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情報掲載期間:2024年7月1日~2024年8月25日

情報提供元:エン転職
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株式会社トップ・マネジメント

正社員

法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日~/基本定時/インセン有/景気に左右されない安定事業!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

法人のお客さまに対し、『ファクタリング』という資金調達サービスをご提案します。入社後はマンツーマンのOJT研修がありますので、知識・経験がない方もご安心ください。

<ファクタリングとは?>
多くの企業の場合、商品が売れても売上金が入ってくるのは1ヶ月~数ヶ月先。そのため「入金まで経営がきびしい」「すぐに現金がほしい」と悩む企業も。ファクタリングはそんな企業の「取引先から売上金をもらう権利(売掛債権)」を買い取り、資金提供を行なうサービスです。

【 仕事の流れ 】
▼お客さまへのアプローチ
お客さまからの問い合わせに対応したり、リストをもとに架電してご案内を行なったりします。割合は半々ほど。アプローチ方法は基本的に自由です。

▼アポイントの取得
興味をもっていただけたら、商談のお約束を取りつけます。サービス提供には審査も必要なので、経営状況のヒアリング・資料提供の依頼も行ないましょう。

▼商談~ご契約
複数回の商談を重ね、審査の結果・買取金額などをお伝えします。審査によっては、こちらからお断りすることも。電話やWebで完結することが多いですが、ときには出張も発生します。

【 教育体制 】
▽マンツーマンのOJT研修を実施!
入社後は、先輩がマンツーマンで基礎からお教えします。まずは新規開拓を中心に、どんどんお客さまにアプローチしていきましょう。もちろんトークスクリプトをご用意しているほか、電話対応のレクチャーも行ないますので未経験でも安心です。

▽知識を身につけ、ひとり立ち!
アポイントが取れたら、商談にも挑戦します。商談は多くて1日2~3件。慣れないうちは先輩が同席しますのでご安心ください。必要な専門知識は少しずつ覚えていけばOK。1週間~1ヶ月ほどで、1人でクロージングまでできるようになるはずです。

この求人のポイント

ニーズ増加中の資金調達サービス『ファクタリング』を、中小企業などに提供している当社。あなたには、企業の経営を支える営業としてご活躍いただきます!

★中小企業を救う営業職!
お任せするのは「売上はあるけど、取引先からの支払いは数ヶ月後…本当はすぐに現金が必要なのに…」といった企業に、資金調達をご案内する仕事。スピーディーに資金を提供できるサービスだからこそ、お客さまの“経営のピンチ”が救えます。

★月100万円のインセンティブも可能!
成果を上げたぶんは、インセンティブで還元。先輩たちは1~2ヶ月に1回の頻度で、少なくとも15万円、多ければ100万円ほどを手にしています。自分のがんばり次第で、どんどん収入が上がる環境です。

★マンツーマン研修で未経験でも安心!
入社後は、マンツーマンでOJT研修を行ないます。サポート体制も万全なので、未経験からのチャレンジも大歓迎。実際に小売業界など、まったく別の業界から転職してきた先輩も多いです。

───やりがい十分の営業に、あなたも未経験から挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■39歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

★意欲重視の採用です!
★これまでの経験・スキルはいっさい問いません!

<こんな方にピッタリです!>
◎未経験から営業にチャレンジしたい方
◎がんばりに応じて収入アップを叶えたい方
◎プライベートの時間も楽しみたい方
◎企業に貢献するやりがいを感じたい方
◎伸びしろのある商材で力をつけたい方
給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与+各種手当
◎経験・スキルなどを考慮して決定します。
◎時間外手当は100%支給します。

<がんばりに応じてインセンティブを支給!>
入社後は2ヶ月に1回、将来的には1ヶ月に1回のタイミングで、インセンティブを支給します。支給額は、契約における総手数料のパーセンテージによって決定。先輩たちは1回につき少なくても15万円、多ければ100万円ほどのインセンティブを手にしています。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F
◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業はほとんどなく、基本的に定時退社が叶います。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与
※昨年度支給実績3回/平均3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子ども1人につき1万円 ※最大2人まで)
■食事手当
■定期健康診断
■社員旅行(昨年度:沖縄)
■独立支援制度(実績あり)
■冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 \未経験スタートのメンバーが活躍中!/
先輩たちの前職は、不動産営業・酒類の販売・警察官・建設業・小売業のセールススタッフ・税理士事務所の財務などさまざま。未経験から転職してきたメンバーも多いです。年齢層は29歳~46歳。社内の雰囲気はとてもフランクなので、困ったときは遠慮なく声をかけていただけます。

\ゆくゆくはキャリアアップも可能!/
年齢や社歴に関わらず、成果にもとづいて評価を行なっている当社。ゆくゆくは支店展開も計画しているため、チームリーダーや営業主任はもちろん、支店長や新事業のコアメンバーを目指していただくことも可能です。
転職者の声 ★Kさん(39歳/入社4年目)
じつは私、32歳まで芸能活動をしていました。その後は携帯販売・リクルートの営業・飲食業などを転々としていたんですが、飲食店で働いているときにコロナ禍に…。そこで新しい仕事を探していたところ、トップ・マネジメントの求人を見つけたんです。

はじめは「ファクタリングってむずかしそうだな…」と感じましたが、思い切って応募を決意。「未経験でもOK」とのことで採用していただき、今は営業として第一線で活躍できています。もともと人と接することが好きだった私には、ピッタリの仕事でしたね。サービスを継続利用されるお客さまも多いので、「お付き合いが長く続けられる」という点も嬉しいです。

会社について

株式会社トップ・マネジメント

事業内容 ◆ファクタリング業務
◆経理・財務・経営に関するコンサルティング業務
◆企業経営上の各種リスクの調査・分析の委託並びにリスクの評価及びリスク回避の相談の受託業務
◆担保不動産の調査及び評価業務
設立 2009年
代表者 代表取締役 大野 兼司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
11名

問い合わせ

株式会社トップ・マネジメント

https://top-management.co.jp/
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株式会社トップ・マネジメント

法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年休120日~/基本定時/インセン有/景気に左右されない安定事業!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円以上+インセンティブ+賞与+各種手…
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