情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月28日
株式会社オーチュー
仕事内容
様々なビルメンテナンスや各種管理を担う当社。あなたにはルート営業として、お客様対応や現場スタッフの管理をお任せ。未経験の方でも安心してスタートできます!
【担当施設について】
お任せするのは官公庁の案件で、公共施設を10~15件程担当します。エリアは主に千葉市内。松戸市、市川市、船橋市などにも担当施設があります。
【具体的な仕事内容】
■現場スタッフの管理
現場で勤務されている設備員や清掃スタッフの各種管理です。シフトの作成や勤怠管理などを行ないます。基本的に担当するのは、約50名ほど。欠員が生じた際や人手不足による増員を行なう際は、面接などの採用活動も担当。サービス内容に不備が生じないような調整が大切です。
■お客様との打ち合わせ
現在管理をしている官公庁のお客様への訪問がほとんどです。適宜、お客様のご要望をヒアリングし、見積りの提案を行ないます。「新しい施設ができるので、建物の管理をお願いしたい」など、新規案件のご依頼がほとんどです。必要に応じて見積りを提出したり、スタッフを手配したり、臨機応変に対応していきます。
☆状況によっては、現場業務のサポートに入ることもあります。
(希望があれば、夏季プールのライフガードをお任せすることもあります)
☆飛び込みやテレアポといった探客業務は発生しません。また、ノルマもありません。
☆週3日は各日2~3件ほどを訪問。週2日は事務所内で書類作成などを行ないます。
【現場の声に耳を傾けることが大切です】
スタッフが安心して働き続けられる環境を作っていくのも、営業の役目。「人間関係で悩んでいる」「効率的に仕事を進めるため、○○といった清掃用具が欲しい」など、要望をヒアリングして解決に動いていきます。都度、上司に相談しながら進めていくのが大切です。
この求人のポイント
☆依頼の8割以上が官公庁案件!
1971年の設立から53年にわたってトータルビルメンテナンスを手掛けてきた当社。設備管理・清掃・警備を一貫して担当しており、案件の8割以上が官公庁管轄の公共施設。景気や市況の影響を受けることなく、盤石な経営基盤を誇っています。
☆焦らず着実に一人前の営業に!
未経験の方でも活躍できるように、先輩社員によるOJTでイチから学べる環境です。打ち合わせの同行から、現場スタッフとのコミュニケーション方法まで、じっくりとお教えします。ひとりで担当するまでは半年間、一人前になるまで3年を想定。焦らず着実に成長していけばOKです。
☆身体的に負担が少ない働きやすさ!
転居を伴う転勤はないので、千葉県で腰を据えて働けます。残業もほとんどなく、土日祝休みで完全週休2日制。土日の出勤が生じたら、代休もご用意。無理なく働ける環境なので、安心して長く活躍することができます。
――未経験から官公庁に頼られる人材へ。安心して成長できる当社を選びませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆意欲重視の採用です。これまでの経験は一切問いません! ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎です! \下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎人と関わるのが好きな方 ◎腰を据えて働き続けたい方 ◎未経験でも安心できる環境で成長したい方 |
給与 | 月給24万円~35万円+残業代+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区長洲1丁目23番4号オーチュー千葉中央ビル ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターンの方も歓迎です! |
勤務時間 | 8:40~17:00(実働7時間20分) ※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) └休日出勤が生じる場合があります。その際は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休が取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1.9~2.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度(業務で必要な資格) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度有(65歳まで) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼本社研修(2日間) 東京都渋谷区にある本社で研修を実施。そこで会社の事や事業内容について学びます。 ▼OJTで研修(半年~3年) 先輩社員によるOJTで仕事をお教えします。先輩社員の打ち合わせに同行したり、現場スタッフとの面談を見学したり、仕事の流れをイチから学べる環境です。各種書類作成の方法などもイチからお教えするので、ご安心ください。 ▼ひとり立ち(3年~) 1人で現場を回るまで半年ほど、本当の一人前までは3年ほどを想定しているので、焦らず着実に成長していってほしいと考えています。 |
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一緒に働くメンバー | 現在、支店長は45歳で、営業担当は42歳、33歳、32歳の3名で構成されています。未経験で入社した社員がほとんどで、スポーツジムのトレーナーやホテルスタッフなど前職も様々。少数精鋭の組織なので社員同士の距離も近く、相談や質問がしやすい環境です。分からないことがあれば何でも聞いてください。 ☆キャリアアップも! リーダーや支店長代理といったポストもご用意しています。年功序列ではないので、早期キャリアップも可能です! |
会社について
株式会社オーチュー
事業内容 | 【ビルメンテナンス】 ・環境衛生業務 ・設備機器管理業務 ・セキュリティ業務 ・窓口サービス業務 【スポーツ】 ・スポーツ施設管理 ・プール安全監視(ライフガード) ・イベント企画・実施 ・スポーツ教室の運営 ・健康増進プログラムの提供 ・公共施設認定支援業務 【遠隔監視】 ・電気設備 ・空調設備 ・防犯設備 ・給排水設備 ・その他設備 【施設運営】 ・イベント企画 ・施設管理 ・報告管理 【リニューアル】 ・省エネルギー化 ・施設機器更新工事 ・現状復帰工事 ・環境マネジメント補助金コンサル 【PPP】 ・PFI事業 ・指定管理事業 ・市場化テスト事業 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役 片野 由布 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9900万円/ |
問い合わせ |
株式会社オーチュー https://www.ohchu.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |