正社員
法人営業◆年間休日128日／昨年度賞与実績6ヶ月分／ニッチな技術で世界トップクラスのシェアを誇る企業
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月25日
情報提供元:
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株式会社コスモ計器
仕事内容
計測器を手がけて設立50年以上の当社にて、主力製品「エアリークテスター」の提案およびクライアントフォローをお任せします。訪問先は主に自動車・自動車部品・設備の製造メーカーです。
＜エアリークテスターとは？＞
空気を使った圧力の変化を見て、密閉がきちんとなされているか計測する機器です。自動車内のエアバック装置やウォッシャー液の入ったタンクなど、漏れが許されない製品のモノづくりにおいて品質を守るために使われます。
＜具体的な仕事内容＞
■取引先への定期訪問
お客様先で何か現在使用している製品に不具合はないか、運用状況の確認もかねて訪問します。お声がけがある場合は、新しい生産ラインに適したリークテスト手法の提案を求められることが多いです。
※1日あたり1～3工場を回ります。
■新製品の導入に関するご提案
製品導入の要望を受けた場合、具体的にどんな製品にするか詳細な仕様を打ち合わせします。カスタムメイドかオーダーメイドかも含め、内容をすり合わせて見積もりを提出。内容にご納得いただければ契約です。
■技術部へ要望のフィードバック
お客様からのご依頼をまとめ、技術部へとバトンタッチします。製品の完成までは窓口担当として進捗の報告を行なってください。
■納品と製品セッティングのフォロー
機器は工場から直送しますので、お客様がテスターをお使いになるタイミングで再度足を運び、稼働状況を確認します。必要に応じて使い方を説明します。
■上記のほか、現地点検作業
社内のサービス課と協力して現地点検を行ない、不具合を見つけたら社内のサービスエンジニアに修理対応の依頼を出します。
※目安として納品後4ヶ月程度で製品を使用しますので、その頃にクライアント先へ連絡をします。
※1ヶ月につき、エアリークテスターを5台～10台納品しています。
この求人のポイント
最初のうちはきっと、製品よりあなた自身の話が多くなるはず。製品に関してはお客様のほうが詳しいからです。というのも、お任せするのは既に当社製品を導入済みの企業へのクライアントフォローだから。
コスモ計器は設立50年以上の老舗なので、取引の長いお得意様に恵まれています。主に提案いただく製品「エアリークテスター」は、空気漏れが起きていないかをチェックするためのもの。もし穴が空いていたら使えなくなる自動車部品や医療器具など、大切なモノづくりに欠かせない製品です。
当社はエアリークテスターの製造でトップクラスのシェアを誇る企業であり、そのことを知って信頼を委ねてくださるお客様がほとんどです。だから「こういうカスタムメイドは出来る？」と仕様について聞かれますが、イチから計測器を説明する場面はほぼありません。
むしろ何度も足を運ぶのだから、あなた自身の話に興味を持つお客様が多いはず。雑談をする機会が多いので、人と話すのが好きな方にピッタリ。知られざる優良企業で、あなたの特技をいかんなく発揮しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※就業ブランクをお持ちの方、社会人未経験者、歓迎します。 【当社の法人営業で活躍しやすいのは、こんな方！】 ・学ぶことが好き⇒口癖：「色んな話を聞くのって楽しい」 ・一つのことに粘り強く取り組める⇒口癖：「何か別の方法ないかな」 ・機械が好きorカッコいいと思う⇒口癖：「これ、どういう仕組み？」 |
| 給与 | 月給21万7050円～25万6000円＋賞与年2回＋業績により決算賞与（2023年度の支給実績6ヶ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮して、決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 大阪・中部ブロック(名古屋・浜松)のいずれかの勤務となります。 ※浜松：入社後、3年は名古屋勤務です。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。 名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区本郷2-175 サニーホワイト藤1F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38-5F 浜松営業所／静岡県浜松市中央区高丘北1-46-2-1F |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 試用期間後はフレックスタイム勤務選択可（標準労働時間8時間／コアタイム10:00～15：00） ※残業は月平均13.2時間程度とほとんどありません。 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） └まれに休日出勤あり。その際、代休を取得できます。休日出勤手当の支給でも可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月・業績により決算賞与3月）※2023年度の支給実績6ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者:月1万円、子1人:月6000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 【6ヶ月の研修で、計測器との距離をぐっと近づける！】 本社工場で研修を行ないます。計測器は決してメジャーな製品ではありませんが、だからこそ他にはない技術で安定的な需要を得ることができています。そんな私たちの強みを余すところなく知っていただくために、6ヶ月かけてじっくりご説明します。 ■Step.1：まずは会社&商品知識の説明をします。 ■Step.2：商談のロープレをしつつ、商品知識に関する研修を継続（トータルで3ヶ月程度） ■Step.3：先輩に同行して場数を踏みつつトレーニングを積んで、独り立ちへ！ ※本社工場滞在中の宿泊費、交通費等は別途会社でご用意します。 |
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会社について
株式会社コスモ計器
| 事業内容 | ■工業用計測機器製造販売 ■工業用プラスチック製品製造販売 ■計測器の校正業務 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古瀬 悠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コスモ計器 http://www.cosmo-k.co.jp |
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| 特徴 |