正社員
ルート営業（未経験歓迎）◆年休122日／ノルマなし／3期連続売上UP／残業月平均10時間／賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
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三栄管財株式会社
仕事内容
ビル設備等の管理を手がける当社。オフィスビルだけでなく、国立大学や空港、公民館といった施設の空調設備のメンテナンスを行なっています。あなたにお任せするのは、既存のお客様をサポートするルート営業です。
【仕事のポイント】
何か困ったことが起こった際にお客様から頼っていただけるよう、日頃から信頼関係を築くことが大切。そのため、頻繁に顔を出してコミュニケーションをとることを心掛けましょう。
【具体的な仕事内容】
◆クライアントを訪問
┗ビル管理会社やオーナー様を訪問し、空調設備・点検・メンテナンスなどのニーズを拾います。1日平均2件ほどを訪問（1件あたり10分～1時間ほど）。必要に応じて現場を訪問して、現場の情報を撮影し写真に収め、見積もりを作成するための資料に活用します。
※1人当たり10～15社を担当。各事業所や支店も担当します。
◆事務作業
┗見積もりの作成や、契約書の作成等（事務作業の割合は4～5割ほど）を行ないます。
◆現場のフォロー
┗営業から作業員へ引き継ぎを行ないます。初回の作業では作業員に同行し、一緒に現場の確認をします。
【入社後の流れ】
最初の2ヶ月間は、OJTを通じて先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。それぞれの適性に応じて先輩がサポートするのでご安心ください。独り立ちは3～6ヶ月を目安にしておりますが、焦らず一つずつできる事を増やしていきましょう！
この求人のポイント
大手の空調会社や不動産会社から信頼をいただき、多くの施設の点検整備を請け負う当社。安定したニーズに支えられ、業績は好調です。
■なによりも『会話を楽しむ姿勢』が大切です。
当社の営業は目標の設定はありますが、ノルマは無いため、過度な営業提案等は必要ありません。一度当社を利用いただいたお客様は何十年もお付き合いが続きます。会話を重ね、じっくり関係を育んでいきましょう。
■お客様に寄り添い、『ずっと支える存在』に。
電話やメールで済ませるのではなく、「空調は問題ございませんでしたか？」と実際に会ってお話しすることが大切。ときには雑談で盛りあがって信頼関係を築き、長く頼りにされる存在になるのが私たちの目標です。
■『充実したプライベート』も送れます。
少数精鋭の当社は、気さくなメンバーばかりで居心地の良さも抜群。だれか業務が立て込んでいれば先輩がすすんでサポートしてくれます。そのため残業も少なく、ほとんど定時退社です。
ビルがある限りなくならない仕事に、未経験から踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎経験・スキルは不問。意欲重視の採用です！ ～～こんな方にピッタリです～～ □人と話すことが好きな方 □お客様と長く関係性を築いていきたい方 □空調設備や建物に興味がある方 |
| 給与 | 月給22万円～＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 〒135-0016 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働８時間） ※1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間122日＞ ■完全週休2日制（土日） ※ただし年数回土・日出社の場合がありますが、その際は他の曜日に振替休となります ■夏季休暇（有給休暇を一部当てて取得しています。） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／2023年実績1.5～2.5ヶ月分） ■各種社会保険（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険） ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給 ■現場手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■作業着貸与 ■企業型確定拠出年金 ■専用ロッカーあり ■報奨金（永年勤続10年、15年、20年、25年、30年） ※永年勤続20年の方は、旅行券をプレゼント ■誕生日（QUOカードプレゼント） ■家族・扶養手当（子1人5000円／月）※規定あり ■住宅手当（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■副業OK（当社規定による） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 営業部は現在8名です。その中のサービス営業課としてルート営業が部長含め3名。常駐設備員の管理スタッフが5名です。年齢も幅広く、半数以上の社員が勤続10年以上活躍してくれています。 少数精鋭の組織ということもあり、コミュニケーションも取りやすく気さくなメンバーばかり。誰かが業務を抱えていればサポートしてくれる風土が根付いており、残業も月10時間程度と少なめ。ほとんど定時に退社できています。 |
|---|
会社について
三栄管財株式会社
| 事業内容 | ■ビル設備のメンテナンス ・空調設備、自動制御設備、給排水設備の保守点検 ・建築物環境衛生管理業務 ■ビル設備のリニューアル ・各設備の設備リニューアル工事 ・自動制御設備の計装リニューアル工事 ■ビル設備運転管理 ・常駐管理及び技術員派遣 ・一般派遣業 （許認可番号 派13-309485） |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 麻輝男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
三栄管財株式会社 http://www.k-sanei.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |