情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月22日
株式会社サタケ
仕事内容
農協、生産法人、精米工場、炊飯工場などの農業に関する企業に対して、食品加工に関する機器を提供している当社。あなたには、既存顧客中心に製品の入れ替えや新しい機器の導入を提案する営業をお任せします。アプローチ方法は、基本パターンを工夫して営業をすることができます。
~商品ラインナップ~
・プラント(米、炊飯、麦加工等)
・農業機器(乾燥機、選別機等)
・精米機器(醸造用精米機、無洗米製造機等)
・食品機器(お菓子選別機等)
・産業機器(リサイクル選別機等)
【具体的な仕事内容】
■企業への提案
共同乾燥調製施設、精米工場、炊飯工場、食品工場、産業工業等の企業に商品を提案します。
■既存顧客のお悩みや運用に係る商談やサポート
■既存顧客に対する機械のリニューアル提案
ニーズが発生したら、製品の改修、もしくは新しい機械の導入を提案。お客様の業務効率化に繋がるアイデアの考案も可能です。
■プラント契約後の工事、設置から運用に至るサポート
工事や機械調整は、専属の部署が対応します。
■ホームページからの問合せや、展示会の出展対応
【仕事のポイント】
◎既に取引のある企業がほとんどです!
提案先は既存顧客が8割。既に取引がある企業がほとんどなので、新しい機器の導入にも耳を傾けてもらえることが多くあります。入社後に先輩が取引先への紹介を行なうので、関係を築きやすいのも嬉しいポイントです。
◎開発に意見を出すことも!
「危険を予知するレーダーの開発」など、機械のカスタマイズに意見を出すことが可能。
この求人のポイント
選別機に、米一粒分のダイヤを投入。「これは難しいんじゃない?」なんてお客様の言葉を尻目に、選別機は見事ダイヤとお米を仕分けました。…遊んでいるわけではありません。これも立派な商談。お客様に、製品の紹介をしている真っ最中です。
当社は、選別機や加工機器など、お米を中心とする食品の生産に必要な機器を製造販売するメーカー。創業128年を迎える製品品質に自信はあるものの、ただ紹介するだけではなかなか実感してもらいにくい。だからこそ、お客様にあわせて営業が色んなアプローチをします。
他にも、お弁当を作る会社なら、レンジでチンした時に美味しいご飯にできる炊飯機を提案したり。おにぎり用のお米なら、自社の精米機を使ったおにぎりを食べてもらったり。提案方法は自由。「機器の導入後、売上が伸びたよ」と嬉しい言葉をいただくこともあります。
検証が必要なら、社内でお米を炊いて試食や成分計測をすることだってできます。プラントまで扱う総合メーカーだからできる提案力とあなたのアイデアで、製品の魅力を広めていきましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ⇒移動の際に使用します。 ▼こんな方は歓迎します! □人と話すことが好きな方 □「食」に関わる仕事がしたい方 □アイデアが活かせる仕事がしたい方 ◎法人営業の経験をお持ちの方は活かせます! |
給与 | 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100%支給します! |
勤務地詳細 | 【東北事業所/北上営業所】 岩手県北上市川岸1丁目16番1号 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区六丁の目西町7番33号 【関西事業所/大阪営業所】 大阪府豊中市稲津町2丁目5番1号 【中四国事業所/広島営業所】 広島県東広島市西条西本町25番29号 アソカビル3F 【九州事業所】 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目12番12号 ★訪問先から直行直帰も可能です! 訪問先は車で平均100キロほど。状況などにより頻度は異なりますが、月に1~2回程度、2泊3日ほどの宿泊出張をすることもあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ※繁忙期(お米の刈り取り時期)は、5月~11月。 ◎ノー残業デーを導入!社員の働き方改革に力をいれています。 |
休日 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ※閑散期である7月は、完全週休3日制を導入しています! ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5~10日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ★5日以上の連休取得可能! ★プライベートも充実させられます! 年間休日が多いため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・アパレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 ★昨年度実績:4ヶ月分! ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■遺族年金 ■確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■寒冷地手当 ■別居手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ◎商材の知識から教えていきます! 入社後は、教育担当の先輩がOJT研修を実施。最初の3~4日間は、業界や扱う製品についての研修を行ないます。その後、先輩の商談に同行してお客様と少しずつ関係を築いていきましょう。2年目からは10社程度の顧客をお任せします。 ◎営業のアプローチ方法を学ぶ勉強会も! 独り立ち後も、年3~4回は全社での研修を実施。商品の紹介方法や提案内容などの事例を紹介します。営業のやり方に縛りはないので、自由にアプローチしていただいてOK。顧客と関係構築をした上で、あなたなりの営業方法を確立していただけます。 |
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一緒に働くメンバー | 同じ部門の社員は男性が8割。20~40代が中心に活躍しています。なかには、30年勤続しているベテラン社員も。分からないことは周りにいつでも確認できるので、未経験の方もご安心ください。 |
会社について
株式会社サタケ
事業内容 | 食品産業総合機械、プラントおよび食品の製造販売 ~大きく分けて5つの分野を手がけています!~ 1/米の分野 2/麦・とうもろこしの分野 3/食品の分野 4/環境の分野 5/産業機械の分野 |
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設立 | 1896年 |
代表者 | 代表取締役 松本 和久 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億8000万円/ |
問い合わせ |
株式会社サタケ https://www.satake-japan.co.jp/index.html |
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