提案営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／インセンティブ充実／マイカー通勤OK／賞与年3回

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

個人のお客様先を訪問し、光熱費を下げるようなエコ商材を提案します。教育体制が整っているため、未経験の方もご安心ください！

【Q.】どんな商品を扱うの？
【A.】太陽光発電や蓄電システム、オール電化などがメイン。いずれもお客様の生活を便利にする商品です。特に当社は雪に反射した光でも発電できる独自の太陽光パネルを持っており、商品力は抜群。北海道・青森は競合も少ないため、話を聞いてもらいやすいです！

【Q.】仕事の流れは？
【A.】まずはアポインター業務（アポを取る役割）からスタート！

▼STEP1：アプローチ
直接訪問を中心に、電話やDMなどでアプローチ。資料やノベルティをお渡しし、現在の光熱費などをヒアリングします。

▼STEP2：アポイントの取得
興味を持たれた方へ「どの程度お得になるか、後日お伝えします」とアポの日時を決定。契約担当にバトンタッチします。

◎1回の訪問は20分ほど。1日1件はアポを取得するイメージです。
◎2～3名のチームで行動するため、相談しやすい環境です。
◎簡単にシミュレーションできる提案ツールがあるため、社内での事務作業はほぼありません。

▼STEP3：商談や契約にも挑戦！
商談は別担当が行ないますが、ゆくゆくは「アポイントの取得のみ」「商談のみ」「どちらも兼任」のいずれかを選択OK。どの場合も、契約につながればしっかりインセンティブを支給！しっかり稼げる仕組みです。

【Q.】キャリアアップはできる？
【A.】「◎件の獲得で主任へ昇格」など、基準は明確。実際に、入社半年でほとんどのメンバーが主任に昇格するほど、スピード感あるキャリア形成ができます。また、支店拡大に伴いポストも増加中！入社1年で支店長へ昇格した先輩も少なくありません。あなたもぜひ上のポジションを目指してくださいね。

この求人のポイント

お客様の暮らしを、もっと良くする。貢献度の高い仕事で、満足いく収入を得る――そんな営業に挑戦しませんか？

お任せするのは、太陽光発電や蓄電システム、オール電化といったエコ商材の提案です。私たちの強みは、なんといってもその商品力！日光に加え、雪に反射した光でも発電できる独自の太陽光パネルは、豪雪地帯のお客様に大好評。競合他社も少なく、ニーズは増え続けています。

そしてこれらの商品は「生活をより良くしたい」というお客様の願いを叶えるもの。北海道・青森は光熱費が高くなりがちなエリアのため、コストを下げる提案は喜ばれやすいんです。「多くの人の役に立てている！」という嬉しさも感じられますよ。

さらに、成約となれば収入もアップ！成果に応じて、初年度からほぼ全員がインセンティブをゲットしています。なかには、1回の支給でなんと【400万円】を獲得した2年目の先輩も！また、昨年の新入社員はほとんどが半年以内で主任に昇格し、月給も30万円に上がりました。

やりがいも収入も手に入る当社で、イキイキ活躍してください！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜こんな方に向いています！＞・成果を収入面で評価されたい方・ポジティブに物事を考えることができる方・目標や夢がある方・収入アップを実現したい方・お客様に感謝される仕事をしたい方
給与	月給24万円以上＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※月40時間分の固定残業代（5万5046円以上）を含む。超過分は別途支給＜高収入を目指せる！＞成果に応じてインセンティブを支給。1契約で1～8ptを獲得し、10pt～で支給対象となります。 ▼社員…1pt／1万円 ▼主任…1pt／1万5000円 ▼MG…1pt／2万円 ※社内メンバーにおける、1ヶ月の平均契約件数は5件です。 ※入社1年目からほとんどの社員がインセンティブを獲得しています。1回の支給でなんと500万円以上を獲得した先輩も！
勤務地詳細	北海道、青森県にある各営業所へ配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ■北海道中央支店／北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■北海道北支店／北海道旭川市2条通3丁目232-2 ■北海道東支店／北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■北海道南支店／北海道函館市石川町52-28 青山ビル ■青森支店／青森県青森市緑3丁目10-23
勤務時間	水・木・金／11：30～21：00（実働8時間）土・日・祝／10：30～21：00（実働8時間） ◎残業は月10～20時間です。 ◎お客様がご在宅の夕方以降に訪問することが多いため、朝はゆっくり出社です！
休日	■完全週休2日制（月・火） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎年間休日110日
福利厚生	■昇給あり（随時） ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■社員旅行 ■名刺入れプレゼント、誕生日特典 ■マイカー通勤可＜独立支援制度あり！＞資金面のほか、人材の紹介など採用面の支援も行ないます。興味がある方は、ぜひ面接で質問してください！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、各配属先でOJT研修を実施。まずはトークマニュアルをうまく活用できるよう、ロープレを繰り返していきましょう。並行して、先輩社員の商談にも同行し、話し方のコツや商品の知識などを身につけていきます。

ある程度トークマニュアルの内容を覚えたら、先輩社員に同行してもらい、お客様との商談にチャレンジ。はじめのうちは、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。徐々に力をつけていき、価値ある提案ができる営業へと成長していきましょう！

一緒に働く仲間

各拠点で、20代～30代がたくさん活躍しています。未経験入社のメンバーが多く、元美容師やパン屋勤務、施工管理など、先輩たちの前職はさまざま。「今よりも収入を上げたい」「趣味のために使えるお金を貯めたい」「成果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい」という理由で、当社への転職を決めた人が多いです。

仕事はイチから丁寧にお教えしますので、「営業ははじめて」という方もご安心ください。困ったことやわからないことは、気軽に何でも相談してくださいね。一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています！

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会社について

日本住宅総合開発株式会社

事業内容	・スマートハウス事業・リフォーム事業・環境コンサルティング事業・不動産事業【取得資格】第二種電気工事士資格、二級建築施工管理技士資格、宅地建物取引士資格、賃貸不動産経営管理士、FP1級資格・2級資格、危険物取扱士資格、各メーカ施工資格
設立	2019年
代表者	代表取締役　加藤皇大
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 95名（2024年5月時点） 26億円（2023年8月期実績） 16億円（2022年8月期実績） 7億円（2021年8月期実績）
問い合わせ	日本住宅総合開発株式会社 https://njsk-eco.jp/

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日本住宅総合開発株式会社

提案営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／インセンティブ充実／マイカー通勤OK／賞与年3回

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

北海道,青森県
月給24万円以上＋賞与年3回※経験・能力を考慮…

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