正社員
オフィスの仲介営業（未経験歓迎）◆不動産を売らない営業／土日祝休み／住宅手当有／夏季・年末年始休暇有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年9月18日
情報提供元:
NEW
株式会社IPPO
仕事内容
スタートアップベンチャー企業に寄り添い、事業計画や要望に合わせたオフィスを提案します。「不動産とは」という基礎から座学でしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください。
～～仕事の流れ～～
▼見込み顧客の獲得
ホームページからの問い合わせやSNSでの発信、月1～2回の経営者の交流イベントで見込み顧客を獲得します。「規模拡大に伴ってオフィスを移転したい」など、ニーズがある場合には商談を設定。すぐにオフィス移転の要望がなくとも、関係性を築いていくことが大切です。
▼オフィスの提案
お客様の事業計画や要望をヒアリングし、最適なオフィスの提案をします。立地やオフィスの内装のこだわりなど、丁寧に確認することが大切です。
▼企業とオーナー様の橋渡し
移転予定のオフィスが決まれば、物件のオーナー様との仲介を行ないます。金額面など詳細を詰めた後で契約。アポイントの獲得から契約までは、1～2ヶ月を想定しています。
◎コンサルティング力が評価され、リピート率は90％以上です！
◎事業の拡大に伴って営業リーダーに挑戦するほか、新規事業の立ち上げに携われます！
～～仕事のポイント～～
＼お客様との関係性構築が大切です！／
事業成長に伴って増床移転を重ねたり、経営者仲間をご紹介いただけたり。お客様と信頼関係を築けば、リピートや紹介による契約が見込めます。中には、創業期からオフィス移転をサポートし、上場企業へと駆け上がったお客様も。単にオフィスを仲介するだけではなく、企業の悩みや喜び、成長に触れられる手ごたえのある仕事です。
＼成果が収入に直結します！／
粗利益の最大50％をインセンティブとして還元。実績次第では大幅な年収アップを実現可能です。中には、入社2年目で年収1000万円超えを達成したメンバーもいます！
この求人のポイント
法人設立に必要な材料が揃った後、必要になるのは社員が働く“オフィス”。スタートアップベンチャー企業の事業計画や要望を丁寧にヒアリングし、最適なオフィスを提案するのが私たちです。
自社メディアの居抜きオフィス物件サイト『ハイッテ』の情報力、企業の成長戦略に合った提案力の高さを活かして、お客様1人ひとりにオフィスを提案。
「立地よりもキャパやコストを重視して良かったよ」「オフィス移転で職場のコミュニケーションが活性化したよ」と感謝の言葉をもらえるだけではなく、企業が抱える悩みや喜び、成長に触れることができるポジションです。
貢献するのは、企業の成長だけではありません。創業から6期連続で売上130％成長、直近では昨対比170％と勢いがある自社の成長に貢献。粗利益の最大50％が年3回のインセンティブとし支給されるので、成果も正当に評価される環境です。
たった数人から創業した会社が、あなたが提案したオフィスで上場企業へ駆け上がることも。スタートアップベンチャー企業の、最初の一歩を支えられる仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募時に必要な経験や資格はありません！ ◎意欲重視の採用となります！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から営業として活躍したい方 □頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 □貢献実感を得られる仕事がしたい方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ（年3回支給） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（45時間分／6万5100円以上）を含みます。 ※超過分は時間外手当を全額支給します。 ◎月収例／月収32万（月給27万＋住宅手当3万＋資格手当2万） ＼頑張りをインセンティブで還元します！／ 2月、6月、10月の年3回支給します。還元率は粗利益の最大50％。支給額の目安は、600万に対して60万円、2400万に対して355万、5000万に対して1150万です。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 5階 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（2月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■決算賞与 ■時間外手当（超過分は全額支給） ■出産・育児支援制度 ※入社6ヶ月～ ■食事補助（お水、野菜ジュースなど） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■住宅手当・家賃補助（月3万円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■U・Iターン支援制度 ■福祉はぐくみ企業年金基金 ■オンライン診療 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働く仲間 | 20代～30代前半の営業社員16名（男女比7：3）が在籍。先輩社員の前職は、コンサルタント、銀行員、ECサイト運営、Webディレクター、バーテンダー、インテリア販売員、婚活プランナー、ディーラーなどさまざまです。未経験で入社して、今では最前線で活躍しています。入社理由は、「“オフィス”の切り口で企業の創業支援ができる」「インセンティブの還元率が高い」など、事業や待遇面に魅力を感じて入社した社員ばかりです。 急成長中の企業だからこそ、新サービスや事業展開に率直な意見を求められる組織です。経営層とも直接話ができる距離感で、意思決定のスピード感が魅力の1つ。迅速な対応で、お客様をサポートできています。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | 入社時：OJTや研修で「不動産とは」という基礎から、専門用語や契約締結までの流れについて学び、知識や理解を深めていただきます。 1～2年目：自身で新規リード獲得から商談まで行っていきます。悩みを抱え込むことがないよう、研修後も、1on1でのフォローも欠かさず行ないます。経験を積んでいくうえで、さまざまな事象に臨機応変な対応ができるようになっていきます。 3年目～：先輩として後輩の指導やチームの統括を担うように。事業・組織・サービス領域の拡大に伴い、営業としてリーダーのポジションに挑戦するほか、新規事業・サービスの立ち上げに携わるなど、キャリア面でもさまざまな可能性がひらけます。 |
会社について
株式会社IPPO
| 事業内容 | ■オフィス移転コンサルティング ■オフィス移転仲介 ■居抜きオフィス・事務所情報メディア「ハイッテ」の開発、運営 東京都知事（2）第101772号 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 秀人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社IPPO https://ippooffice.co.jp/ |
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