正社員
子育て支援アプリの提案営業◆自治体へのDX支援／年休123日／直行直帰OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月13日～2024年7月10日
情報提供元:
株式会社ミラボ
仕事内容
当社は、自治体向けに自社製品を提供しDX支援を行なうリーディングカンパニーです。子供達の成長をサポートする子育て支援と、次世代の働き方をサポートするフォームデザインを柱に事業を展開しています。
【仕事内容】
あなたには、当社サービスである「子育てモバイル」や「mila-e」の提案営業をお任せします。導入自治体数も増加してきたため、新規自治体の開拓と既存自治体のフォロー営業など、ご経験に合わせてお任せします。
【具体的には】
■新規クライアントへの新規提案（メール、DMなどでのアプローチ）
■提案書作成、自治体へのプレゼンテーション
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
※全国の顧客が対象なので、出張が発生することもあります。（オンライン商談もあります）
【仕事の特徴】
新たなアイデアも積極的に取り入れる社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。
【配属部署について】
営業部に配属予定です。営業部全体では、営業10名、サポートチーム10名ほどのチームです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■法人営業の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給37万5000円以上＋決算賞与 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・8万1200円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都千代田区神田駿河台4丁目1－2 ステラ御茶ノ水ビル8階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週1～2日） ◎直行直帰OK ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業は15時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ■リフレッシュ休暇（年5日間） |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：あり（決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担） ■健康支援 ■ベネフィットワン ■オフィスおかん ■リモートワーク制度あり ■時短勤務可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ミラボ
| 事業内容 | ・子育てコンテンツ事業 ・フォームデザイン事業 ・IT/AI企画・開発・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷川一也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ミラボ https://mi-labo.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |