企画営業◆DX化を支援／既存顧客メイン／年休122日／賞与実績3ヵ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

自社サービス「空室通電DX」の法人向けのルート営業をお任せいたします。

不動産管理会社向けに弊社の扱うDXサービスの導入、運用サポートをお任せいたします。
不動産管理会社の店舗へお伺いをし、空室DXを運用するにあたっての不明点や、要望などを伺い、引き続き当社サービスをご利用いただくために巡回します。既存取引先への定期訪問が8割、新規取引先への商談が2割ほどとなっています。

《空室通電DXとは…》
不動産管理会社はマンション・アパートの空室管理において、次の入居者が決まるまで次の入居者が決まるまでの間、クリーニングや修繕作業、内見をするために空室の電気契約を行っております。
1部屋ごとに契約・支払いを行っているため非常に労力とコストがかかっています。
上記の困りごとを解決するためのサービスが空室通電DXになります。
電気契約、解約、支払い業務を独自のシステムで一括管理し、不動産会社の工数を大幅に削除することのできるDXサービスになります。

《入社後の流れ》
入社後3ヵ月間は研修期間を設けているので、未経験の方でも安心です。
座学研修でサービスや不動産の基礎知識をしっかりレクチャーします。
定期訪問や商談の流れは、先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで教えていくので安心して業務を覚えていただけます。

《将来のキャリアパス》
事業や組織は拡大中のため、新規事業や責任者としてマネジメントを行うなど様々なキャリアパスを描けます。
社員の「なりたい」「やりたい」を全力で応援する社風です。

この求人のポイント

SDG’sをミッションに掲げ、脱炭素化に向けた自社サービス「EV充電コンシェルジュ」や不動産会社向けのプラットフォーム「空室通電DX」など様々なサービスを展開する当社。
私たちの生活に直結するサービスや商材を多く取扱い、安定した事業基盤を構築しながらも新規事業へのチャレンジも続けています。

当社では、「こうあるべきだ」という価値観の押し付けは一切していません。
社員一人一人の多様な価値観を尊重し、一人一人の良いところをしっかりと伸ばしていってほしいと思っています。

「自分のアイディアが形になる」
「目標をやりとげ、成長を感じることができる」
「お客様や周りから”あなた”でなければと言っていただける」

そんな仕事の”やりがい”を存分に味わいながら働いていただける環境をご用意しています。
誰もがありのままの”あなた”でいられる、そんな会社でありたいと思っています。

ぜひ、あなたの「やりたいこと」や「理想の働き方」を率直に教えてください。
少しでも、理想に近づくように会社が応援します。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★先輩も9割以上が未経験スタート！　知識は入社後しっかりお教えしますのでご安心ください！ ◎人と話す機会が多いお仕事なので、接客・販売、営業、法人との折衝経験がある方は活かせます。＼こんな方はぜひ／ ◇「人と話すのが得意」 ◇「話を引き出すのが得意」 ◇「法人営業に挑戦したい」 ◇「自由度の高い環境で裁量を持って働きたい」 ◇「チームワークを大切にしながら働きたい」
給与	月給25万円以上 ※月給額は、経験・能力を考慮して優遇します。 ※月給額は、月20時間分の固定残業代（3万3784円以上）を含みます。超過分は追加支給。
勤務地詳細	本社／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル8F・10F ※転勤はありません。
勤務時間	9：50～19：00（実働8時間） ※残業時間は月10時間以内です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇(入社半年後10日間付与)★消化率96.5% ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■忌引き休暇 ■リカバリー休暇 ■ボランティア休暇
福利厚生	■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績3か月分） ■交通費全額支給 ■営業交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■物価高騰支援手当(月給とは別で1万円支給) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■役職手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内禁煙 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防費用一部負担 ■クローズドマートの利用 SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削除を推進する「職域販売サービス」賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを社内で安く販売することで、SDGsの推進を目指しています。 ◎社内に広くて快適な休憩室を完備！自動販売機、電子レンジ、冷蔵庫なども自由に利用OK！ドリンクサーバーも無料でご利用いただけます。
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

入社1日目は、入社オリエンテーションを実施。まずは、「不動産業界について」「サービス内容」「社内規定」などを丁寧にレクチャーしていきます。その後は、配属先の先輩指導のもとで手を動かし、商談のロールプレイングも重ねながら、実務を覚えていきましょう。同世代の社員が多いため、分からないことも気軽に質問しやすい雰囲気です。入社1ヵ月～2ヵ月後の独り立ちを目指して学んでいただきます。
先輩社員がしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。

組織編制

当部署は6名で活動を行っています。20代半ば～30代のメンバーで構成されており、比較的若い組織です。
元々は異業種、職種未経験からチャレンジいただいている社員も多数います。
ほぼ全員が中途入社のため、同期どうしの仲も良く和気あいあいとして雰囲気です。
せっかくご入社いただいた社員の方には、長く楽しく働いてほしい…
そんな想いから、物価高騰支援手当も支給を開始しています。(月給とは別で1万円支給)
「こんな制度があったらいい…」「こんな働き方をしたい…」というご希望もぜひお気軽にお伝えくださいませ。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社DUALホールディングス

事業内容	■ライフサポート事業 ■EVインフラ事業 ■BPO事業 ■コールセンター運営関連資格／電気通信事業者届出番号A2412538、C2114608 許認可／有料職業紹介事業許可番号13-ユ-307824 許認可／労働者派遣事業許可番号派13-316532
設立	2009年
代表者	代表取締役　足立守平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 56名（2024年6月1日現在） ※派遣社員113名
問い合わせ	株式会社DUALホールディングス https://dual-hd.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社DUALホールディングス

企画営業◆DX化を支援／既存顧客メイン／年休122日／賞与実績3ヵ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上※月給額は、経験・能力を考慮し…

応募ページへ検討リストに追加