正社員
提案営業（登記情報システムを提案）◆未経験歓迎／年休128日／在宅勤務あり／完全週休2日制
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年9月18日
情報提供元:
NEW
株式会社ディックス
仕事内容
『登記情報ナビ』や『おまかせくん』といった当社独自の営業支援サービスを、不動産業界のお客様へご提案します。入社後はまず、先輩と一緒に既存のお客様のフォローからスタートするため、未経験の方もご安心ください！
＜具体的な営業の流れ＞
▼新規のお客様の対応
問い合わせに対応したり、電話でお話を伺ったりします。用意したトークスクリプトやメールのテンプレがあるので、未経験でも安心して取り組めます。問い合わせは1日に数件あります。
▼商談
「お客さんの集客に困っている」「仕入れ物件の情報が少なく、お客さんに紹介できない」など、お客様のお悩みをヒアリング。当社のサービスがどのようにお力になれるか、丁寧にご案内します。
▼ご契約
お客様にご納得いただいたら契約。見積書の手伝いや調整については、業務部と一緒に行ないます。
▼フォロー開始
システム導入後、毎月の相続DMなどの進行管理と「次はどのように動くべきか」の戦略を立て、定期的にご提案を行ないます。
＜仕事のポイント！＞
◎高水準の成約率とリピート率！
興味をもっていただいたお客様に提案するからこそ、成約率は6～7割と高水準。その後の情報の活用方法など、マーケティング支援も行なっているからこそ、約8割という高いリピート率を誇っています！
◎ノウハウの共有も盛んです！
専門性の高い不動産業界がお客様だからこそ、日頃から営業同士のノウハウ共有なども盛ん。商品の知識の共有、販売の仕方の事例共有などは日々行なっており、成長を感じながら働くことができます！
◎業務部が営業活動をサポート！
見積作成などは業務部といわれる部門がサポート。また、登記情報の取得やエリア別の情報収集についてもサポートしてもらえるので、提案に集中しやすい環境です。
この求人のポイント
不動産ビジネスにとって不可欠な「登記情報」。法務局に行けば謄本は取得できますが、特定の登記目的に該当する謄本だけを取得することはできません。
「登記情報ナビ」は、いつ、どこで、どんな登記があったか、全ての登記情報を検索できる日本最大級の登記検索システム。謄本の内容をデータベース化した見込み客情報を管理運営する「おまかせくん」。この2つのシステムを連携し、マーケティング支援を行なうのが当社です。これまで、超大手企業から中小のお客様に重宝されてきました。
あなたにはそんなシステムの提案をお任せ。基本契約はサブスクサービスのため、提案して終わりではなく、システム導入後も継続的にご支援できます。
「興味があるけど難しそう・・」と感じた方もご心配なく。難しい商材だから、勉強会は随時実施。「登記情報って何？」など基礎的なことから教えるので、知識ゼロでも心配なし。社員同士の距離も近いので、気軽に質問できます。
コンビニよりもたくさん存在する不動産業界の営業活動に貢献。そんなやりがいをあなたも味わいませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人柄・意欲重視の採用です！ ★入社時点での経験やスキルは一切問いません！ ＼こんな方歓迎！／ □人の役に立つ仕事をしたい方 □貢献性の高いサービスに関わりたい方 □コミュニケーションを大切にしながら仕事がしたい方 □専門的な知識を身につけたい方 □自信をもってサービスを提案したい方 |
| 給与 | 月給26万200円～34万6900円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、20時間分のみなし残業手当（3万5200円～4万6900円）を含みます。 ※20時間を超えた残業代は別途支給いたします。 ＼頑張りはしっかりと還元します！／ お客様からご契約をいただければ、インセンティブを支給。インセンティブの規定に応じ、月に最大15万円の範囲で還元しています。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都目黒区上目黒2-15-6 小林ビル4F ※転居を伴う転勤はありません。 ★基本全日出社。状況に応じてリモートワークもあります。昨今の情勢の影響で、リモートワークのみで対応していた過去もあります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・11月）※2023年度実績：3ヶ月分 ■インセンティブ（最大15万円／月）※当社規定に従って支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員旅行（今年は草津に行ってきました！昨年は沖縄でした。） ■オフィス内禁煙 ■服装 訪問営業時やお客様とのZOOM会議にはスーツ着用 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れについて | ▼まずは1ヶ月間の知識研修からスタート 幹部社員の指導のもと、自社の強みや基本的な業務の流れなどを理解。くわえて、商材であるシステムやサンプルの説明などをできるようにします。登記情報の事例を踏まえつつ、どういうアプローチをしていくか、エリアによる不動産の動向なども踏まえながら行なうことが大切です。 ▼先輩のもと商談に同行 先輩に同行しながら、商談の流れを覚えます。また、ロープレを通じて実践的なスキルアップを目指していきましょう。独り立ちまでは、入社から３ヶ月程度が目安です。 ◎勉強会も随時実施中！独り立ち後も、着実に知識を身につけながら成長していける環境です！ |
|---|---|
| 先輩社員インタビュー | ◆北野（営業事務／29歳・入社2年） 事務の仕事をしたいと思っていた時に、この会社を見つけて入社しました。決め手になったのは、先輩社員や代表の柔らかい人柄。入社時点ではパソコンでの入力も不安な状態でしたが、先輩方がとても優しく教えてくださったので、安心して仕事を覚えていけました。 ◆北村（営業／37歳・6年目） 前職からのキャリアアップを考えていたころに、当社のサービスを知って、面白そうだなと思い入社しました。現在はマネージャーのポジションもいただき、とてもやりがいを感じています。また、自身の頑張りが給与やインセンティブでしっかり還元されることも、モチベーションになっていますね。 |
会社について
株式会社ディックス
| 事業内容 | ■マーケティングコンサルティング事業 ■営業支援サービス事業 ■ダイレクトメール制作・郵送代行事業 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 達也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ディックス https://www.dix.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |