情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月18日
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株式会社First
仕事内容
業務用エアコンをメインに、OA機器・キャッシュレス決済のツール・LED・補助金のご案内など幅広いサービスを展開している当社。そんな当社にて、お客様の事業内容・ニーズに合わせて、導入のご提案を通してアポイントを取るお仕事です。
<業務内容>
飲食店や美容室、病院などのお客様に対し、電話を中心にアポイントを取っていただきます。毎月10件の受注を目標に電話をかけていきます。
リストを基に、今日はこの業種のお客様にかけよう、などと工夫をしながらかけていきます。事業内容やニーズをヒアリングして最適なサービスを提案しましょう。
※他にも、事務所にかかってきた電話対応や、簡単な事務作業もお任せします。
<入社後の流れ>
まずは、責任者による商材・テレアポ研修を実施。トークスクリプト(営業用マニュアル)があるので、ロールプレイングをしながらトーク技術を学んでいただきます。入社後1週間ほどで独り立ち。独り立ち後もしっかりサポートをしているためご安心ください。実践を通じてスキルを磨いていきましょう。
<仕事のポイント>
★頑張りが評価されます!
アポイントから受注に繋がった場合は、インセンティブが支給されます。支給額は受注1件につき1万円。月10件の目標を達成すれば毎月10万円を獲得することができます。
★早期キャリアアップも可能!
成果を出し続ければキャリアアップも可能です。実際に毎月成果を出し続けた先輩社員は、入社後1年ほどでサブマネージャーに昇格しています!
★営業職へのキャリアチェンジも可能です!
当社では希望があれば、外勤の営業にキャリアチェンジをすることも可能。実際に営業職になった先輩社員も活躍中です。「自分の力を試したい」「もっとスキルアップをしたい」そんな思いを当社は応援します。
この求人のポイント
2020年に設立してからいくつもの事業を展開し、お客様のニーズに合わせたご提案を行なっている当社。そんな当社では社員の頑張りはしっかり評価し、還元しています!
当社が扱っているのは、空調に関することやキャッシュレス決済など、店舗の運営をするお客様にとって需要の高い商材。そのため提案もしやすく、受注に繋がればインセンティブとして還元されます。
インセンティブは受注1件につき1万円。月の受注目標10件を達成して、毎月10万円を獲得している社員も珍しくありません。昇給は年に4回あり、成果が続けば早期キャリアアップも。階級に応じて月給は2万円プラスされるため、さらなる収入アップを目指せます。
また、昨年度の年間休日は126日と平均以上。営業終了時間の18時半には社員は退勤しており、残業時間は「ゼロ」のため、プライベート時間もしっかり確保していただけます。中にはプライベートに使える時間が倍になった、という社員もいるほどです。
そんなメリハリをつけて働ける当社で、新しいキャリアを形成しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★意欲・人柄重視の採用です! \以下に当てはまる方、歓迎いたします/ ◎話すことを活かした仕事がしたいという方。 ◎プライベートも充実でき、キャリアアップも目指せる環境で働きたいという方。 ◎自分の頑張りがキャリアや給与に反映される仕事がしたいという方。 |
給与 | 月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎受注1件につき1万円のインセンティブを支給します。 ◎サブマネージャーになると月給が2万円UP!昇給は年4回あります。 |
勤務地詳細 | <本社> 福岡県福岡市中央区大名1丁目2-20-2B ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) \残業時間はゼロです!/ 営業時間終了の18時半に事務所を閉めるため、残業時間はありません。これは「決まった時間で成果を出し切る」という代表の考えから実行しているもの。中にはプライベートに使える時間が倍になったという社員もいます。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
福利厚生 | ■昇給年4回(3・6・9・12月) ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■誕生日手当 ■皆勤手当 ■時間外手当 ■社員旅行(国内・海外) ■オフィスカジュアルOK ■髪色、髪型、ネイル、ピアス自由 ◎状況に合わせてリモート勤務の相談が可能です! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩社員の声/社員Aさん | 私は前職で建築業の事務職をしていました。自分の力はどこまでやれるのかと思い、営業職に挑戦するべく当社へ入社。はじめは目標達成に苦戦しましたが徐々にコツをつかみ、成果も出せるように。入社後1年半には社内最速でサブマネージャーへ昇格し、この度マネージャーへの就任も決定しました。 当社は、上司や社長とも話しやすく、業務などの悩みに対しても相談に乗ってもらいやすい環境です。素直に意見を聞いて実行できる人が成長しやすいため、自分次第でキャリアップも叶いやすいですよ。未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートしているので、なんでも聞いてくださいね! |
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先輩社員の声/社員Bさん | 私は以前、工場勤務をしていた時にモクモクと進める業務が向いていないと感じていました。そこで営業に挑戦してみたいと思っていた時に、エン・ジャパン経由でスカウトメールが届きます。条件も良く、幅広い経験ができそうな印象を持ったため、入社を決意。今では、休みも取りやすく様々な要望にも柔軟に対応してもらえ、当社の働きやすさを実感中です。 もちろん数字が伸びずに悩むこともあります。ですが、一緒に働くメンバーはストイックな人も多く、そういった環境のお陰で弱い気持ちに負けずに取り組むことができました。目標達成に向けて切磋琢磨しているからこそ、着実に成長していることを感じられますよ。 |
会社について
株式会社First
事業内容 | ■業務用空調販売事業 ■新電力販売事業 ■高性能ガラス遮熱コートシステム販売事業 ■OA機器販売事業 ■通信回線販売事業 ■ペイメント事業 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 西山 拓杜 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
問い合わせ |
株式会社First https://first-create.net/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |