!
入社後は、先輩がマンツーマンで基礎からお教えします。まずは新規開拓を中心に、どんどんお客さまにアプローチしていきましょう。もちろんトークスクリプトをご用意しているほか、電話対応のレクチャーも行ないますので未経験でも安心です。
▽知識を身につけ、ひとり立ち!
アポイントが取れたら、商談にも挑戦します。商談は多くて1日2~3件。慣れないうちは先輩が同席しますのでご安心ください。必要な専門知識は少しずつ覚えていけばOK。1週間~1ヶ月ほどで、1人でクロージングまでできるようになるはずです。
この求人のポイント
ニーズ増加中の資金調達サービス『ファクタリング』を、中小企業などに提供している当社。あなたには、企業の経営を支える営業としてご活躍いただきます!
★中小企業を救う営業職!
お任せするのは「売上はあるけど、取引先からの支払いは数ヶ月後…本当はすぐに現金が必要なのに…」といった企業に、資金調達をご案内する仕事。スピーディーに資金を提供できるサービスだからこそ、お客さまの“経営のピンチ”が救えます。
★月100万円のインセンティブも可能!
成果を上げたぶんは、インセンティブで還元。先輩たちは1~2ヶ月に1回の頻度で、少なくとも15万円、多ければ100万円ほどを手にしています。自分のがんばり次第で、どんどん収入が上がる環境です。
★マンツーマン研修で未経験でも安心!
入社後は、マンツーマンでOJT研修を行ないます。サポート体制も万全なので、未経験からのチャレンジも大歓迎。実際に小売業界など、まったく別の業界から転職してきた先輩も多いです。
───やりがい十分の営業に、あなたも未経験から挑戦しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ★意欲重視の採用です! ★これまでの経験・スキルはいっさい問いません! <こんな方にピッタリです!> ◎未経験から営業にチャレンジしたい方 ◎がんばりに応じて収入アップを叶えたい方 ◎プライベートの時間も楽しみたい方 ◎企業に貢献するやりがいを感じたい方 ◎伸びしろのある商材で力をつけたい方 |
給与 | 月給25万円以上+インセンティブ+賞与+各種手当 ◎経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎時間外手当は100%支給します。 <がんばりに応じてインセンティブを支給!> 入社後は2ヶ月に1回、将来的には1ヶ月に1回のタイミングで、インセンティブを支給します。支給額は、契約における総手数料のパーセンテージによって決定。先輩たちは1回につき少なくても15万円、多ければ100万円ほどのインセンティブを手にしています。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、基本的に定時退社が叶います。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 ※昨年度支給実績3回/平均3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(子ども1人につき1万円 ※最大2人まで) ■食事手当 ■定期健康診断 ■社員旅行(昨年度:沖縄) ■独立支援制度(実績あり) ■冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | \未経験スタートのメンバーが活躍中!/ 先輩たちの前職は、不動産営業・酒類の販売・警察官・建設業・小売業のセールススタッフ・税理士事務所の財務などさまざま。未経験から転職してきたメンバーも多いです。年齢層は29歳~46歳。社内の雰囲気はとてもフランクなので、困ったときは遠慮なく声をかけていただけます。 \ゆくゆくはキャリアアップも可能!/ 年齢や社歴に関わらず、成果にもとづいて評価を行なっている当社。ゆくゆくは支店展開も計画しているため、チームリーダーや営業主任はもちろん、支店長や新事業のコアメンバーを目指していただくことも可能です。 |
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転職者の声 | ★Kさん(39歳/入社4年目) じつは私、32歳まで芸能活動をしていました。その後は携帯販売・リクルートの営業・飲食業などを転々としていたんですが、飲食店で働いているときにコロナ禍に…。そこで新しい仕事を探していたところ、トップ・マネジメントの求人を見つけたんです。 はじめは「ファクタリングってむずかしそうだな…」と感じましたが、思い切って応募を決意。「未経験でもOK」とのことで採用していただき、今は営業として第一線で活躍できています。もともと人と接することが好きだった私には、ピッタリの仕事でしたね。サービスを継続利用されるお客さまも多いので、「お付き合いが長く続けられる」という点も嬉しいです。 |
会社について
株式会社トップ・マネジメント
事業内容 | ◆ファクタリング業務 ◆経理・財務・経営に関するコンサルティング業務 ◆企業経営上の各種リスクの調査・分析の委託並びにリスクの評価及びリスク回避の相談の受託業務 ◆担保不動産の調査及び評価業務 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 大野 兼司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トップ・マネジメント https://top-management.co.jp/ |
「法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日~/基本定時/インセン有/景気に左右されない安定事業!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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